巾帼文明岗活动计划ldquo;全国巾帼文明岗 rdquo;是全国妇女 ldquo;巾帼建功 rdquo;活动专设岗.以下是小编整理的巾帼文明岗活动计划,希望能帮助到你.巾帼文明岗活动计划一、总体要求以邓小平理论、 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想、科学发展观和___总书记系列重要讲话精神为指导,围绕 ldquo;四个全面 rdquo;战略布局和 ldquo;绿色青山就是金山银山 rdquo;指导思想,结合中心的工作思路和目标,以 ldquo;创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采 rdquo;为主题,以 ldquo;文明、规范、高效、务实 rdquo;为服务宗旨,引导广大妇女树立社会主义核心价值观,诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业,立足岗位、创业创新,努力提高思想道德、职业道德和技能水平,为建设 ldquo;两富 rdquo; ldquo;两美 rdquo;浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献.二、建立目标以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质,透过创先争优活动,到达 ldquo;围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风 rdquo;的目标.(一)展现文明风貌.激励、引导女性职工立足本职,服务改革发展,开拓创新、争创佳绩,展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌.(二)提高服务本领.加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训,切实提高服务本领,创新服务举措,改善服务环境,提高服务质量.(三)增强服务意识.坚持 ldquo;文明、规范、高效、务实 rdquo;的服务宗旨,始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点,不断提升服务满意度.三、组织领导中心成立建立全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动工作领导小组.组长:刘克华副组长:赵晔成员:吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲领导小组负责 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施.日常工作由工会妇工委牵头落实,陈婧兼任 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;岗长.四、实施步骤在省级、市级 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的基础上规范、提高,努力争创全国ldquo;巾帼文明岗 rdquo;,具体实施步骤分为以下四个阶段:第一阶段:组织发动,明确任务时间:20XX年1-5月要求:透过宣传发动,让中心全体成员明确建立全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;这一活动的目的、资料和好处,增强工作职责感,促使全体成员严格要求自己,以实际行动用心参加建立活动,营造全体成员共同参与的浓厚氛围.根据岗位实际研究制定具体方案,明确争创任务,合理安排,职责到人.(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程,召开中心办公会议,讨论建立活动有关准备工作.(二)成立建立活动工作领导小组,研究制定具体方案和建立计划,营造全员建立氛围,明确争创任务,周密安排,职责到人.(完成时间:20XX年5月)(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏,完善网页建设,展示建立成果.(完成时间:20XX年6月)(四)加强与市妇联的沟通,请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导.第二阶段:各司其职,全面实施时间:20XX年6-8月要求:全体成员严格落实职责目标,探索解决实施过程中出现的问题.(一)文明建立,优质服务.制作 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;展板,公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;学习文明礼仪,规范办公用品摆放,持续窗口整洁,立足岗位,体现优质文明服务,提高窗口服务质量.(巾帼文明岗展板制作完成时间:20XX年5月)(二)学习先进,交流经验.选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念.(三)全面学习,提高素质.强化干部职工队伍的建设,改变干部职工培训教育方式,结合中心每月组织的政治业务学习,透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质.(四)立足岗位,扎实工作.紧紧围绕中心的工作思路,加强审核监督,严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革,简化业务流程,提高工作效率;全面推行公务卡制度,规范预算单位现金支出,提高公务支出透明度;制定和完善工作规程,规范审核支付标准;细化管理,健全制度,提升服务水平和质量;利用财务数据,加强财务分析,提高财政资金的使用效益.(五)健全考核,规范管理.根据实际状况,做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核,对于在工作中勇挑重担、务实创新,取得较好工作业绩的同志给予鼓励,以促进工作用心性、主动性的提高.(六)丰富活动,全面发展.加强财税文化建设,发挥党、团、工、妇等组织的作用,以各项建立活动为载体,用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组,激发大家岗位建功的热情,增强群众凝聚力,展现健康、活泼、向上的巾帼风貌.(七)热心公益,报效社会.围绕丽水建立全国文明城市和巩固创国卫成果,用心参与各项建立活动.做好与社区的文明共建工作,坚持探望慰问社区70岁以上的老人,用心参与 ldquo;微心愿 rdquo;活动,组织爱心捐款,用心参加党员一条街服务活动.(八)宣传国策,抓好落实.宣传、落实计划生育国策,引导妇女响应国家号召,实现优生优育.第三阶段:收集资料,迎接初检时间:20XX年9-10月要求:注重对活动资料的收集,根据巾帼文明岗管理要求,收集、整理、撰写、制作申报材料,由中心争创 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;领导小组组织对各项指标进行自查,完善网页建设,然后由市妇联对建立工作进行初检.(申报材料准备,完成时间:20XX年10月.)第四阶段:整改提高,申报验收时间:20XX年11-12月要求:对整个建立活动状况进行认真总结,对存在的问题及时进行整改,巩固成果,重点提高.各项工作达标后,经市妇联审核,报上级妇联检查验收.五、工作要求(一)统一思想,提高认识.争创全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;标准高、要求严、任务重,对中心工作提出了更高的要求.全体成员要进一步统一思想,充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体,是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手.全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓,确保取得预定成效.