对口支援协议书
支援医院：北海市人民医院
受援医院：合浦县人民医院
为贯彻落实深化医药卫生体制改革和公立医院改革精神，推动县级医院综合改革，加强县乡两级医疗机构建设，提升整体服务能力，根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步深化城乡医院对口支援工作意见》（国卫医发［2014］7号）、《国家卫生计生委关于印发深化城乡医院对口支援工作方案（2013-2015年）的通知》（国卫医发［2013］21号）、《广西卫生厅关于印发广西壮族自治区城乡医院对口支援工作方案（2014-2015年）的通知》（桂卫医［2014］24号）要求, 为进一步加强和规范对口支援管理工作，建立北海市人民医院与合浦县人民医院之间长期稳定的对口支援和协作关系，经双方协商,签订本协议书。
一、支援医院义务
（一）加强受援医院专科能力建设
针对合浦县人民医院目前“准备新增‘重症医学’”科目、需要突破‘临床药学’的薄弱环节、需要提高‘新生儿科团队’的技术水平”的需求，我院急诊医学科及重症医学科及儿科要采取科室对科室的“团队帮扶”的模式，帮助合浦县人民医院建设重症医学科及提高儿科（含新生儿科）的整体技术水平。
（二）提升综合管理水平
每年定期派出由副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到受援医院，开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。并根据受援地区需求，不
定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。同时派出医务人员要帮助受援医院完善各项工作制度和业务管理规范、技术操作规程，分管院长以及医务部、护理部负责人定期到受援医院指导医疗护理质量管理，确立受援医院发展规划、发展规模、科室设置、功能定位，并逐步提高其管理水平。
（三）推广适宜医疗技术
派驻医务人员遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
（四）开展临床路径管理
按照临床路径、诊疗规范，结合当地医疗实际，协助合浦县人
民医院形成比较全面的疾病诊疗标准体系，使我院下转的诊断明确的患者，能够在县级医院得到规范化的诊疗服务。
（五）接收2名受援县级医院骨干进行半年以上的进修学习，并免收进修费。
（六）建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制度。
二、受援医院义务
（一）为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。
（二）为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。
（三）及时向支援医院反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。
（四）选派到支援医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头
人。
（五）合理研究确定受援项目，及时与支援医院协商提出支援内容的变更要求。
三、项目目标
通过加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，为受援医院“解决一项医疗急需，突破一个薄弱环节，带出一支技术团队，新增一个服务项目”，并实现以下目标：
（一）提高受援医院临床专科服务能力，推广适宜受援医院开展的医疗技术，提高县乡域内常见病、多发病、部分危急重症和疑难复杂疾病的诊疗能力。
（二）提高受援医院医疗管理能力，进一步加快推进受援医院人才培养，提高受援医院医疗质量和安全管理水平。
（三）探索建立我院与受援医院的协作关系，开拓基层首诊、双向转诊的绿色通道。
四、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由支、受援双方按相关规定共同协商解决。
本协议书一式五份，支、受援医院各执一份，报送广西卫生计生委以及北海市卫生局、合浦县卫生局各一份。
支援医院（盖章）受援医院（盖章）
代表人签字：代表人签字：
2015年月日2015年月日
对口支援协议书
支援医院：北海市人民医院
受援医院：上思县人民医院
为贯彻落实深化医药卫生体制改革和公立医院改革精神，推动县级医院综合改革，加强县乡两级医疗机构建设，提升整体服务能力，根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步深化城乡医院对口支援工作意见》（国卫医发［2014］7号）、《国家卫生计生委关于印发深化城乡医院对口支援工作方案（2013-2015年）的通知》（国卫医发［2013］21号）、《广西卫生厅关于印发广西壮族自治区城乡医院对口支援工作方案（2014-2015年）的通知》（桂卫医［2014］24号）要求, 为进一步加强和规范对口支援管理工作，建立北海市人民医院与上思县人民医院之间长期稳定的对口支援和协作关系，经双方协商,签订本协议书。
一、支援医院义务
(一)加强受援医院专科能力建设
针对上思县人民医院目前“急需‘建设重症监护病房’、急需突破‘新生儿诊治’的薄弱环节、急需‘带出一支院前急救队伍’的需求，我院急诊医学科、重症医学科和儿科要采取科室对科室的“团队帮扶”的模式，帮助上思人民医院建设重症监护病房、提高儿科（含
新生儿科）的整体技术水平、培养一支院前急救队伍。
(二)提升综合管理水平
每年定期派出由副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到受援医院，开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。并根据受援地区需求，不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。同时派出医务人员要帮助受援医院完善各项工作制度和业务管理规范、技术操作规程，分管院长以及医务部、护理部负责人定期到受援医院指导医疗护理质量管理，确立受援医院发展规划、发展规模、科室设置、功能定位，并逐步提高其管理水平。
