育婴师雇佣合同
甲方：身份证号：电话：
地址：
乙方：身份证号：电话：
地址：
甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供育婴师服务有关事宜，达成如下协议：
一．服务内容：
1.看护及教育小孩；
2.清洗小孩的衣物；
3.甲方家的日常家务。
二．服务时间：
1. 每天0800—1700，每星期可休息两天，其中一天在周末，另一天由甲
方临时确定；
2. 服务期限年月日起至年月日止。
三．服务费用：
1. 服务费用元/月，甲方每月10前支付乙方。
2. 因其他情况需乙方加班的，则甲方须每天另支付70元加班费。
四．甲方权利和义务：
1.甲方有权要求乙方按上述服务内容提供服务；
2.甲方发现乙方有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权解除合同；
3.甲方有义务按时支付服务费用
五．乙方权利和义务：
1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾教育小孩；
3.乙方遇急事需临时离开时，应征得甲方同意；
4.乙方在工作期间，因其过错造成的人身伤害、财产损失应付赔偿责任；
5.乙方欲解除合同，应提前10天通知甲方，不得擅自不辞而别。
六．合同生效：
1.乙方向甲方提供身份证复印件，双方签字后生效；
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日
育婴师服务合同 雇用（甲方）：____________________ 育婴师（乙方）：______________________ 电话：____________________ 电话：______________________ 身份证号码：____________________ 身份证号码：______________________ 常住地址：靖江市骥江路326号常住地址：______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承 诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： ______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。2．服务费用： 甲方向乙方支付服务费5000 元/月，支付的时间为每月30日，即最后一个工作日结束时付清，每月休息 4 天。 3．服务内容： A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等； C．为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物；做好第三层所有房间的卫生；D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染； E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G．培养婴儿良好的生活习惯； H．做好安全护理，保持婴儿身心健康；
I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。 二、甲乙双方的权利和义务 1．甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2．甲方的义务 （1）按时向乙方支付服务费； （2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助； （3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3．乙方的权利 （1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 （2）乙方可以休息一天，休息天也可以回家。 （3）未经甲方许可，乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4．乙方的义务 （1）严格按服务内容为甲方提供服务； （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1．违反国家法律、法规； 2．不服从甲方合理工作安排的； 3．未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4．被证明确实有偷盗行为的； 5．不能胜任相应工作的； 6．身体有病，不能继续从事育婴师工作的。
YOUR LOGO 2021新版幼儿园老师雇佣合同 The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations. 专业合同系列，下载即可用
2021新版幼儿园老师雇佣合同 导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 幼儿园教师聘用合同书(一) 振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任
简单雇佣合同的范本 乙方（受聘人）_________（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 。 第一条合同期限 合同有效期： （1）自________年____月____日起，为固定期限合同。 （2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年 ____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。
保姆雇佣协议 甲方（雇主）：身份证号： 电话号码：家庭住址： 乙方（雇员）：身份证号： 电话号码：家庭住址： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、乙方给甲方在双方约定时间带孩子，照顾孩子起居饮食； 2、及时更换清洗孩子衣物; 3、乙方每天提前与甲方沟通做午餐。 二、服务时间 1、每天上午点分到下午点分为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整（主体时间不变，特殊情况除外）； 2、乙方每月可休息天，休息时间尽量安排周六、周日进行。 三、服务费用 双方经协商，定于每月工资元/月，大写：。服务周期结束日发放工资，甲方不得随意克扣、拖欠乙方工资，合同期内乙方不能无故让甲方增加工资，乙方的其他个
人开支自理。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务，并按时支付服务费用； 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3、甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不歧视、不虐待，乙方尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待所服务对象； 4、甲方的所有财务归甲方所有，为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及亲属到家中； 5、甲方有义务为乙方提供不低于正常标准的饮食水平。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述服务项目，有权利要求甲方按时支付服务费用，要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要有耐心，不得擅自带小孩外出，不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况； 2、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，遵守公共道德和国家法律、法规； 3、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，如有盗窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。乙方不参与甲方家庭纠纷，未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生
幼儿园司机聘请合同 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自—年__月—日起至__年—月__日止, 期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签。 三、其中试用期为三个月即 ___ 年____ 月 ___ 日至___ 年____ 月――日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、 _______________ 自愿作为乙方的保证人，若保证人是自 然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币――元，每月――日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方代表人：甲方： 身份证字号：甲方代表人： 住址：住址： 乙方保证人： 身份证字号：签订日期：年月日为了确保幼儿在入园、回家过程 中的接送安全，甲、乙双方共 同达成如下安全协议： 1、协议期限：自20xx 年x 月x 日至20xx 年x 月x 日。期限一到，协议即终止。 2、乙方必须严格遵守甲方制定的幼儿安全接送制度. 3、乙方必须具备有驾驶证、车辆行驶证。 4、乙方的车辆必须通过有关单位年检合格后，方可上路行驶。 5、乙方在行车之前必须对车辆进行全面的安全检查。 6、乙方必须承担幼儿入园和回家接送过程中的全部安全责任。在此，甲方无须负任何责任。 7、乙方不得由另车、另驾驶员代替接送幼儿，若发生意外事故或安全责任事故，乙方必须承担全部责任。 8、本协议一式两份甲乙双方各执一份，签定后即生效。
简单的雇佣合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
雇佣合同 甲方（聘用方）：_________ （受聘方）：_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，合同期满聘用关系自然终止。 2．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1．甲方根据工作任务需要及的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条工作条件和 1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作 _________小时的工作制度。 2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的及人体不受危害的环境条件下工作。 3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的。
第三条工作报酬 1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。 2．乙方享受国家规定的、寒暑假、、。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和，自觉服从甲方的管理、教育。 3．乙方如违反甲方的规章制度、，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 第五条其它事项 1．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2．本如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_________ 甲方公司盖章： 乙方（签字）：_________ 签订地点：_____________________________ _______年____月____日
