根据公司战略目标和年度经营计划，在企划经理指导下，与设计配合，开展品牌宣传相关文案策划工作，提升品牌及产品知名度，扩大市场影响力及曝光率。
二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度
频率
微信
负责利用软件，推广和管理微信订阅号，易企秀。
主责
日常
活动促销文案
结合集团促销方案优化门店促销文案，提供创意构思、文案。给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等。
收集有关竞品行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
主责
阶段
媒体部分
对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
主责
阶段
VI部分
负责公司对内对外的品牌形象宣传和品牌管理。
主责
阶段
活动部分
配合总部开展新品上市、新店开张及阶段性促销活动、宣传推广的执行工作。
主责
日常
媒介文案
独立撰写各类稿件（包括但不限于新闻稿、综述稿、专访稿、户外广告等）、项目各项宣传资料文案等。
主责
日常
活动执行
协助落地促销活动现场执行工作
协助
阶段
三、任职资格
学历
大专及以上
专业
新闻、营销、广告
年龄
22-35
经验
2年以上
性别
不限
计算机
熟练
可晋升岗位
可转换岗位
降级职位
其他要求
7、在文案策划领域拥有2年以上实践操作经验；
企பைடு நூலகம்经理
下属
直接下属：无
一、岗位概述
根据公司战略目标和年度经营计划，在企划经理指导下，与文案配合，开展品牌宣传相关设计工作，提升品牌及产品知名度，扩大市场影响力及曝光率。
二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度
频率
VI设计
根据总部下发整体VI系统，将内容转化成实物
主责
阶段
活动设计
根据总部促销活动方案设计相关门店宣传物料，（包括但不限于门头、吊旗、DM单、礼品堆头、桁架、广告牌、玻璃贴、路演会展等）经审批后对接制作公司制作安装
经验
5年以上
性别
不限
计算机
熟练
可晋升岗位
可转换岗位
降级职位
其他要求
1、在广告设计/市场营销管理等领域拥有5年以上实践操作经验；
2、熟练操作OFFICE办公软件;
3、有很强的创意能力、思维活跃、沟通协调能力，亲和力强
设计师岗位说明书
部门
企划部
岗位名称
设计师
岗位编号
职等职级
专员级
定员编制
1人
编制日期
直接上级
企划经理岗位说明书
部门
企划部
岗位名称
企划经理
岗位编号
职等职级
经理级
定员编制
1人
编制日期
直接上级
总经理
下属
直接下属：设计师、文案
一、岗位概述
根据公司战略目标和年度经营计划，在总经理授权下，开展品牌宣传推广工作，提升品牌及产品知名度，扩大市场影响力及曝光率。
二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度
频率
市场部分
主责
日常
设计部分
完成各阶段产品宣传物料及常规门店所需物料设计制作，完善门店包装
主责
日常
总部对接
负责与公司软体家具事业部、售后服务事业部、行政部、财务部等完善相关流程的申报审批。
主责
日常
会议部分
参与商家联盟及商场相关会议，负责公司月会现场布置工作
主责
阶段
三、任职资格
学历
大专及以上
专业
营销、广告
年龄
25-35
5、熟练操作Office、Photoshop、CorelDRAW\IIIustator、Freehand等办公设计软件;
6、有很强的创意能力、思维活跃、沟通协调能力，亲和力强
文案策划岗位说明书
部门
企划部
岗位名称
文案策划
岗位编号
职等职级
专员级
定员编制
1人
编制日期
直接上级
企划经理
下属
直接下属：无
一、岗位概述
主责
日常
售后设计
负责售后相关设计制作（包括但不限于仓库标识系统、车辆、服装、工牌、标识系统等）
主责
阶段
会议设计
负责公司月例会布展设计（包括但不限于条幅、背景桁架、X展架等）
主责
阶段
三、任职资格
学历
大专及以上
专业
广告设计
年龄
22-35
经验
3年以上
性别
不限
计算机
熟练
可晋升岗位
可转换岗位
降级职位
其他要求
4、在广告平面设计领域拥有2年以上实践操作经验；
8、熟练操作OFFICE办公软件;
9、有很强的创意能力、思维活跃、沟通协调能力，亲和力强