(三)推广适宜医疗技术
派驻医务人员遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
开展临床路径管理。
(四)按照临床路径、诊疗规范，结合当地医疗实际，协助上思县人民医院形成比较全面的疾病诊疗标准体系，使我院下转的诊断明确的患者，能够在县级医院得到规范化的诊疗服务。
(五)接收2名受援县级医院骨干进行半年以上的进修学习，并免收进修费。
(六)建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制度。
二、受援医院义务
（一）为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。
（二）为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，
确保项目按期完成。
（三）及时向支援医院反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。
（四）选派到支援医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。
（五）合理研究确定受援项目，及时与支援医院协商提出支援内容的变更要求。
三、项目目标
通过加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，为受援医院“解决一项医疗急需，突破一个薄弱环节，带出一支技术团队，新增一个服务项目”，并实现以下目标：
（一）提高受援医院临床专科服务能力，推广适宜受援医院开展的医疗技术，提高县乡域内常见病、多发病、部分危急重症和疑难复杂疾病的诊疗能力。
（二）提高受援医院医疗管理能力，进一步加快推进受援医院人才培养，提高受援医院医疗质量和安全管理水平。
（三）探索建立我院与受援医院的协作关系，开拓基层首诊、双向转诊的绿色通道。
四、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由支、受援双方按相关规定共同协商解决。
本协议书一式五份，支、受援医院各执一份，报送广西卫生计生委以及北海市卫生局、防城港市卫生局各一份。
支援医院（盖章）受援医院（盖章）
代表人签字：代表人签字：
2015年月日 2015年月日
甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 法定代表人： 注册地址： 甲方根据乙方的需要派遣人员，提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，为明确双方在劳务合作中的权利和义务，经双发协商同意签订本协议书，具体条款如下： 一、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。 二、劳务派遣内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的派遣人员供乙方择优使用，派遣人员数量、工种、工作内容及要求附后，是本协议的附件与本协议具有同等效力。 2、甲方派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。 三、甲方的权利和义务 1、甲方根据乙方的用工需求，30天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10天内办理好相关上岗手续。 2、与派遣人员建立合法劳动关系，签订劳动合同。与派遣人员签订的劳动合同的终止时间不得早于本协议终止时间，并向乙方备案。
3、按照双方约定，依法及时、足额向派遣人员支付劳动报酬，缴纳社会保险，月工资不得低于当地同期最低工资标准。 4、负责办理派遣人员的职称申报、档案管理等劳动事务手续，按规定向有关组织出具派遣人员材料证明。 5、未经乙方书面同意，不得自行调换派遣人员，不得自行解除或终止与派遣人员订立的劳动合同。 6、甲方可以采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣人员的管理工作，协助乙方教育派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 7、负责处理乙方依法或依照本协议退回派遣人员的有关事宜。 8、甲方派遣人员在工作中因故意或过失给乙方造成经济损失的；违反法律法规及有关规定、违反本协议及与本协议相关联的其他所有协议给乙方造成经济损失，经甲乙双方认定或甲乙双方认可的机构认定后，由直接责任人负责赔偿，甲方配合乙方进行追偿。 9、将本协议有关内容告知派遣人员。 10、将为乙方提供劳动和社会保障政策咨询及服务。 四、乙方的权利和义务 1、乙方需要使用派遣人员时，应提前30个工作日以书面形式通知甲方，并向甲方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质要求、派遣用工期限及起止日期。 2、负责对派遣人员的岗前培训以及上岗后的业务、技术、安全培训和管理。乙方依法制定本企业用工管理制度，并付诸实施。