编号：_____________育婴师及家政服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 丙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（雇主）： 乙方（家政服务机构）： 丙方（育婴师）： 经甲乙丙三方协商，签订本家政服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方，承担甲方的婴幼儿照管与护理服务： (1).宝宝的生活护理：饮食、睡眠、卫生、清洁。 (2).宝宝的体能训练、活动安全。 (3).宝宝的早期教育、智力开发。 (4).宝宝的保健护理、品德引导。 (5).宝宝的接送、预防保健。 (6).其他：。 丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。 2.服务方式与期限： 2.1 服务方式：（1）钟点式（2）全日制（3）住家制 2.2 服务期限：年月日起至年月日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前日内通知乙方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为，每周休息日为。 4.工作地点：。 5.服务费用：甲方于每月日前支付丙方服务费元人民币／月。 6.信息费用：甲方一次性支付乙方信息费元人民币。 二、甲方权利和义务
1.甲方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对育婴师的具体要求，以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，甲方应负责对丙方的管理和指导。 2.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对育婴师的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知乙方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，甲方有权解除协议： （1）有充分理由证明服务需求不再存在的； （2）有效证据证明丙方有违法行为的； （3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法选派新的家政服务员到岗工作的； （4）丙方在上岗个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且乙方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。 3.甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。 4.甲方应平等待人，尊重育婴师丙方的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝育婴师在其住宅从事与婴幼儿护理无关的活动，具体要求由甲方与丙方约定。 5.甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所。 7.甲方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。 8.甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事项。 三、乙方权利和义务 1.乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的育婴师，育婴师必须具有《身份证》、《健康证》和《资格证》，方可从事婴幼儿照管与护理服务。 2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：
2020 幼儿园老师雇佣合同文档CONTRACT TEMPLATE
幼儿园老师雇佣合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 幼儿园教师聘用合同书(一) 振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本
职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; (1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; (2)，体罚幼儿，情节严重; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 兼职会计雇用协议简易版
兼职会计雇用协议简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 协议一： 甲方：____ 乙方：____ 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会 计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方 协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、聘用期：从_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。合同期满，双方可 以办理续签事宜。 二、报酬：甲方每月付给乙方报酬____ 元，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务
1.为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.使乙方及时获取劳动报酬; 4.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 四、乙方的权利和义务 1.依法履行会计职务; 2.获取劳动报酬; 3.对____(单位)的管理工作提出建议; 5.遵守____(单位)的各项规章制度，接受____(单位)的领导和监督，服从工作安排; 6.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于____(单位)声誉的活动，严禁泄漏____的秘密和有关财务数据;
协议编号：LX-FS-A89336 简单雇佣合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
简单雇佣合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 4、试用期为 第二条、乙方的工作内容，工作地点 第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合
家政服务协议书 甲方（雇主）：__________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 家庭住所：_________________________ 乙方（家政服务机构）：__________________ 联系电话：_________________________ 法定代表人： __________________________ 经营住所：_________________________ 丙方（育婴师）：________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 户口所在地：_______________________ 经甲乙丙三方协商，签订本家政服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1．服务内容：乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方，承担甲方的婴幼儿照管与护理服务： (1).宝宝的生活护理：饮食、睡眠、卫生、清洁。(2).宝宝的体能训练、活动安全。(3).宝宝的早期教育、智力开发。(4).宝宝的保健护理、品德引导。(5).宝宝的接送、预防保健。(6).其他：_______________________________。 丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________________________工作标准。 2．服务方式与期限： 2.1 服务方式：（1）钟点式（2）全日制（3）住家制 2.2 服务期限：________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前_______日内通知乙方和丙方。 3．工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。 4．工作地点：____________________________________________________________。 5．服务费用：甲方于每月_______日前支付丙方服务费__________元人民币／月。 6. 信息费用：甲方一次性支付乙方信息费________元人民币。 二、甲方权利和义务 1．甲方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对育婴师的具体要求，以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，甲方应负责对丙方的管理和指导。 2．甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对育婴师的服务项目或服务类别要求
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 幼儿园司机聘请合同
编号：FS-DY-20447 幼儿园司机聘请合同 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承
担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
精品雇佣合同样本 甲方(用人单位)： 乙方(聘用者)： 身份证号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。 第一条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期为________年。 第二条劳动管理 1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。
第三条工作时间和劳动报酬 1、甲方实行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。 第四条其他相关说明 1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。 2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。 甲方：乙方： 身份证：身份证：________年____月____日________年____月____日雇佣合同篇10 签订日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性别：
育婴师合同协议书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
育婴师服务合同 雇用（甲方）：____________________ 育婴师（乙方）： ______________________ 电话： ____________________ 电话： ______________________ 身份证号码：____________________ 身份证号码： ______________________ 常住地址：靖江市骥江路326号常住地址： ______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： ______年______月______日起至______年______月______日止，共计 ______天。 2．服务费用： 甲方向乙方支付服务费 5000 元/月，支付的时间为每月30日，即最后一个工作日结束时付清，每月休息 4 天。 3．服务内容： A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等； C．为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物；做好第三层所有房间的卫生； D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染；
