2005年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷2005年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷一、单项选择题(1-40题，本题型每题0.5分。
共20分。
每小题给出的4个选项中，只有一个选项是符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑，不选或错选，该题均不得分)1. 1986年全国秘书长会议上提出了深远意义的四个转变，其中由单纯地办文办事转变为既办文办事又（True ）。
A. 综合处理B. 传达信息C. 出谋献策D. 主动服务2. 秘书既有日常的、程序性较强的例行性工作，又有临时的、突发的非例行性工作，门类众多，内容复杂，称之为（True ）。
A. 事务性B. 综合性C. 服务性D. 管理性3. 中央提出了秘书工作要做好三个服务，其中首要的是（True ）。
A. 为领导服务B. 为职能部门服务C. 本单位职工服务D. 为人民服务4. 秘书工作机构是行政组织内的综合办事机构和（True ）。
A. 公共关系性机构B. 人力资源性机构C. 参赞性机构D.信息文书性机构5. 综理制是指所有秘书工作由办公厅或办公室统一或分派人员办理，下面不再分设部门，这较适合于大多数企事业单位和市县的（True ）。
A. 党委B. 人大C. 政府D. 政协6. 将多件同类的个别事物归在一起，从中概括出共同属性或特征以加深认识的研究方法，称为（True ）。
A. 归纳法B. 演绎法C. 综合法D. 比拟法7. 办公自动化(OA)涉及到应具有现代思想和现代技术的办公室工作人员，对人员办公信息的收集、处理、传递、储存、转出过程，以及先进的办公设备和科学的（True ）。
A. 思维过程B. 工作规范C. 工作程序D. 应用理念8. 秘书的职业道德可以概括为（True ）四个字。
A. 忠诚保密B. 兢兢业业C. 服从领导D.谦虚谨慎9. 秘书不能越位、错位、缺位，这是指秘书应有的（True ）。
A. 工作态度B. 人际关系C. 思维模式D. 角色意识10. 凡是接到上级交办信访件的单位、部门，应在限期之内将信访调查结果和处理意见告诉给上级，这种信访工作制度就是（True ）。
A. 回复B. 回告C. 汇报D. 请示11. 一切行政工作的基础是（True ）。
A. 领导B. 组织C. 信息D. 技术12. 费孝通教授在他的《社会调查自传》中说过：历史调查经验告诉我们，没有一定的关系之前，缺乏信任感，连搭上话都困难，更不要说探出真实情况了。
这是指（True ）。
A. 观察法B. 访问法C. 文献法D. 问卷法13. 根据议题之间的内在联系、主次、先后排列次序，称为（True ）。
A. 议程B. 程序C. 日程D. 安排14. 签约仪式由签约方职位相当的负责人主签，有更高一级的领导人及相关部门的负责人参加，以示（True ）。
A. 重视B. 监督C. 负责D. 监证15. 秘书工作机构，应根据精简原则，尽量减少层次。
办公厅的层次一般是（True ）。
A. 1-2B. 2-3C. 3-4D. 4-516. 秘书群体的科学组合应遵循的原则是（True ）。
A. 同质结合B. 异质结合C. 异性结合D. 老中青结合17. 体现秘书人员理论修养、政策水平、专业知识、业务能力、社会交际乃至处理人际关系等综合素质的水平和能力是指（True ）。
A. 收集工作B. 调查工作C. 督察工作D. 文字表达18. 秘书的协调工作有两种情况，第一种是由领导指派或授意的协调；第二种是由秘书自己决定应予以协调的，后一种也称作（True ）。
A. 计划性协调B. 非计划性协调C. 随机性协调D. 非随机性协调仔细阅读下面的材料，回答第19-24题。
十一长假前夕，某商场以公函形式向区政府行文，请示有关延长营业时间做好商品供应，增加收入同时也满足国（境省）外游客的需要；函件还提到商场拟在附近开展广告业务，增加非商场收入的构想。
公文的标题为《某商场关于延长营业时间的函》。
办公室张主任按照领导的意图撰写好以后，交给商场李总经理会签。
李总经理认为：为能够引起区领导重视，报送单位增加区委卞副书记、刘区长以及上级工商单位财政局赵局长。
公文打印好以后，李总经理亲自将公函送给卞副书记和刘区长，张主任也将此件发送到子部门经理手中，要求他们迅速做好商品供货准备。
19. 根据行文规则某商场的公文存在的问题是（True ）。
A. 无权行公文B. 不应向区政府行文C. 应向区政府行文D. 行报告文20. 公文标题中存在的问题是（True ）。
A. 介词结构错误B. 改为请示C. 发文机关省略D. 文种错误21. 李总经理的签字，用公文术语来说应为（True ）。
A. 签发B. 会签C. 会商D. 核稿22. 李总经理应将公文送（True ）。
A. 刘区长C. 赵局长B. 卞副书记D. 主管部门23. 张主任将公文发送给子部门经理手中这一做法（True ）。
A. 是错误的B. 应受到表扬C. 应征得李总经理的同意D. 应征得赵局长的同意24. 从文件的内容上来看，此件存在着（True ）。
A. 行文意图错误B. 语句啰嗦C. 一文多事D. 缺少主题词25. 公共行政的客体是（True ）。
A. 公共组织TrueB. 公共利益C. 公共事务D. 公共产品26. 公共行政的范围包括（True ）。
A. 一切政党、社会团体、企事业单位的管理活动，不属于公共行政B. 它是指依法享有行政权力的国家行政机关，对国家事务、社会公共事务进行有效的管理活动C. 国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关的公务活动，均属公共行政D. 国家行政机关、社会中介组织以及工青妇的活动，均属公共行政27. 我国的基本职能是（True ）。