关于战略合作伙伴协议书 甲方：北京xxxxx科技有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，双方达成战略合作伙伴关系，具体条款如下：第一条协议项目和目的 1-1甲、乙双方经过协商，甲乙双方互相结为软件战略合作伙伴关系。 1-2本协议涉及的甲方产品有： 数字英才et智能化网络培训系统 数字英才et智能化网络考试系统 电力行业专业题库 1-3本协议涉及的乙方产品有： 1-4甲方同意在其市场推广或项目涉及电力企业信息化时优先选用乙方的 系列产品。 1-5乙方同意在其市场推广或项目涉及电力企业培训与考核时优先选用甲 方的et系统产品。 第二条甲方的权利和义务 2-1 为支持乙方，甲方同意对以上涉及的甲方产品给予乙方特别折扣，乙方不需要提前进货或压货（具体折扣，见协议下文）。 2-2 为支持甲方，乙方同意在必要时对以上涉及的乙方产品进行oem定制，包括徽标、图标、色彩方案等所有外观。 2-3甲方同意严格保守乙方的商业秘密（包括价格政策、各类宣传，培训和技术资料、市场策略等），并应严格遵守并执行乙方的市场价格政策、维护市场秩序。 2-4 根据市场的变化，甲方的软件产品市场报价如有调整，其解释权属于甲方；双方的协议价格如有降低或上升，双方将及时协调。 2-5 乙方需为甲方提供产品资料、宣传资料支持，为甲方提供产品技术手册、产品演示资料、试用版、产品彩页、报价单及其它宣传品。 2-6 乙方同意不得与甲方在甲方已参与的项目中参与竞争。
2-7 乙方同意在甲方要求下，提供售前项目技术支持，包括演示、方案设计、技术支持等，以帮助甲方获得项目，相关的出差费用（路费、食宿）由甲方承担。 2-8 甲方要维护乙方的企业形象和服务品质，不得进行有损乙方利益的行为。 2-9甲方不得对本协议所涉及的乙方软件及资源进行改变、反编译或解密，对非法复制、解密等侵权行为甲方有协助乙方追究侵权者法律责任的义务。 2-10 甲方在其网站上开辟栏目介绍乙方之产品，但在产品介绍中不承诺出现乙方的标识、名称等信息。 第三条乙方的权利和义务 3-1 为支持甲方，乙方同意对以上涉及的乙方产品给予甲方特别折扣，甲方不需要提前进货或压货（具体折扣，见协议下文）。 3-2 为支持乙方，甲方同意在在必要时对以上涉及的甲方产品进行oem定制，包括徽标、图标、色彩方案等所有外观。 3-3乙方同意严格保守甲方的商业秘密（包括价格政策、各类宣传，培训和技术资料、市场策略等），并应严格遵守并执行甲方的市场价格政策、维护市场秩序。 3-4 根据市场的变化，乙方的软件产品市场报价如有调整，其解释权属于乙方；双方的协议价格如有降低或上升，双方将及时协调。 3-5 甲方需为乙方提供产品资料、宣传资料支持，为乙方提供产品技术手册、产品演示资料、试用版、产品彩页、报价单及其它宣传品。 3-6 甲方同意不得与乙方在乙方已参与的项目中参与竞争。 3-7 甲方同意在乙方要求下，提供售前项目技术支持，包括演示、方案设计、技术支持等，以帮助乙方获得项目，相关的出差费用（路费、食宿）由乙方承担。 3-8 乙方要维护甲方的企业形象和服务品质，不得进行有损甲方利益的行为。 3-9乙方不得对本协议所涉及的甲方软件及资源进行改变、反编译或解密，对非法复制、解密等侵权行为乙方有协助甲方追究侵权者法律责任的义务。
双方合作经营协议书例文(标准版) Example of cooperation agreement between both parties (Stan dard Version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
双方合作经营协议书例文(标准版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定合作经营福建省厦门旅游专线，特订立本协议。 一、合作经营企业名称： 1、甲方： 地址： 2、乙方： 地址： 二、合作经营项目：组织贵州省游客到福建省旅游。 三、结算方式：
1、团队：团到乙方前，经双方确认后，甲方需预付地接费的80%，团队行程结束后，若无问题，甲方在一周内付清余款。 2、散客：半月一次结算。 3、乙方每月28号前将该团所收团款的发票交甲方，以便甲方财务结帐。 四、甲乙双方经商定，甲乙双方的权利和义务： 1、甲方： （1）甲方负责按双方商定的旅游线路，在贵州组织游客交乙方接待。 （2）甲方组织的.旅游团队，在未取得乙方同意，不得交其他旅行社接待。 （3）甲方负责广告宣传和促销。 （4）甲方安排专人负责以乙方的名义进行同行销售。 （5）甲方有义务负责对游客介绍、讲解清楚行程内容，以便乙方在接待时，客人按事先约定的行程旅行。 2、乙方：
2021劳务派遣协议书样本 甲方(劳务派遣单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(实际用工单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：
(1) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 (2) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
劳务派遣协议书 甲方（劳务派遣单位）： 法定代表人：联系电话： 地址： 乙方（实际用工单位）： 法定代表人: 联系电话： 单位地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，经和谐协商，制定以下劳务派遣协议，双方共同遵守。 一、派遣时间： 自年月日起至年月日止。协议到期前一个月，双方必须蹉商是否续签，如乙方无异议，则甲方可以视同续订同一期限的派遣协议。 二、双方遵守事项： 1.乙方因工作需要，在等岗位上接受甲方的派遣人员或委托甲方招聘人员作为派遣人员。甲方负责签订劳动合同，办理所有录用手续；对乙方辞退及到期终止协议已经按规定补偿了的派遣人员，甲方负责推荐就业或去劳动部门办理档案托管。甲方不承担任何经济责任。 2、乙方应与派遣人员签订用工协议，告知派遣人员：岗位、职责、工作时间、工资福利及规章制度等事项，并进行岗前培训及安全教育。 3、甲方每月25日前将乙方现有人员应缴的工伤保险金和管理费等费用制成清单交予乙方（或电子档），乙方必须在每月28日之前将下月所有费用（如有异议，应及时与甲方联系）打入甲方账户（或缴纳现金）。如遇年度保险费用调整，甲方应及时通知乙方并进行调整。如乙方无故拖欠各项费用，则甲方有权
