2 4
1 2
0370 中国近现代史纲要
03870 马克思主义基本原理概论
00901 27501
英语(二)◆ 日语◆
2 4 14 14
14 3 27601 法语◆
任选一门
27701 俄语◆
6 3+1
8 4 6 4 6 4
4 5 6 7 8 9 10 11
30858 员工培训管理 03487 市场调查与市场分析 30146 员工关系管理 06609 工作分析◆ 06209 人员素质测评理论与方法 05096 招聘管理◆ 06209 薪酬管理 05196 绩效管理◆
专业名称：2020218人力资源管理(本科段) 主考学校：南京大学
人力资源管理专业课程设置(08版)
人力资源管理专业课程设置(2014年)
序 课程 号 代码
课程名称
学分
序 号
课程 代码
课程名称
学分
1 03708 中国近现代史纲要 2 03709 马克思主义基本原理概论
3 00015 英语(二)◆
4 00107 现代管理学 5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 6 03325 劳动关系学 7 06092 工作分析◆ 8 06090 人员素质测评理论与方法 9 05962 招聘管理◆ 10 0 4 6 4 6 4
3
12 10052 职业生涯规划与管理◆
6 12 #### 职业生涯规划与管理◆
6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 00321 中国文化概论 00034 社会学概论 00152 组织行为学
14 06999 毕业论文(不计学分)
6
5 不考英语者 的换考课程 6
6
13
0609 人力资源开发与管理◆
00332 00103
中国文化概论 社会学概论
00415 组织行为学
不考英语者 的换考课程
14
06299 9
毕业论文(不计学分)
6 5 6 6
学分合计
不少于74学分
学分合计
不少于73学分
报考条件： 凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。