金华职业技术学院经管学院2015 届市场营销专业毕业（设计）论文教学环节工作计划为进一步强化毕业教学环节的质量监督，提高营销专业学生毕业环节教学质量，现依据《金华职业技术学院毕业教学环节管理暂行规定》（修订稿）、《金华职业技术学院毕业教学环节工作规范（修改）》文件精神，对经管学院营销专业毕业教学环节有关具体事项，制定工作计划如下。

一、毕业论文指导工作程序1. 市场营销专业制定计划下达到学生和指导教师。

2. 指导教师召开所指导学生见面会，确定与学生的联系方式和指导途径；沟通选题情况，初步确定选题, 向课程组提交所指导学生论文选题汇总表。

3. 专业审定论文题目，下达审定意见。

4. 指导教师给学生下达任务书。

5. 教师指导学生搜集选题相关文献, 撰写开题报告。

6. 学生撰写并提交论文初稿。

7. 教师指导学生修改论文。

8. 论文定稿，指导老师撰写评语并评分，上交论文及相关材料。

9. 论文答辩。

二、时间安排1.下达论文计划2014年11月10日前2. 确定论文选题2014年11月20日前3. 任务书2014年11月25日前4. 开题报告2014年11月20日—12月10日5. 初稿2015年1月15日前6. 二稿2015年3月10日前7. 终稿及答辩2015年5 月底三、开题（一）下达任务书1．题目确定后，由指导教师在毕业论文计划规定的时间内向学生下达课题任务书，任务书采用学校统一格式。

2．任务书中应至少向学生推荐5 篇主要参考文献，参考文献应具有一定代表性，对学生把握所选题目的研究现状及研究方法具有较好的借鉴性。

3．任务书须经专业负责人审批签字。

（二）开题报告1 ．开题报告须按照学校制定统一格式撰写，内容包括课题的任务与要求、课题目的与意义、课题的实施方法或方案、进度计划、预期的阶段成果（含操作技能水平或等级）及最终结果。

2．开题报告的字数不少于2000 字，调研报告和营销策划书可略少，但最低不得少于1500 字。

3．开题报告经指导教师审阅同意后报专业负责人审核，通过开题审核后，学生方可开题，按计划进程实施，未达到要求的需落实整改措施，按程序重新审核。

四、撰稿与指导（一）初稿学生在计划规定的时间内撰写初稿，交指导教师检查指导。

初稿可以是纸质稿或电子稿交存指导教师。

（二）二稿及三稿学生根据指导教师提出的初稿修改意见，在计划规定的时间内完成修改，以电子稿的方式提交二稿。

并根据教师指导意见及时修改提交三稿。

（三）终稿1．定稿前必须经过指导教师不少于三次的系统指导，成果达到课题的任务要求，符合毕业论文规范要求。

2. 撰写内容论文、应用方案、调研报告类等成果形式的文字材料原则上按一般论文要求撰写，具体内容有：（1）标题标题应该明确，要有概括性。

一般不宜超过20 个字。

如该标题不足以说明问题时，也可以加副标题。

（2）摘要摘要应当高度概括研究课题的主要内容、特点和观点，以及取得的主要成果和结论，应能够反映整个论文的精华。

中文摘要在200 字以内。

（3）关键词选用3〜5个关键词，每个关键词的字数应在10个以内（4）目录目录编号与正文章节编号相对应，可参照如下标准采用汉字与阿拉伯数字混用方法编号，第一级为等，第二级为“ （一）”、“（二）（三）”等，第三级为“ 1. 2.” 3.”等，第四级为“ （1 ）”、“（2）”、“（3）”等。

分级编号一般不超过四级，每一级的末尾不加标点；若有需要进一步分级，则不再另起分段。

也可采用“第一章”、“第一节”的类型。

5）引言（前言）引言（前言）是全篇论文的概述或导论，引言（前言）可以不加标题6）正文正文要有鲜明的观点（目的、思想或问题）、充分的论据（说理、推理或论述）、明确的结果与讨论（心得体会、成效或收获）等，要求层次分明，条理清楚；语言准确、简练；数据或引用确切。

（7）结论结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结；所得结果与已有结果的比较，以及在本课题的研究中尚存在的问题；对进一步开展研究的见解与建议。