单方立即终止协议。 4、乙方协议到期、无故辞退派遣员工，必须按《劳动法》及《劳动合同法》有关规定承担补偿金、赔偿金等相关的费用。 5、派遣员工工作时间、上、下班途中如出现伤、残事故，乙方应及时组织救治，先行垫支医疗费用，并及时通知甲方，由甲方帮助办理工伤申请、医疗费用报销、伤残鉴定、理赔等一切手续，但甲方不承担任何经济责任。乙方应根据工伤保险有关法律、法规承担工伤期间的工资，解除劳动关系的就业补偿金义务。 6、如遇派遣人员与乙方发生劳动纠纷，则甲方负责协调解决，不能解决的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序，乙方应积极配合甲方。 7、乙方应按有关法律法规按时发放派遣人员的工资，如有拖欠，按规定缴纳迟纳金、赔偿金；提供必要的劳动保护用品；调整、安排好派遣人员的休息时间，因此产生的损失由乙方承担，甲方不承担任何经济责任。甲方有权及时了解派遣人员在乙方的工作、生活现状。如派遣人员违规造成乙方重大损失的，甲方有义务配合乙方向派遣人员提出索赔。 8、乙方每月25日前必须向甲方报送增减人员表，签字、盖章有效（或发送电子档），25日至次月5日间不能作减少，发生增减变化应及时与甲方联系，以便甲方及时去劳动部门办理相关手续和变更费用清单。不报送，甲方可以视同当前现有人员情况结算。 9、乙方向甲方支付劳务派遣管理费用及工伤保险费每人每月100 元，每月按实际人数结算（不足一个月的按一个月付费）。甲方应向乙方出具有效收据，乙方如需正式税票，则需按规定缴纳税金。 10、本协议履行过程中，有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
战略合作计划协议书 本协议的制定，有利于合作双方长期合作，互利共赢的目的。使甲乙双方的权益和责任得到有效的体现，以促进日后双方合作交易的顺利进行，为双方的销售行为和采购活动提供指导和约束！ 现定义：甲方，金属材料提供商——深圳市洪锦鑫金属材料有限公司 乙方，金属材料采购方—— 双方本着诚实，守信的原则,制定以下条约，以期互利合作双赢！ 1.本协定，由甲乙双方公司法人（或代理人）签订，盖公司公章，签字才正式生效！ 2.本协定，是对双方的义务和权力的一个阐述，以期在合作过程中，保护双方的应得利益。 一，甲方（供方）应尽义务 1.选材义务……甲方作为金属材料方面的供应商，根据客户的需要，提供材料选材方面的指导！ 2.报价，提供样品义务……甲方在乙方的需求下，需要合理的报价，并且尽快安排材料样品的义务 3.材料检测义务……因乙方产品需要检测元素成分，确认材料规格和性能，甲方无条件配合乙方检测，检测费用，甲方支出! 4.金属材料行情指导义务……因乙方金属材料需求较大，尽力控制因金属行情带来波动。节省采购的成本。 5.节省成本，减少内耗义务，薄利多销，廉洁务实的义务……以期长期健康的合作，我司尽力避免过多内部流程，减少损耗，以低于市场平均单价2%交易。 6.特殊交期，全力配合乙方生产义务……因乙方客户交期急，甲方有义务全力给予支持！当天接单，当天发货，深圳范围内，以快递速度计！ 7.产品，符合过欧盟环保，国标标准，无条件退回品质问题材料的义务……甲方所有销售的产品，皆有SGS报告，材质证明，Rosh及相关标准。 8.特殊材料备料义务……乙方常规所需材料甲方应该常备库存，以便及时配合交货。 9.分条，电镀特殊配合义务……乙方有需分条，电镀方面等相关要求，甲方应及时给予协助，以最低的价格，最优质的品质。 10.无条件退回品质问题材料的义务……如因分条，材料本身质量问题，无条件第一时间退回不合格产品，并及时补货！ 二，乙方（采购方）应尽义务 1.提供材料常备规格和材料排程义务 2.提供材料品质要求，相关公差，要求方面的义务 3.廉洁奉公，积极配合甲方控制成本的义务 4.准时支付货款义务 三，供方（甲方）应尽责任 A.甲方提供货真价实的产品，不得以次充好。 B.甲方交货准时，在协议交货时期，应该按时送货。如遇不可抗拒原因，及时沟通解决，如果材料在运输过程损坏，迅速安排补货！
双方合作经营协议范本合作经营协议书 合作经营协议书甲方： ___号：乙方： ___号：根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方共同合作投资经营商铺做安防项目，经友好协商一致，特订立本协议书。 第一章、合作项目第一条： 1、双方拟共同投资经营的项目为位于____________，甲方无偿提供经营。 2、合作本项目内容为：乙方同意共同出资购买____________电脑城商铺，并装修，同时按照双方确定的安防材料设备的标准及规模进行装修。 3、本合作项目期限为_______年，自本合同签订之日开始计算。 第二章、出资及盈亏分担第二条：乙方确认本项目的第一期投资为_______万元，甲方负责商店的进货和管理和技术。 第三条：合作经营的利润分配方式为：甲、乙双方各占商铺内50%的纯利润享有合作经营所产生的利润；如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利润应先偿还借款；利润三个月分配一次，但须在利润中扣除20%作为合作项目的后续发展基金合作经营的亏
损分担方式为：乙方前期需要承担第一期投资的30%亏损！若超过30%则以双方各承担一半分担合作经营所造成的亏损。 第三章、项目经营管理第四条：项目经营的组织架构 1、管委会由甲、乙双方共同组成，是项目经营管理的最高权利机构，参照我国有关法律及合作双方签订的合同规定行使职权。打造专属自己的淘宝旺铺装修店铺优化商品推广网站客服工作物流发货； 2、商店管理由甲方担任负责合作经营的日常事宜，会计由乙方推荐担任，所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度，经管委会订立后实施执行； 3、其他管理人员的由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。 第五条：商铺经营的具体经营模式、商铺管理及业务规章及制度由甲乙双方共同制订，甲乙双方应认真、全面遵守。 第六条：每一个月甲乙双方召开一次会议，通报商铺的经营情况，包括生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力；特殊情况，经双方合作人同意，可召开临时会议。 第七条：合作人不得从事损害商铺和有损甲乙双方的经营的活动，商铺经营的下列事务必须经全体合作人同意： 1、投资规模或更改
