4、技术信息和经营信息，国家工商行政管理局《关于 禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程 序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客 户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标 书内容等信息。 同时，该规定还明确了企业可根据自身的需要，对 于不属于列举的技术信息和经营信息范围内的，而又 确实需要通过商业秘密进行保护的资料，可采取保密 措施予以保护 。
员工保密内容培训
暨新进员工法律知识培训
培训内容：
一、保密义务及内容
1、保密信息的范畴。 2、保密义务（即限制使用不得泄密）。 3、竞业限制（即不得竞争）。 4、责任承担。
1、保密信息的范畴
（1）协议中的保密信息主要是指商业秘密。
商业秘密的三性：秘密性、实用性、保密性
(2)我司在协议中对保密信息的界定
内部商业信息 内部技术信息 业务及技术秘诀 知识产权
内部商业信息
客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、 推广及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠 道、财务资料等等
内部技术信息
生产体系、产品开发信息等等；
业务及技术秘诀
《著作权法》第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创 作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有， 但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内， 未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该 作品。
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由 法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、 计算机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指：公民或法人等主体依据法律的规定，对其 从事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有 权利，又称为“智力成果权”、“无形财产权”，主要包 括著作权、专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、 实用新型和外观设计。
相关法条
民事责任—经济赔偿
《劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件 解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，对用 人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
行政责任—行政罚款
《反不正当竞争法》第二十五条“违反本法第十条规 定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法 行为，可以 根据情节处以一万元以上二十万元以下的 罚款。
结果，即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的，或者是从事 本职工作活动所预见的结果或者自然的结果，则该软件的著作权属于 该单位。
（3）保密信息的重要性
保密信息具有较大的经济效益。是企业重要的
无形资产，对企业的生存和发展均具有重大的影响。 为此，国家法律法规对保密信息的保护均作出了非 常明确的规定，并且涉及刑法、反不正当竞争法、 劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。*
知识产权包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和 经济权利。所谓人身权利，是指权利同取得智力成果的人 的人身不可分离，是人身关系在法律上的反映。例如，作 者在其作品上署名的权利，或对其作品的发表权、修改权 及保护作品完整权等等，即为精神权利;所谓财产权利是指 智力成果被法律承认以后，权利人可利用这些智力成果取 得报酬或者得到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利。
刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密 行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的， 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚 金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下 有期徒刑，并处罚金：
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的 要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密 的。
（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由 法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算 机软件等职务作品；
（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他 组织享有的职务作品。
注：计算机软件属于著作权保护范围，并由《计算机软件保护条件》 专门保护。 第六条 中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在 何地发表，将依照本条例享有著作权。 第十四条 公民在单位任职期间所开发的软件，如是执行本职工作的
2、保密义务
（1）、什么是保密义务。
除非经过公司同意，出于工作的需要，员工 在任职期内或任职期满后均对上述保密信息负有 不得泄漏、使用或者许可他人使用的义务。包括 不得向家人及亲朋好友泄漏。
（2）违反保密义务的法律责任
<1>民事责任—经济赔偿 <2>行政责任—行政罚款 <3>刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
商业秘密在法律上的定义
不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实 用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。
商业秘密构成要件解释
1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直 接获取的
2、是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来 现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势
3、包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理 的保密措施
2004年6月郭佳离职。2004年7月7日海晟 公司与英中代表处签订《购销合同》合同 约定的业务项目与郭佳在天狐公司与英中 代表处定制的一致。该合同签订后，英中 代表处将货款以支票形式支付，由郭佳代 海晟公司至英中代表处领取。
2004年7月23日，天狐公司与英中代表处签 订《购销合同》，内容与英中代表处与海
案
例
上海海晟文化用品有限公司、郭佳诉上海 天狐礼品制作有限公司侵害商业秘密纠纷
案情简介：
上诉人（原审被告）：上海海晟文化用品有限公司 上诉人（原审被告）：郭佳 被上诉人（原审原告）：上海天狐礼品制作有限公司
一审法院（上海市第二中级人民法院）查 明，郭佳原是天狐公司业务员，双方签有 劳动合同，合同约定“员工应保守公司商 业秘密，不得利用公司的商业秘密和资源 为本人或其他经个人谋取不正当的经济利 益”。在合同有效期内的2004年4月，郭佳 通过天狐公司员工李小北的电子邮箱与英 国英中贸易协会上海代表处（下称英中代 表处）联系定制护照夹、名牌夹等业务。