创造力微测评测试题
序号题目选项计分
测评结果分析
高（30-21分）：
行为特点及优势：你具有较强的创新意识及创造思维能力，你善于提出新颖而有价值的想法，并在此基础上开发出新的或改进的流程、方法、体系、产品或服务，使工作有所突破。

你可能在自己的一生中尝试过许多种创造性的工作，而且打算在将来的人生中继续这样做，因为你从来不害怕尝试新鲜事物或者发明或发现新鲜事物。

适合的工作类型：你可能会在某一需要创造性的领域获得成功，适合从事环境较为自由，没有太多约束，对创新性有较高要求的职位，如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。

值得注意的地方：在发挥你创造力的同时，也需要回到现实，与现实、联系，根据现实情况调整你的思路或计划。

并且不要忘记，发展分析能力与理性能力与发展创造力同样重要。

中（20-11分）：
行为特点及优势：你表现出创造性的学习能力，你具有好奇心，知识面相对
较广。

在工作中能提出自己的独特见解，有时能通过自己的新见解与新方法解决工作上的问题。

适合的工作类型：你善于在创造性与习惯做法之间找出平衡，具有一定的创新意识，适合从事管理工作，也适合从事其他许多与人打交道的工作，如市场营销等。

值得注意的地方：你需要将自己的创造力与工作结合起来，在工作中发挥你的创造力。

你可以尝试一些不同的事情，让不同的工作内容激发你的创造力。

低（10-0分）：
行为特点及优势：你的思维发散性相对较弱，大部分时间喜欢按照现有的模式工作，考虑问题遵循常规。

你可以投入大量时间专注于某一特定领域并成为某一领域的专家。

适合的工作类型：你属于比较循规蹈矩的人，做人有板有眼，一丝不苟，适合从事纪律性要求较高的职位，如会计、质量监督员等职位
值得注意的地方：你可能会因为太专注与某一领域而没时间研究其他事情。

通过探索新的领域，你可能会大大扩展自己的视野，而且有可能发现许多你尚未知晓的创造性天分。