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新老员工足球友谊赛活动

中国银行2014年新老员工足球友谊赛活动
一、比赛目的:
为丰富员工业余文化生活,激发员工的运动兴趣,增强凝聚力,加强团队建设,更好的锻炼员工的身体素质,缓减精神压力,同时也是为了让2014年新入职员工能更好更快的融入中行大家庭,人力资源部拟组织新老员工足球友谊赛。

具体事项如下:
二、比赛分组规定:
本次比赛将采取自由报名、自由组合的形式决定各自队伍组成,班委负责登记各班报名人员并及时形成正式上场名单及候补名单。

队伍组成应包括11名上场队员(其中1名为守门员),7名替补队员,各队自行选出1名本队队长。

各班还应选出共20名员工组成球场啦啦队,并选出1名啦啦队队长。

三、比赛时间及赛制:
比赛时间初定为:2014年7月28日星期一19:30-21:00
本次比赛为单场友谊赛,比赛应有两队参加,分别为新员工队和老员工队。

每队上场不得多于11人,分别担任守门员、后卫、前卫、前锋等。

按照规则,在90分钟的时间内,运用各种技术、战术,力争把球射进对方球门,并防止对方把球射进本方球门,比赛结束,进球多者为胜。

四、比赛地点:南宁市江南体工大队11人制足球场
五、主要比赛规则:
1.比赛人数与时间。

每队上场人数应不超过11人,比赛开始或比赛进行中不足7人时不能比赛。

每队单场可替换3人,包括一名守门员,被替换下场的队员不可再参加该场比赛。

比赛时间为90分钟,分上下两个半时,上下半时之间休息10-15分钟。

比赛中因故损失的时间,由裁判员决定不足称为“伤停补时”。

2.计胜方法。

凡球的整体从球门两立柱之间,横梁下面越过球门线,而非被攻方球员用手
掷入、带入,故意用手和臂推入球门(守门员再本方罚球区内除外),均为攻方胜一球。

每场比赛,以胜球数多者为胜队。

双方均未胜球或胜球数相等为平局。

如一定要决出胜负,则采用30分钟加时赛,加时赛分两个半时,中间不休息,但要交换场地,如加时赛仍成平局,则双方以互射点球决出胜负。

3.越位。

(1)越位位置:一是进攻队员在球的前面。

二是该队员在对方半场内。

三是该队员与对方端线之间对方不足两人。

具备上述3项条件时,即为该队员处于越位位置。

(2)判罚越位:当队员踢(传)球的一刹那,同队队员处于越位位置上,且有干扰比赛、干扰对方的行为,或企图从越位位置获得利益时,应立即判罚越位。

仅仅处于越位位置,或直接接得球门球,角球,界外掷球,或进攻队员平行于对方倒数第二个防守队员时,不判罚越位。

判罚越位后,由防守方在越位地点踢间接任意球。

六、奖励设置:
七、比赛工作人员安排:
负责人:
工作人员:
裁判:
记分员:
边裁:
八、活动要求:
1.请各位参赛人员自觉遵守比赛规则,服从裁判指挥。

2.请各位参赛人员着白色T恤衫、运动鞋、运动鞋,不得佩戴玻璃眼睛,手表、钥匙或有锐角的装饰品,不得留长指甲。

3.比赛时请所有参赛人员和工作人员提前15分钟到场集合热身,因人员不齐造成无法开赛市委弃权处理。

4.望各小组接到活动方案后,积极行动起来,做好思想动员和落实工作,迅速组队,抓紧训练,做好迎接比赛的一切准备。

5.因天气等意外因素影响而无法比赛,班委成员需提前进行通知,未得到通知则按规定时间进行比赛。

九、物资准备:
足球2个、马甲、饮用水、横幅、应急药品、哨子、签到表、相机、比赛表格、记分牌、矿泉水、扩音器、纸笔等相关后勤物品。

十、注意事项(可选):
1.应做好培训基地至比赛场地运送车辆的交通准备工作,避免出现意外情况(如车辆抛锚、堵车等),如出现意外情况,可选择改换交通工具或交通方式,同时应及时通知相应人员,告知参赛队员推迟比赛时间。

2.各参赛队伍赛前由各队队长负责整队有序出入比赛场地。

3.参赛队员按指定区域就座,其他人员在观众席就座,安全纪律由现场安全组织人员负责。

4.应急事项:事故发生后,在场人员必须立即将所发生的事故报告现场负责人和拨打120急救电话或110报警电话,如遇伤病问题由现场安全组织人员迅速做出急救措施以及拨打120急救电话。

2014年7月19日星期六。

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