劳务输入单位(甲方)：劳务派遣单位（乙方）： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称“外派员工”）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 第一条派遣工作 1.甲方负责将所需外派员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限提供给乙方，乙方根据甲方要求提供派遣服务。 2.甲方负责对所招用外派员工的挑选和最终确认。外派员工的数量、在甲方的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。 第二条劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第三条员工管理 1.外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。
甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向外派员工明示。 2.派遣工作期间，甲方可根据工作需要和外派员工的技能，在与外派员工协商一致后调换其工作岗位。 第四条用工关系 1.外派员工为甲方工作期间，应由乙方与其建立劳动或劳务关系。 2.根据《劳动合同法》及其他法律法规规定，乙方每次外派员工的期间不得少于2年，甲方同意每次借用外派员工的时间至少为2年。 3.外派员工到甲方报到时，行政关系、党团组织关系和工资关系一般不转移，有特殊情况的，由甲、乙双方另行商定。 第五条社会保险、法定福利及法定征缴费用 1.乙方根据国家的规定为外派员工办理并征缴社会保险、法定福利及法定征缴费用经甲方确认后操作；如外派员工是非上海户籍人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 2.以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或上海市法律法规和政策为准，如上海市法律法规和政策发生变化，乙方应及时告知甲方，须依据上海市新法律法规或政策的调整相应地调整收费标准，在甲方确认后按新政策操作。如因乙方迟延告知或甲方迟延答复而造成相关责任，由迟延方承担。 第六条费用结算 1.甲方按月向乙方支付管理费每人每月（人民币）元；甲方提前依法退回派
天津茂驰律师事务所法律文件库 劳务派遣协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本协议（以下简称“本协议”）。 第一章总则 第一条定义 1.1 甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本协议内容 相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本协议中的一切权利义 务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本协议所产生的责任后果由 甲方承担。
1.2 乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以 外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地 区的服务项目。乙方了解并 同意关联企业或其授权机构违反本协议所产生的责任后果由乙方承担。 1.3 员工：系指由甲方确定，与乙方建立劳动关系被派遣到甲方工作的人员。 1.4 总费用：系指乙方按照本协议约定为甲方提供派遣服务，由甲方按照本协议约定支付给 乙方的各项费用之总和，包括但不限于工资、社会保险、服务费等。其中： 工资系指由乙方直接支付给员工的全部劳动报酬，或由乙方 委托甲方支付给员工的全部 劳动报酬。工资总额的组成内容按照国家规定和本协议的约定确定。 服务费系指根据甲乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使 用乙方派遣人员的人数和 收费标准向乙方支付的费用。 第二章双方权利义务 第二条甲方的权利及义务： 甲方享有的权利： 2.1 甲方可以根据自身需要与员工另行签订其它协议，以约定
合伙经营协议书 姓名： 身份证号码： 合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条酒店的经营宗旨： 共同经营，并获得满意的利润为指标。 第二条合伙经营项目： 餐饮，客房。经营地址： 吐鲁番市高昌路号。 第三条合伙期限，自201X年2月15日起，至201X年2月15 日止，共13年。 第四条出资金额、方式、期限、帐户。 1.本合伙出资共计人民币195万元， 合伙人范波春以现金方式出资，计人民币145万元。 合伙人徐政德以现金方式出资，计人民币25万元。 合伙人陈圣秋以现金方式出资，计人民币25万元。 3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。 4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。 第五条盈余分配与人债务承担。 合伙各方共担风险，共负盈亏。 1盈余分配：