结论部分也可与正文章节连续编号。

（8）谢辞谢辞位于正文的结尾处，以简短文字，对课题进行与协作过程中曾给予帮助的人员，例如指导教师、答疑教师及其他人员，表示自己的谢意。

（9）参考文献参考文献是不可缺少的组成部分。

它反映取材来源，材料的广博程度及材料的可靠程度。

一份完整的参考文献也是向读者提供的一份有价值的信息资料。

要求查阅文献不少于5篇，策划方案、分析报告和调查报告作为毕业作品的，参考文献可减少。

参考文献应按下述格式列写：序号、作者1,［作者2,作者3…］，刊物名称［著作名］，刊号，出版地、出版单位、出版时间［期卷号］，参考页码。

一般要求在正文引用位置标注参考文献索引。

3．格式要求（1）字数要求 正文（含引言、结论）字数不少于 3000 字 （2）版面要求纸张大小：一律采用 A4 纸。

页面设置：上边距2.5cm ,下、左、右边距2cm,左侧装订线1cm 在页脚设页号, 页脚设置1.8cm ;页号居中，并左右加3）字体与段落副标题：宋体三号加粗，固定行距 目录编号：宋体小四号加粗，行距 其他：宋体小四号，行距 1.5 倍，4．装订要求（ 1 ）成果封面 （使用学校统一规格的封面 ） （2）目录（ 3）摘要、关键词 （4）引言 （5） 正文 （6） 结论与谢辞 （7）参考文献（ 8）附件（程序清单、图纸等,也可单独装订）3．定稿后学生应提交论文打印稿三份（其中一份附件要完整,应包括论文任务 书、开题报告、成绩评定表、答辩记录表）及论文电子稿给指导老师,由指导教师填 写评语、评定成绩（评定标准见附件）后提交给答辩组秘书。

（四）教师指导1．指导教师对论文应及时提出修改意见,指导意见应体现在论文稿中,可采用 修订状态或在论文稿后提出修改意见的方式（备查）。

2．指导教师对论文指导过程材料要求保留一个学期,包括修订状态的论文电子 稿或有指导意见的论文稿。

五、答辩1 ．所有完成毕业设计（论文）的学生都应通过答辩,由答辩小组确定最终成绩 2．一次答辩后成绩未通过者，须在一周内参加二次答辩。

a ”－”。

主标题：宋体二号加粗，固定行距32 磅；24 磅,段后 12 磅。

1.5 倍,段前、段后为 0 。

段前、段后为 0。

六、成果归档工作（一）纸质材料上交要求论文相关材料应在答辩后一周内由答辩组秘书提交给教科办，对缺少或不符合学校要求的材料由相关人员在两周内（最迟放假前）完成修改补充工作。

1．由指导教师负责的材料包括：任务书、开题报告、论文、成果评定表（指导教师）。

2．答辩组秘书负责的材料包括：成果评定表（答辩组）、答辩记录、成绩评定表（二次答辩）及二次答辩记录。

3．专业主任负责的材料包括：专业毕业论文工作计划、选题汇总表、中期检查表、优秀论文推荐表、毕业论文工作总结、成绩单。

（二）电子文档上交要求根据上年学校对毕业论文电子材料上交的要求，请各专业提前按以下电子文档要求及时上交论文电子材料：一级文件夹命名：X 专业二级文件夹命名：X 班其中：一个文件命名：XX班毕业设计（论文）成绩汇总表三级文件夹命名：学号+姓名其中两个文件命名：正文、开题报告附件一：高职高专毕业设计（论文）评分（优秀）参考标准评价项目优秀论文（分值：100》X> 90）评价内涵毕业综合实践任务与毕业生职业岗位或期望的职岗位贴近度业岗位的相关性很高，突出相关职业岗位或岗位群中关键能力和基本能力的训练。

专业贴近度任务与毕业生所学专业有很强的相关性，有利于学生整合原来所学的专业知识，提高专业技术应用能力，使专业能力更适于职业岗位。

训练实效性毕业生通过综合训练，能很好地提高能力与素质, 并收到良好的整合效果。

科学性与创新性成果符合科学的原理、规范、规程等，创造性应用了高新技术。

规范性成果文本格式完全符合规范化要求，文本主体部分（包括引言、正文与结论）字数足量，必要的外文内容提要正确清楚，参考文献充足，佐证材料齐全。

实用性成果实用性强，可以用于解决现实岗位的实际问题或满足职业岗位的实际需求。

数量过程评价钻研与勤奋与导师的配合成果体现了毕业生较大的工作量要求，并体现任务的独立完成性。

勤奋好学、刻苦钻研，针对论文要求，体现敬业爱岗的职业精神，圆满地完成任务。

在毕业综合实践过程中，与导师积极保持沟通，主动提供毕业综合实践的进展信息，接受导师的指导。

学导合作与效果导师科学引导学生去思考和规范实践，学生有计划、有步骤地开展实践，成效好，过程材料齐全金华职业技术学院JINHUA COLLEGE OF PROFESSION AND TECHNOLOGY毕业论文（设计）（2015 届）题目学院专业班级学号姓名指导教师摘要 (1)引言........................................................................... *一、秘书在企业里的职责......................................................... *（一）服务领导，当好参谋.................................................. * 1•上传下达，协调沟通..................................................... *2. ............................................................................................................................... 内务处理，对外联络............................................................... *、秘书在企业危机中的职责谢辞................................................................参考文献............................................................附件：1 .表A-1金华职业技术学院毕业教学环节课题任务书.....................2 .表A-2金华职业技术学院毕业教学环节课题开题报告...................3. 表A-3 金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（指导教师）4. 表A-4 金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（答辩小组）5. 表A-5金华职业技术学院毕业教学环节课题答辩记录 ..................6. 表A-6 金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（二次答辩）论秘书在企业危机中的职责经济管理学院** 专业学生姓名摘要: 通过对企业危机事例的综合分析，阐述了秘书人员在其中的重要作用，。