E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。 G．培养婴儿良好的生活习惯； H．做好安全护理，保持婴儿身心健康； I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。 二、甲乙双方的权利和义务 1．甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2．甲方的义务 （1）按时向乙方支付服务费； （2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助； （3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3．乙方的权利 （1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 （2）乙方可以休息一天，休息天也可以回家。 （3）未经甲方许可，乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4．乙方的义务 （1）严格按服务内容为甲方提供服务； （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
龙场镇讨瓦小学附属幼儿园保育员聘用合同 甲方（聘用单位）：龙场镇讨瓦小学附属幼儿园 乙方（受聘保育员）：刘贵琴身份证号码：522425199 509124529 甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期的聘用合同，合同期从 2017 年 2 月 20 日起至2017年 7月 3 日止。为期四半个月（后半月只发基本工资500元）。 二、甲方的权利与义务 1．对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导； 2.甲方应每月按时支付工资。 3. 甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 4．对乙方的工作进行考核、奖惩； 5．制订严格的规章制度规范乙方； 6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉 等权利。 三、乙方的权利与义务 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向幼儿园老师做工作汇报。 2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实
做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 6、坚持教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、严格执行幼儿园的各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。 8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。有特殊情况的，需向学校领导请假，得到校领导的批准方可离校。全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。（特事特批，请假期间扣除当天的基本工资）。凡未请假或请假未经校长批准而离开岗位者按旷工论处，扣发本月全勤奖。 9、极力保障幼儿在园安全，因工作失误造成一般责任事故，如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况五次以上，扣发本月安全奖。 四、聘用合同的解除与终止。 （一）、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 （二）、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。 （三）、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 （四）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。
简单雇佣合同模板 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容，工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双方约定以确定乙方工资。 五、甲乙双方按照相关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护相关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人（主要负责人） 年月日年月日 餐饮业简单雇佣合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人： 注册地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：
2020 雇佣合同范本简单文档CONTRACT TEMPLATE
雇佣合同范本简单文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 雇佣合同范本篇【一】 甲方（公司）：地址： 乙方（受佣）：身份证号： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为年月日至年月日。 二、协议的有效期限： 本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。 三、试用期 试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。 四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。 2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。 五、工资待遇 1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。 2、乙方工资实行形式。月薪元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。 3、甲方每月日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。 六、双方的权利与义务 (一)甲方的权利及义务 1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。 2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。 3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。 4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。 (二)乙方的权利及义务 1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
育儿嫂合同书 甲方（客户）： 乙方（育婴师/育儿嫂）： 为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项： 服务期限与服务费用： ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为3500 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为4000 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。 第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。
第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。 第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。 第五条：甲方的权利和义务： （一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。 （二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。 （三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。 （四）甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。 （五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。 1.雇主应按规定支付工资。 2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；
合同编号： 合 同 协 议 甲方： 乙方： 2021年03月07日
2021年幼儿园老师雇佣合同 幼儿园教师聘用协议书(一) 振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。按照国家有关法律、法规、政策规定，两方经平等自愿、沟通同意签订本协议如下： 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方) 身份证号码： 一、协议期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主治理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资按照幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，两方可以解除协议： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止协议。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; (1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严峻; (2)，体罚幼儿，情节严峻; 4、聘用单位不能履行协议规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了两方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动协议无法履行时，劳动协议可以终止;有公办幼儿教师补充时本协议必然终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守协议，不得擅自违约。如需半途终止协议，须经两方沟通解决。未经沟通同意，违约一方应给对方赔偿损失。 六、协议期满，本协议终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订协议。协议不得涂改否则失去效力。 七、本协议一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律庇护。 八、本协议于年月日签订，从签订之日起生效。 聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园 受聘人员(签章)： 法定代表人代表(签名、章) 振兴中心幼儿园 年月日 幼儿园教师聘用协议书(二) 为了依法维护两方权益，明确义务，按照现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、沟