A. 政治职能、外交职能、经济职能、文化职能B. 政治职能、经济职能、文化职能、社会职能C. 政治职能、军事职能、经济职能、社会职能D. 政治职能、外交职能、监督职能、文化职能28. 根据任务手段，可以将我国政府机构分为（True ）等5种类型。
A. 监督机构、职能机构、决策机构、办公机构、派出机构B. 决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构、咨询机构C. 领导机构、职能机构、咨询机构、办公机构、派出机构D. 领导机构、职能机构、执行机构、办公机构、派出机构29. 我国现阶段进行的行政管理体制改革的目标是要形成（True ）的行政管理体制。
A. 行为协调、运转规范、公正透明、廉洁高效B. 行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效C. 精简统一、结构优化、职能合理、廉洁高效D. 行为规范、运转协调、公正合理、廉洁高效30. 在管理内容不变的情况下，政府机构中管理幅度与管理层次（True ）。
A. 成正比关系B. 成反比关系C. 不成比例关系D. 毫无关系31. 最终衡量行政效率高低的标准，主要应看（True ）。
A. 组织机构的设置是否精简高效B. 工作成本是否安排科学合理C. 工作人员素质提高的程度D. 政府职能的实施情况32. 构成行政领导者的三要素是（True ）。
A. 行政领导职务、行政领导职权、行政领导责任B. 行政领导职务、行政领导职权、行政领导职位C. 决策、协调、监督D. 决策、控制、反馈33. 鼓励广泛地参与和介入，强调多数人的意志在决策中的决定作用的领导方式称为（True ）。
A. 专制独裁领导方式B. 法治领导方式C. 放任型领导方式D. 民主领导方式34. 对公共政策作是非价值判断，最终的判断标准是（True ）。
A. 政治评价B. 生产力C. 公共利益D. 社会实践35. 公共政策效力在发挥作用过程中，必然经过由低效期到增效期再到递减期的规律，这是公共政策运行的（True ）。
A. 正效力向负效力转化规律B. 负效力规律C. 正效力规律D. 损益补偿规律36. 就公共政策的目的性而言，公共政策评估的基本评估对象是（True ）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策效果D. 政策调整37. 公共政策的制定一般要遵循一定的程序，公共政策制定的起点是（True ）。
A. 确定政策目标B. 确定政策问题C. 建立政策议程D. 制定政策规划38. 我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩，重点考核（True ）。
A. 政治表现B. 工作实绩C. 工作态度D. 勤奋精神39. 辞职是公务员的一项权利，但下列选项的公务员不得辞职（True ）。
A. 担任领导职务的B. 通过国家正式培训的C. 涉及国家重大机密等特殊职务的D. 担任非领导职务的40. 行政活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指（True ）。
A. 行政效能B. 行政效果C. 行政效率D. 行政效益2005年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷(2)2005年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷(2)2012-12-03 15:01:49 公务员考试网文章来源：华图教育二、多项选择题(41-70题，本题型每题1分。
共30分。
每小题给出的4个选项中有2个或2个以上选项是符合题意的，将正确的选项全部选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。
不选、错选、少选或多选，该题均不得分)41. 一般来说，许多国家的政府机关秘书属（True ）。
A. 聘任制B. 政务类公务员C. 事务类公务员D. 合同制42. 美国将秘书工作概括为（True ）。
A. 服务B. 事务C. 文书D. 一般管理43. 1986年以后，中央曾多次召开会议，对机关秘书工作提出更高要求，概括起来主要有（True ）。
A. 调研B. 服务C. 信息D. 信访44. 我国政府机构的秘书部门由其职能决定，其特性主要有（True ）。
A. 文牍B. 辅助C. 综合D. 机密45. 调研报告一般包括（True ）。
A. 调查意义B. 调查过程C. 调查结果D. 研究结果46. 秘书人员的自我管理包括（True ）。
A. 工作B. 行为C. 时间D. 办公环境47. 秘书在任何场合，任何工作时间都应使自己的行为合乎要求，做到（True ）。
A. 穿着体面B. 谈吐文雅C. 举止大方D. 才华横溢48. 秘书工作的复杂性、多样性和秘书活动的丰富性、广泛性，需要秘书人员具备多种能力，其中有（True ）。
A. 预测B. 表达C. 协调D. 应变49. 秘书处理人际关系的准则除了礼貌礼仪、宽容体谅、赞美他人外，还有（True ）。
A. 尊重B. 乐于助人C. 公允D. 服从50. 使用电话的总要求是（True ）。
A. 正确B. 美感C. 礼貌D. 清晰51. 现代社会对秘书收集信息提出了更高的要求，要较多地去采撷（True ）。
A. 社会反馈信息B. 可比信息C. 批评性信息D. 未来信息52. 调查的主要方法有（True ）。