24、违章作业原因分析：
1、主观心理因素：
因循守旧，麻痹侥幸 自我表现，逞能好强 马虎敷衍，贪图省事 玩世不恭，逆反心理
2、客观因素：
操作技能不熟练 制度不完善 安全监督不够
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36、职业病防治原理
一级预防：病因预防（群体）
预防、消除危害源头
二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（群体）
在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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视同工伤” 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无
效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤
残军人证到用人单位后旧伤复发的。
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20、生产车间的五种安全措施
⑴消防 ⑵通风 ⑶降温 ⑷防湿 ⑸避雷
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21、何谓“五有”防护措施？
“五有”防护措施就是实行“轮有罩、轴有套、 坑有栏、孔有篦、口有盖”的“五有”防护措 施。
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几天前的先例
10月10日坪山一企业的污水处理 车间的污水处理池，跌落一人。
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5
二条守则：
岗位职责； 安全规程。 （四全要求：全体人员，全部背诵，完全执行，
全面监督。）
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二、基本概念
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1. 何谓“安全第一”——原则
① 首要位置 ② 优先考虑 ③ 一票否决
任何一样工作先讲 安全，先做安全，先 验收安全，始终做到 安全“三个第一”。
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8
2. 何谓：“预防为主”——措施
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2、遵守安全生产的“安全三原则”：
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
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3.开工前 完工后的安全三检查
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是 否完好。
完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开 关等； 整理好用具和工组箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门 上锁。
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4、不安全行为的三种主要原因
1、不知道正确的操作方法 2、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干
完而省略了必要的步骤。 3、按自己的习惯操作
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5、什么是“三不伤害”？
指在安全生产中要求做到: 不伤害他人、 不伤害自己、 不被他人伤害。
•两人以上共同作业时注意协作和 相互联系 •立体交叉作业时要注意安全
▪ 不能认定为工伤：
1. 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；
2. 酗酒导致伤亡的； 3. 自残或者自杀的。
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工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者
或者直接证人的证词
工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经
营单位应当自事故发生之日起30日内， 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
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11
3、什么是安全生产责任制？
是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员 和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种 安全责任制度。
是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。 它是企业岗位责任制的重要组成部分。
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4、什么是安全操作规程？
为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动 规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章 事故的依据。
12、职业病：
定义：劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射 性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾 病。
在职业活动中产生 接触职业危害 列入国家职业病范围 与劳动用工行为相联系
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13.安全色
安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线。 安全色和安全标志是一个国家规定的传递安全 信息的标准。
（1）制定消防安全制度、消防安全操作规程； （2）实行防火安全责任制； （3）对职工进行消防宣传教育； （4）组织防火检查，及时消除火灾隐； （5）配置消防设施和器材、消防安全标志； （6）保障疏散通道、安全出口畅通。
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三、基本条款
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“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
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9、三级配电, 两级保护:
1. 三级配电：总配电箱, 分配电箱, 开关箱.
动力配电与照明配电应分别设置.
2. 两级保护：分配电箱和开关箱均必须经漏电 保护开关保护.
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10、“四不放过”原则指什么？
一、是事故原因分析不清不放过； 二、是事故责任者和应受到教育者没受到教育
不放过； 三、是没有防范措施不放过； 四、是事故责任者没有受到处理不放过。
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11、防火重点部位要做到的四有
有防火责任人、 有防火安全制度、 有义务消防队、 有消防器材
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12、女职工四期保护内容是什么？
指对女职工月经期、怀孕期、生育期和哺乳期 实行的保护。
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13、四全管理
（1）全员安全教育。 （2）全面安全管理：工程安全管理、工艺技 术安全管理、生产作业安全管理、作业环境安 全管理。 （3）全过程安全跟踪：检修跟踪、事故跟踪、 隐患整改跟踪。 （4）全方位事故预防：作业者、作业方法、 防护系统。
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13
5、什么叫保护装置？
保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避 免发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档 板、防护栅栏等。
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14
6、个人防护用品
主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等， 按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品， 要注意做到建立个人帐卡，定期检验，并按规 定期限发新换旧。
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9、什么是重大危险源
指长期地或临时地生产、加工、搬运、 使用或贮存危险物质，且危险物质的数 量等于或超过临界量的单元
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10、标准化作业
就是对每道工序、每个环节、每个岗位，直至 每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各 自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规 定的标准进行衔接。
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安全生产基本常识
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1
常识比知识更重要
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2
一、关注安全 关爱生命
？
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
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3
安全(SAFETY): 顾名思义，“无危则安，无缺则全”。
被话语应验后的行动
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安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色。 蓝色：表示指令、必须遵守的意思。 黄色：表示注意、警告的意思。 绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。 红色：表示禁止、停止的意思。
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指令标志的含义是强制人 们必须做出某种动作或采 用防范措施的图形标志。 其基本型式是圆形边框。 图形符号为白色，衬底为 蓝色。
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六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或收尾性工作收到事故伤害的；
工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
患职业病的；
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故 下落不明的；
11、习惯性违章
是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯， 违反国家和上级制定的有关规章制度， 违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作
方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为 习惯性违章； 或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定， 但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之 为违章作业。
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伤亡事故等级分类
分类
死亡人数 重伤人数 直接经济损失
一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故
<3人 3~9人 10~29人 ≥30人
<10人 10~49人 50~99人 ≥100人
<1千万元 1千万~5千万元
5千万~1亿元 ≥ 1亿元
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41、《消防法》对生产单位消防安全 职责进行了规定，具体有哪些？
工作场所定期职业危害评价 健康监护制度
三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）
职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益
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37、安全标志类型：禁止标志、警告标 志、指令标志、提示标志。
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形 标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和 斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
提示标志的含义是向人们 提供某种信息的图形标志。 其基本型式是正方形边框。 图形符号为白色，衬底为 绿色。
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紧急疏散方向
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14、我国安全生产的原则有那些？
一、是坚持管生产必须管安全的原则； 二、是坚持安全具有否决权的原则； 三、是坚持“三同时”原则； 四、是坚持“四不放过”原则。
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15、新员工的培训五步骤：
消除新员工的心理紧张； 解说和示范； 一起做和单独做； 确认效果并表示肯定； 定期关注。
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16、什么是“五同时”原则？
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候， 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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17、五个须知：
知道本单位安全工作重点部位； 知道本单位安全责任体系和管理网络； 知道本单位安全操作规程和标准； 知道本单位存在的事故隐患和防范措施； 知道并掌握事故抢险预案。