在未收回出资额期间，范波春按年盈利的60%分配；徐政德按年盈利的20%分配；陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后，范波春按年盈利的40%分配；徐政德按年盈利的30%分配；陈圣秋按年盈利的30%分配。 2、债务承担： 经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。 3、合伙经营终止： 酒店转让所得按出资比例分配。 第七条合伙负责人及合伙事务执行。 范波春对酒店发展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权，并负责协调酒店身份证号码： 身份证号码： 行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。 第八条合伙人的权利和义务。 （一）合伙人的权利； 1、协助合伙负责人管理合伙事业。 2、合伙人享有合伙利益的分配权； 3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 （二）合伙人的义务： 1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； 2、分担合伙的经营损失的债务； 3、为合伙债务承担连带责任。
关于合作经营的协议书 关于合作经营协议书(一) ____________伴侣： 全国全国，姓名年龄、地址________________，____。性(所有的合作伙伴通过上述物品的顺序) 第一个目的的伙伴关系 第二个合伙和工程范围多人合伙经营协议书 第三届的伙伴关系 全国年时期的合作，自从一月以来________一天，全国全国全国年迄今为止。 第四的数量、方式和时间限制 1。合作伙伴____________(人名)的方法来投资，即 ________________________元人民币。 (其他合伙人都列在秩序以上)
2。每个合伙人的贡献，在一月份全国年全国____________日期之前付清，过期或不付清，未付的金额的数目应支付银行利息和赔偿由此产生的损失。 3。项目总投资人民币____________每伙伴。合伙人在合伙企业的贡献，共同财产，不能自由地请求师、终止后，各合伙人合伙企业的出资由个人还有待恢复。 第三分配的收入和债务的义务 1。盈余分配给全国为依据，分摊。 2。债务的假设：先由合伙企业财产偿还债务的伴侣，合伙企业财产不足以支付债务，对合作伙伴____________作为基础，按比例的熊。 第六条的职业，退出合伙，则转移的资本多人合伙经营协议书 1。职业：①合同被认可;②约定由所有合伙人;③实施其在本合同项下的权利和义务。 2。可悲的是，必须有合理的理由：①②被撤回;没有不利退伙退出合伙企业;③全国月前并通知其他合伙人一致同意后，由所有合伙人;④退出本物业的状况时，无论从白区退却的结算方式，在投资者资金结算;⑤在自己的未经同意退出本合同对合伙企业的损失，并应得到补偿。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳务派遣协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方（劳务派遣单位）全称：_ 乙方（实际用工单位）全称： 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限 本协议自__________ 年日起至 __________________ 年月日止。协议期满双方 应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1. 乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：■岗位, 数，工作的内容工作地点，派遣期限自______________________ 年 日至_________ 年日止。 2. 甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1. 工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作J、时，每周休息日为 ; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2. 休息、休假：按国家和乙方的定执行。 3. 乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时 间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1. 员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2. 甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
合作伙伴协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利、优势互补、共赢发展的目标，依据《合同法》及其它相关法律法规，就建立区域市场战略性伙伴关系事宜，经诚恳、友好协商，达成以下协议： 一、合作背景： 甲方是集建筑智能化、消防、安防、计算机机房、计算机信息技术集成等领域的技术研究、系统设计、产品开发生产及工程技术服务于一体的高新技术企业和双软企业。在建筑智能化领域有着较强的实力及良好的业内声誉。乙方是滨州当地企业，熟悉滨州当地市场，在滨州当地市场有着广泛的人脉及市场。 二、合作意义： 联合打造强势品牌。甲方利用其享誉全省的品牌竞争优势，帮助乙方巩固和开发当地销售市场，努力扶植乙方成为该地区的“龙头”企业，联合开发当地建筑智能化市场。 优势互补，资源共享。乙方可利用甲方的技术研发能力及对建筑智能化产品的深厚积淀，实现自身技术及销售能力的提升。甲方利用乙方当地的资源开拓当地市场。 三、合作内容： 双方一致同意以各自的资源、资金、产品及品牌为基础，在合作的各个领域沟通协作，风险同担，利益共享。 甲方在方案、产品，技术指导方面对乙方提供支持，在自主研发产品上，乙方享有优先产品授权销售及支持。 乙方作为合作伙伴为甲方在当地市场提供甲方项目客户的售后服务及技术支持服务，提高甲方当地客户的满意度、认知度。 四、权利义务： 本合作关系不改变双方各自独立地位和原有的隶属关系，双方均有独立进行
