民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料民生银行历年考试真题：考试内容一、笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。
专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。
题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。
二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。
民生银行笔试内容笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。
专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。
题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面。
民生银行笔试复习建议银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破，就要掌握一定的复习技巧。
一、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。
行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度；二、银行综合考试（经济、货币银行、会计），对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习，建议可以报培训班，重点突破；三、银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破；四、法律方面，重点要关注经济法，公司法；五、实时关注时事，如国家出台的金融经济类的政策、文件，国内大型活动；六、计算机主要会考到C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等，比重虽然不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备；七、全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等；总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，同学们最好早做准备，考试复习资料可以到考佳卜资料网上了解一下，里面资料还是非常不错的历年考试真题精选：1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( )A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( )A.存款合理竞争原则B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则3.按照保险对象的不同可将保险分为( )A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险C.保险与再保险D.信用保险与人身保险4.可转让支付命令帐户简称为( )A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户D.Q帐户5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( )A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( )A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( )A.利率浮动制B.存款贴补制C.保值贴补制D.存贷联动制8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( )A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( )A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行D.交通银行10.对有价证券行市的正确理解是( )A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( )A.公债市场B.同业拆借市场C.本票市场D.回购协议市场12.作为金属货币制度基础的构成要素是( )A.货币名称B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通13.某一年度预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( )A.480万元B.400万元C.560万元D.500万元14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( )A.牛市定期存单B.熊市定期存单C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( )A.信用配额B.公开市场业务C.再贴现政策D.存款准备金政策17.属于区域性国际金融机构的是( )A.世界银行B.亚洲开发银行C.国际金融公司D.农业发展基金会18.由国家补贴保险基金的保险称为( )A.财产保险B.商业保险C.政策性保险D.保证保险19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和( )A.利率市场化B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展参考答案1.D2.C3.A4.B5.A6.D7.C8.A9.C 10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D民生银行面试真题：按她的一贯作风，每四十分钟通知5个人，我被安排在下午2:20还没起床，接到一个甚关心我的阿姨的电话，很温暖，所以开心地洗脸，换衣服，化妆有一个专业的化妆师住在我们宿舍，呵呵，一到银行跟别的人比较，马上觉得我的这妆化得相当有水平：）我们前面一批５个人已经进去，后面５个人也已经到了，奇怪的是．．．整个大厅十几个来参加的人，只有一个男生．．．而且他不停地摩拳擦掌，身体呈两个规矩的直角，紧张而且端正地坐在沙发上第一个程序，填表，贴照片，连身高体重都要精确到最后一位数，和所有的表格一样，学习，工作，兴趣爱好，外加父母的职务和电话第二个程序，耐心地等待上一批人出来，幸好还有两个漂亮的笑容可掬的姐姐陪我们，大厅里安静得只听得见大家的心跳．．．第三个程序，正式面试５个考生面对５个考官，中间的那个貌似是个副总，说是主考官，不如说就他一个考官，周围的两男两女除了记录和偷偷观察我们之外一言不发。
惊讶：整个面试只有一个问题，民生银行打算开发一种专门针对研究生发行的信用卡。
讨论方案是否可行。
我被排在这一组的第五个，而考官又习惯按顺序让我们回答问题，我只好眼巴巴盯着考官，耳巴巴地听着她们说到很多我想说到的话，到我的时候总是很相一个总结发言，再加一两句不疼不痒的貌似自己的观点。
在这种不利的环境下，内心不断地挣扎，必须得找一个办法来引起考官们的注意才好，虽然我在这五个女生中间已经显得与众不同，唯一的最少数民族，唯一没戴眼镜，唯一被专业化妆师化过妆，唯一的直发，唯一的米色套装，可是还是得努力吸引考官们的注意力。
讨论完成本、收益和风险以后，他们４个开始抢着表态，说我支持领导的想法，我觉得这个卡应该马上发，越快越好；说我强烈支持这个，在研究生中一定会有很大的市场，一定可以创造更好的品牌效应；说如果发行这种卡，我一定全力支持，马上去办，我心想，等发行的时候你都毕业了，还抢什么啊。
另一个竟然笨到说我从来没用过民生的卡，因为我喜欢建行的卡这里好那里好，估计那根弦搭错了。
我又排在最后，不过，给了所有人一个惊诧的回答：经过刚才的讨论，我认为这并不是一个可行的项目，信用卡的客户群体没有必要用人群的学历来分类，人的信用等级也不一定和学历成正比，我们应该把精力用到更能给民生带来效益的项目上。
而且，从金融行业比较发达的国家和地区来看，到目前还没有一种信用卡是用学历来划分消费群体的，我并不认为这个方案会有很好的市场和很好的前景。
请领导慎重考虑，或许我们需要做更多的市场调查，继续研究方案的可行性再做决定。
又加上一个唯一，唯一反对这个项目的家伙。
就是这样，汇报完毕。
中国民生银行2014校园招聘公告中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进取和超越的商业银行。
目前设有一级分行34家，机构总数754个。
截至2013年6月，中国民生银行总资产规模3.4万亿元，实现利润总额300亿元，在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第54位，并在2013年首次跻身“世界500强”。
进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
2013年，中国民生银行各级机构面向全国诚招2014届优秀毕业生。
中国民生银行愿和广大毕业生一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在“未来银行家”的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。
一、基本条件1、28周岁以下（博士生年龄可适当放宽），即将于2014年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；2、有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；3、品行端正，具备良好的心理素质及身体素质，无不良记录；4、担任学生干部、有社团活动经历者优先。
二、招聘岗位及要求（一）市场营销岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。
分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。
2、要求强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识。
（二）运营支持岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。
分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。
2、要求责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。
（三）研究规划岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗。
分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗。
2、要求硕士及以上学历，敏锐的认知力、较强的创新意识和分析判断能力，良好的文字表达能力。
（四）营销策划岗（商行方向）1、岗位事业部：公司业务营销策划岗。
分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗。
2、要求硕士及以上学历，良好的市场洞察力及分析解决问题的能力，良好的文字表达能力。
三、招聘地区北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、河南、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、贵州、海南、新疆等26个省（市、自治区）。
四、招聘进度2013年9月中旬至10月下旬简历投递2013年9月下旬至10月下旬校园巡回宣讲2013年11月上旬简历筛选2013年11月中旬全国统一笔试2013年11月下旬至12月面试及职业性向测评2013年12月底前确定录用意向2014年1月起培训及实习五、应聘须知（一）登录中国民生银行点击“民生招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位；（二）根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位，注意每人限投2个岗位；（三）网申截止时间为2013年10月27日24时；考试实战练习题：1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。