协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。以下是小编为大家带来的关于公司与项目经理协议书,以供大家参考!
甲方:
乙方:
根据国家相关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方代表甲方管理工程,甲方向乙方支付薪酬(含奖励提成)事项达成如下协议:
一、乙方的权利及责任
乙方作为甲方授权代表,代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。
1、乙方是甲方在工程的委托代理人,对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益,全面履行施工承包合同,创造性工作,采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。
2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规,执行甲方的各项规章制度,遵纪守法、遵守职业道德,加强精神文明建设,做好职工生活服务和思想政治工作,接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。
3、乙方应在工程项目(或分部分项工程项目)实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作,制定工程目标,落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施,落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行,并组织实施。
4、乙方应做好项目过程控制管理,在施工过程中每月组织进行经济活动分析,检查影响成本升降的各种因素,对项目盈亏情况作出预测和分析,形成经济活动分析报告,报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算,降低人工、材料、机械的消耗,杜绝浪费。严控各项费用支出,合理分配和控制资金的使用。
5、乙方应加强物资材料供应的管理,严格执行定额用料、限额用料,完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。
6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作,做到各类签证资料齐全,及时做好项目索赔工作,保证工程能按时结算。项目经理部存续期间,负责工程价款的回收,同时,及时清偿债权债务,工程竣工时必须提交竣工财务报告。
8、工程项目完工后,乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训,
并将书面总结材料报甲方相关管理部门。
9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作,努力扩大市场份额。
二、甲方的权利及责任
甲方聘任乙方为工程的授权委托人,代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核,并根据考核情况进行奖惩,直至撤销委托权。
甲、乙双方议定,在本协议履行期内,甲方应按规定范围之内,支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。
1、甲方和乙方协定年月日止,乙方负责,完成工作。
2、乙方在此工程项目中,出现工程罚单,甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用,具体情况如下:
1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除项目提成。
2)5001元—20000元之间甲方扣除项目提成%
3)20001元—50000元之间甲方扣除项目提成%
4)50001元以上甲方扣除项目提成3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目,待公司工程款回款到%后,甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况,支付乙方此工程纯利润的提成,提成方式如下:
1)50万以上(含50万)的工程项目提2)100万以上(含100万)的工程项目提
3)500万以上(含500万)的工程项目提4)1000万以上(含1000万)的工程项目提
4、甲、乙双方在履行本协议过程中,因乙方原因中途退场的,甲方不支付本工程的任何提成。
三、争议的处理
本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调节不成的,依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。
四、补充与附件
本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行;法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
五、协议的效力
1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。
2、本协议正本一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
联系电话:联系电话:
2019 年月日 2014 年月日
甲方(用人单位) 乙方(职工)
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人) 身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联系人:联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从——年-月-日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从——年——月——日起至
---------工作任务完成时止,并以-------为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:制造部。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/(√)工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:公司工厂厂区为主。(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或月()为周期的综合计算工时工作制。