社会机构培训合作协议书

甲方：深圳市总工会

乙方：

乙方是经甲方认定的定点培训机构，按照深圳市总工会职工素质提升工程相关政策文件要求，乙方为在深职工和农民工提供职业技能鉴定工种培训。为有效地推进职工素质提升工程培训工作，经甲、乙双方平等协商，就开展职业技能鉴定工种培训，达成如下合作协议：

一、培训任务

（一）培训对象：具工会会员资格且参加深圳社保的企业职工和农民工。

（二）培训时间、工种、人数、考证通过率或培训合格率

二、甲方权利义务

（一）按照深圳市总工会职工素质提升工程文件要求和资金管理办法，协助乙方开展职工职业技能鉴定工种培训。

（二）负责审查乙方提交的培训材料并督查乙方的培训过程。

（三）负责组织工会职业技能培训项目专家评审会审定乙方上述技能培训项目。（四）按照专家评审会审定意见和补贴标准，在乙方按照要求完成培训任务后，为通过审核的乙方培训项目向市总财务部申请培训补贴。

（五）通过抽查等方式对乙方所提交的补贴申请材料及开展的培训工作进行督查，以确认材料的完整性、有效性和真实性。

三、乙方权利义务

（一）遵照深圳市总工会职工素质提升工程文件要求和培训管理规程开展培训。（二）在正式开班前，及时向甲方提交相应的开班申报材料。

（三）负责培训组织、日常管理等工作，建立完善的培训台帐，将学员信息及时录入信息系统，并确保开班学员材料真实有效。

（四）完成培训后按照深圳市总工会财务部门以及工作办公室等相关文件要求向甲方递交相关材料以申请补贴。

（五）乙方在学员招收、培训以及考核等过程中，应充分宣传与介绍总工会职工素质提升工程补贴政策，确保享受补贴的学员了解总工会职工素质提升工程补贴政策以及补贴额度。

（六）对不符合培训专项补助申报条件的，乙方已垫付的培训资金（包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定等费用），自行负责解决。

（七）如甲方通过抽查等方式发现乙方存在申报资料不准确等情况，乙方应在甲方规定期限内进行整改，否则取消本班次所有学员的补贴以及备案登记资格，不再受理其各项其他申请。

四、其它事项

（一）本协议未尽事宜，甲、乙双方可补签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。协议期满后，根据培训需要，经评审合格的培训机构可以继续合作，另行签订新的协议。

（二）若在履行本协议的过程中发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

（三）本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起执行，涂改无效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

负责人：法定代表人：

日期：年月日日期：年月日