(二)认准目标,狠抓落实.要围绕建立工作要求,明确建立工作目标,根据计划安排,落实工作职责.中心妇委会要切实负起牵头职责,各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作,共同抓好各项建立工作的落实.(三)结合工作,共同推进.将争创全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动与中心业务工作相结合,相互促进,共同推进,以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境,促进各项工作任务的完成.巾帼文明岗活动计划__年__办透过建立 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的活动,不断努力提升单位女性建设的内涵和品位,单位女职工们以过硬的业绩,全面完成各项工作任务,实现了单位发展、岗位建设的双丰收.现将建立 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动总结如下:一、领导重视、制度到位:我单位领导重视 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;建立工作,成立建立工作小组,由单位一把手任组长,妇女干部__同志分管 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的建立工作,全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下,用心行动,人人参与建立活动,把 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;创立成为一个 ldquo;团结协作、锐意进取、勇于创新 rdquo;的群众,全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标,以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采.二、立足岗位、争创一流单位干部职工用心行动起来,开展 ldquo;争先创优 rdquo;活动.期间单位定期组织干部职工参加各种学习,如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等,透过培训,使员工进一步提升自身素质,从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习.在思想教育上,组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》,透过对事迹报告会的学习,让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性,以此来勉励员工的工作用心性,始终坚持 ldquo;以情服务,用心做事 rdquo;的单位理念.三、爱岗敬业、奉献爱心ldquo;爱岗敬业,把工作当成事业干 rdquo;有了这样的一句口号,将争先创优活动融入到实际工作中去,进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性,做到心往一处想、劲往一处使,不断增创发展新优势.总之,回顾20XX年,对我们来说是有成效的一年,展望20XX年,巾帼文明岗的工作难度依然存在,但我们有信心、有决心,透过全体 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;员工的努力,只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致,乐于奉献,我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去,不断进取,用自己的双手画出最灿烂的彩虹.建立巾帼文明示范岗活动计划一、指导思想以___理论和党的十_大精神为指南,全面贯彻党的教育方针,深入开展 ldquo;巾帼建功 rdquo;活动,努力提高女职工整体素质,组织和引导女教师立足本职岗位,团结拼搏,勤奋务实,无私奉献,在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌.充分发挥女教师在教学岗位上的作用,树立 ldquo;奉献于教育,服务于学生 rdquo;的良好教师形象.结合本单位实际状况,特制定如下计划:二、总目标热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步.三、具体目标(一)政治思想目标加强《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法规的学习,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》.认真参加政治学习,加强教师师德修养.教书育人,爱岗敬业,团结和谐、无私奉献.(二)教育教学工作目标提高自身业务水平,不断充实自己.用心开展岗位练兵,相互听课、评课、开设公开课.按大纲要求,深入钻研教材,认真参加教研活动,用心撰写论文.勇于承担各项任务,立足岗位建功、岗位成才,努力构成争先创优的竞赛局面,在本职岗位上充分展示巾帼风采.(三)师德形象目标穿着整齐、大方、得体、语言文明.办公室环境整洁,物品摆放整齐.不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物,不搞 ldquo;有偿家教 rdquo;.严于律已,以身作则.(四)参与爱心活动,塑造巾帼形象.以事业为重,学生为重,把爱心献给学生.参与 ldquo;学困生 rdquo;、 ldquo;后进生 rdquo;结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,使这些学生学有长进.对单亲家庭、困难家庭,倾注爱心,生活上给予照顾.(五)用心组织丰富多彩活动,增强群众凝聚力.持续身心健康,组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等.教师之间团结合作,工作不分彼此,营造良好的教研组氛围,努力增强群众凝聚力.四、主要活动安排:三月份: ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;的酝酿、筹建,主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等.四月份:用心建立 ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;工作,组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题.五月份:用心参加群众备课,群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动.六月份:组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文,以理论的高度来引领自己的教育教学实际,力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动,增强女教工的凝聚力;九月份:新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组,商讨学期教学计划.十月份:设计岗徽,制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课.十一月份:组织学生参加校技能鉴定活动; ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;自查自评;迎接 ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;考核评估.十二月份:组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩.。