铸造厂内部奖惩规定
一、目的意义
为强化安全生产、质量管理、落实好上级一系列安全质量方针和指令，增强职工的安全、质量意识，实现安全文明生产。

经班子研究决定，制定安全奖惩制度:
二、处罚规定
严格遵守《安全技术操作规程》、《铸造厂安全管理制度》、《铸件生产工艺要求及质量标准》、《废旧钢铁供应标准》等安全、环保、职业健康各项安全管理规章制度和标准。

违反一人次，视情节罚款30-300元/人次。

1、限期整改的安全质量方面的事项，没按期整改的。

责任班组罚款100元/人次，责任人罚款50元/人次。

隐患整改不彻底的，责任班组罚款50元/人次，责任人罚款30元/人次。

2、开工前未进行安全确认、隐患排查的，责任班组罚款50元/人次，责任人罚款30元/人次。

现场存在安全隐患不及时整改或整改不彻底的，视情节对责任班组罚款30-50元/人次，责任人罚款20元/人次。

导致安全事故的，按照事故责任连带处罚管理规定执行。

3、凡工作流程中出现的“三违”人员，一律按照绩效考核标准、及“三违”处罚条款进行严肃处罚。

4、现场生产设备、设施不挂管理责任牌、标示标签不清、卫生差的，责任班组罚款50元/人次。

包机人罚款30-50元/人次。

设备维护保养不到位、巡查不到位的责任班组罚款100元/人次，包机人罚款30-50元/人次。

因设备维护保养巡查不到位造成设备故障及事故的根据矿设备管理制度另行分析。

5、产品加工工艺工序不符合标准规定的，产品加工出现不合格
品的，扣除单价工资并视情节对责任人罚款50-200元/人次。

验收人员把关不严，导致不合格品出厂的，罚验收员50元。

6、现场各种材料、工具未按照规定分类定置存放的，责任区域内存有危险物品不及时转移的，责任区域内卫生脏乱差的，视情节责任班组罚款50-100元/次，责任人罚款30-50元/人次。

7、每月初班组排定轮休，严格按照厂规定时间上下班，错休一次罚款50元/人次，迟到或早退，视情节罚款30-100元/人次。

8、拒绝接受工作安排，故意拖延或干扰工作进度的，视情节对责任班组100-300元罚款，对责任人罚款50-200元，情节特别严重的报上级部门处理。

安全生产现场责任落实不力、工作混乱、安排不动、政令不通的责任人班组罚款100元/人次
9、不按照规定要求参加各类安全活动学习的，责任人罚款50
元/人次，无故不参加学习的，责任人罚款100元/人次。

10、各类文件、材料、记录台帐保存不完好、记录不详细、不规范的，视情节对责任人罚款30-50元/人次。

存在重大失误的，责任人罚款100元/人次。

11、全体人员务必坚持文明施工，严禁随地大小便、偷盗公物、乱写乱画、随地吐痰、工广区域严禁吸烟。

如发现有违反公司及矿有关规定，按照规定进行50-200元不等罚款。

三、奖励规定
1、对提出的安全、生产、质量、技术创新方面提出合理化建议者、结合贡献大小给予30-100元的奖励。

2、对发现或消除重大隐患事故者，按情节给予30-100元的奖励。