经济活动的自主权，以各自的名义经营并对外承担责任。双方均以自己的名义对外签署协议，未经双方书面授权或许可，任何一方不得以对方的名义进行商务活动，或擅自以对方的名义对外做任何承诺。否则，应承担由此而给对方造成的损失。 五、合作期限： 本协议的有效期为三年，自签订之日起生效。 六、补充与变更： 协议未尽事宜，双方应友好协商，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如遇不可抗力因素（战争、灾疫等）影响，本协议自动解除。 本协议壹式两份，双方各执壹份。 附技术人员名单 甲方： 地址： 电话： 日期： 乙方： 地址： 电话： 日期：
编号：_____________劳务派遣合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托伐理人： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别：户籍类型： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址： 邮政编码：
二、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于年月日生效，其中试用期 至年月日止。本合同于年月日终止。 3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称。 2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位工作。 3、根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为：。 4、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位安排乙方执行工时制度。 2、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 4、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度 有：。 五、劳动报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 2、乙方在试用期期间的工资为元。
编号：_____________战略合作伙伴协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”） 甲乙双方基于良好的信任，处于双方长远发展战略上的考虑，甲乙双方决定强强联合，共同携手，就____________________________等领域开展合作。双方均以优秀的企业理念与专业性，本着“互惠、互利、稳定、恒久、高效、优质”的合作精神，结成深度的战略合作伙伴关系。现经双方友好协商，达成以下共识： 1.0合作纲领 1.1合作宗旨 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。1.2合作目标 双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本、优化产业模式，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，为双方创造更大的商业价值。 1.3合作内容 1.3.1双方合作具备排他性。甲方确定乙方为_____________________相关产品的唯一合作商；双方合作具备排他性。乙方确定甲方为_____________________相关产品的唯一合作商； 1.3.2 乙方为甲方提供互联网技术开发及技术支持服务，帮助甲方原有互联网产品升级、新技术支持以及整体商业模式优化。 1.3.3甲乙双方在互联网产品开发领域展开战略合作。包括： ⑴．甲方提供产品的推广宣传； ⑵．甲方负责销售通路搭建； ⑶．乙方负责新产品开发、技术支持； ⑷．甲方渠道来源客户，保证乙方具有独家开发权（如乙方放弃可选择其他渠道）； ⑸．乙方开发新产品，甲方具有独家销售渠道（如乙方放弃可选择其他渠道； 1.3.4 甲乙双方在互联网项目合作领域展开战略合作。包括： (1).甲方负责项目的宣传推广、渠道对接等工作； (2).乙方负责技术开发及后期维护工作； (3).与第三方合作时，甲乙双方采取整体合作方与其开展业务合作。 1.4合作期限 双方合作期限为______年，从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日； 2.0合作双方的权利与义务 战略合作双方需要双方共同努力才能实现预期效果，故需要对双方的权利和义务作如下规定： 2.1甲乙双方的权利 ⑴．甲乙双方有要求对方如约提供服务的权利；
三方合作经营协议书格式 完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
三方合作经营协议书格式完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲：，身份证号： 乙：，身份证号： 丙：，身份证号： 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 为了规范合伙项目的行为，保护合伙项目及其合伙的合法利益，根据有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条合伙宗旨
编号：________________ 劳务派遣协议 劳务输入单位： ________________________________ 劳务派遣单位：________________________________ 签订日期: _______ 年 ______ 月______ 日
