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新员工培训公司文化PPT课件.ppt
• 管理技能的提高
– 公司管理层
2020/8/19
公司宗旨
• 品牌为首 • 客户至上 • 质量为本 • 服务领先
2020/8/19
公司介绍
• PredicTech 成立于2019年
– 美国 Houston, Texas – 前身 PalaceTek
• 2019年成立中国独资公司
– 派利斯电子(北京)有限公司 – 原装进口与进口组装
• 随后成立辅助性公司数个 • 公司员工 > 100人 • 销售:
PredicTech 公司文化
2020/8/19
公司文化
• PredicTech 公司目标 • PredicTech 公司宗旨 • PredicTech 公司结构 • PredicTech 公司规章制度 • PredicTech 公司发展
2020/8/19
公司倡导
满足客户所需求,营造百年派利斯。
– 亚洲,美洲,欧洲等。 – 销售分支:中国,美国,德国为主
2020/8/19
公司结构与规章制度
2020/8/19
公司发展方向
• PredicTech 公司近年的高速发展
– 销售额以大约40~50%增长 – 数个办事处 – 美国与德国销售中心 – 公司产品的更新与新产品
2020/8/19
派利斯对于新员工的希望1
以高昂的工作热情、丰富的派利斯设备管 理经验为客户提供高质量的产品及全方 位的服务。
创新、开拓、进取、团队
2020/8/19
公司目标
• 致力于旋转机械振动保护,状态监测领 域的研究与市场开拓。
• 全体员工共同努力,力争在技术上,在 市场上成为该领域国际领先的厂家
P r e2d02i0c/8T/1e9c h
• 新员工是公司持续发展的动力 • 新员工是公司的未来 • 新员工是公司领导层的后备梯队
2020/8/19
Hale Waihona Puke 怎样与公司共同发展• 积极进取的精神:工作态度
– 工作积极性,努力,责任心
• 专业能力的提高:水平技能
– 本专业的水平提高 – 振动保护/状态监测水平的提高 – 公司文化的理解与认同:职位的提升