劳务输入单位（甲方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 户名： __________________________________ 开户行： ________________________________ 帐号： __________________________________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从________ 年_______月________ 日起派遣 _______ 名劳务人员到甲方 工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______________ 年，试用期______ 个月。 劳务人员须具备的条件：____________________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至___________ 年______ 月_______ 日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1．劳务人员的劳务报酬；2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；
最新二人合伙经营协议书范本 二人合伙经营协议书怎么写?有哪些内容?下面为大家带来的是最新二人合伙经营协议书范本，希望对大家有帮助。 最新二人合伙经营协议书范本篇一 合伙人(甲)：男身份证号 合伙人(乙)：男身份证号 合伙人本着公正、平等、互利的原则，自愿达成如下协议，以资信守： (一)合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担; (二)甲、乙一致同意共同经营东营区济南路百货大楼五楼餐厅土耳其烤肉。 (三)甲乙双方都出资柒万元作为启动资金，双方各占50%的股份。 (四)甲、乙协商一致，决定聘请一名店长，全面负责合伙业务的日常经营与管理，包括对员工的管理、培训，考勤、客户协调，业务开拓等事宜，店长享有每月3000元人民币的工资待遇，年底给予店长20%的盈余分成。 (五)甲主要负责与“土耳其烤肉”项目的百货大楼管理人员进行沟通，协调相关工作的开展。 (六)乙享有对合伙经营项目财物账目的监督权利。对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项( 应各自记账留存凭证每月进行对账)，须甲、乙协商一致之后方可进行。 (七)账目管理：合伙人约定在土耳其烤肉项目运作期间，甲、乙分别负责对账目和现金进行管理。甲负责账目，每一笔开支都得有甲签字才能从乙方取得现金。 (八)甲乙双方应该严守土耳其烤肉的配方秘密，不得私自送与他人。对有意加盟本店的双方协商后方可决定。 (九)盈余分配与债务承担： 1、甲、乙商定每年年底进行一次盈余分配。分配时间：暂定为12月31日。甲、乙加店长三方的盈余分配比例四：四：二。
2、若经营不善，债务按照甲乙各自股份比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一 方应当按比例在二十日内向对方清偿自己负担的部分。 3、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 (十)出现下列事项，合伙终止：①合伙期限届满;②合伙双方协商一致同意;③合伙经营的事业已经完成或者确定无法完成。 (十一)违约责任：①合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。②合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协 议相冲突的，以补充、修改后的内容为准; 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人签名(甲)：合伙人签名(乙)： 联系电话：联系电话： 最新二人合伙经营协议书范本篇二 合伙人：甲方，性别：，出生日期：年月日，现住地址： 合伙人：乙方，性别：，出生日期：年月日，现住地址： 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营，总投资为元(大写： )，甲出资元(大写： )，乙出 资元(大写： )，其中甲占投资总额的 %、乙占投资总额的 %。 第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 1、企业盈余按照各自的投资比例分配。
劳务派遣协议书样本 甲方（劳务派遣单位）： 经济类型： 法定代表人（单位主要负责人）： 登记注册地： 实际经营地： 联系人：联系电话： 乙方（用工单位）： 经济类型： 法定代表人（单位主要负责人）： 登记注册地： 实际经营地： 联系人：联系电话： 泰州市劳动和社会保障局制 根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原
则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。 一、劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。 二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。 2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采用下列第（）方式： （1）被派遣劳动者实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。