合同编号：_________________ 劳动合同书
甲方：重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司（用人单位）乙方：___________（劳动者）
签订日期：________年______月_______日
重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司
甲方：重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司（用人单位）
乙方：_________（劳动者）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限
自_ _年_ 月_ __日起至__ _年_ 月_ _日止。合同期限为_ __年。
二、试用期限
试用期限为叁个月，即从__ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月__日止。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第______方式，平均每周工作____小时：
1．甲方实行每天_____小时工作制。
2．甲方安排乙方的_ _工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
3．甲方安排乙方的____ 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，一般每日不超过__ _小时，每月累计不得超过__ 小时。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
（六）乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
六、劳动报酬
（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
（三）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（四）乙方在试用期内的工资为每月_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
岗位工资：乙方的岗位工资标准为__ 元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
（七）其他工资形式
1．加班工资，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准按公司管理制度执行。
4．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资。
5．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓
励或晋级工资。
6．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。
七、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准以实际发生为准。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
（四）乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；
（五）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。
八、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
（一）乙方必须遵守国家的法律法规。
（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能，钻研技术业务，不断提高政治文化和技术业务水平，积极参加必要的社会活动，服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分，直至解除本合同。
（三）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
（四）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（五）乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
九、监督检查
（一）对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务；
（二）按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；
十、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前__ 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1．甲方转产或调整生产任务的；
2．甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；
3．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
4．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
6．法律规定的其他情况。
（三）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；
3．发生不超过一个月时间的短期停工；
4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5．法律规定的其他情况。
（四）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1．在试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2．乙方违反或不履行劳动合同的；
3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；
5．乙方被依法追究刑事责任的；
6．经有关部门确认，甲方歇业、合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；
7．以欺诈手段订立本合同的。
（六）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3．乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（七）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
（八）有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5．法律、法规规定的其他情形。
6．甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的；
7．经甲方同意，乙方自费离职学习的；
8．乙方出境定居的；
9．乙方要求辞职甲方同意的；
乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失。
（九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
1．劳动合同期未满，乙方又没有违反或不履行劳动合同的；
2．乙方患有职业病或因工负伤并经县以上劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
3．乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
4．女工在孕期、产期或哺乳期内的；
5．乙方享受法定休假、探亲假期间的；
6．法律、行政法规规定的其他情况：
7．双方约定的其他情况：_________。
（十）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同
1．合同正在履行中，生产、工作确实不能离开的；
2．由甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满___年的；
3．属于技术骨干，担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；
4．其他情况：_________。
（十一）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
（十二）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
（十三）订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2．无固定期限劳动合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止。
3．合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
（十四）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（十五）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
1．履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
2．甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除
劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿。
3．符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。
4．有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的。如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。
十三、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿。
2．甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务___年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。
3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
十四、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十六、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
（五）本合同一式__ __份，甲乙双方各执一份；
（六）本合同于签订之日起生效。
甲方（盖章）：重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司乙方（签章）：_______
法定代表人或委托代理人（签字）：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
合同编号：_________________ 劳动合同书 甲方：重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司（用人单位）乙方：___________（劳动者） 签订日期：________年______月_______日 重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司
甲方：重庆上迅电梯发展有限公司安装分公司（用人单位） 乙方：_________（劳动者） 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。 一、劳动合同期限 自_ _年_ 月_ __日起至__ _年_ 月_ _日止。合同期限为_ __年。 二、试用期限 试用期限为叁个月，即从__ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月__日止。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 四、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第______方式，平均每周工作____小时： 1．甲方实行每天_____小时工作制。 2．甲方安排乙方的_ _工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 3．甲方安排乙方的____ 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息及身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应及乙方协商同意，一般每日不超过__ _小时，每月累计不得超过__ 小时。 （三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑行业劳动合同范本范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
编号________________ 甲方（用人单位）名称：______________ 法定代表人（委托代理人）：______________ 营业执照注册号：________________ 建筑业企业资质：________________ 地址：________________ 性质：________________ 联系电话：________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 性别：________________ 出生年月：________________ 家庭住址：________________
居民身份证号码：_______________ 联系电话：________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第____ 种形式确定本合同期限： 1、有固定期限：自____ 年____ 月_____ 日起至____ 年 月日止。 2、无固定期限：自____ 年____ 月_____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年______ 月 _____
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 1、以完成XXX有限公司工作任务为期限的劳动合同。即自年月日起至成都力伦建筑劳务有限公司安排的劳务任务完成之日止。合同期内,工程项目如发生停建、缓建或者甲方与劳务发包方解除劳务作业合同等情形的,劳动合同从该情形发生之日起终止。 工作内容、工作地点及要求 1、甲方聘用乙方从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，变动乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量要求。 3、乙方工作地址以甲方安排为准。 劳动报酬 １、甲方按月以货币形式支付乙方工资,其工资报酬不得低于当地最低工资标准。 2、甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。 ３、双方约定，乙方的工资报酬按以下第项规定执行: (1)、甲方根据内部工资分配办法，结合乙方工作岗位或职务，乙方的基本工资报酬确定为每月人民币元。 (2）、甲方对乙方实行基本工资和加班及其节假日他工资相结合的内部工资分配办法,加班工资及其他工作工资根据乙方的加班情况、工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 4、以上基本工资报酬均包含乙方休息日、节假日加班工资。 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、有打架、斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违反劳动纪律或
甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 5、不服从甲方正当工作安排的； 6、严重违反甲方的施工现场安全管理规定的。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： １、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 4、本合同期限届满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同即终止。 其他约定 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 代表人：乙方身份证号码: 家庭住址： 年月日年月日
建筑施工升降机司机雇佣合同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
建筑施工升降机司机雇佣合同 甲方（用人单位）：安徽鑫辉机械安装有限公司 乙方（劳动者）姓名： 身份证号码： 联系电话： 住所（地址）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限： 本合同期限自年月日至所开电梯拆除时止。 二、乙方工作内容： 1、施工升降机驾驶员。负责乘员、乘物的上、下运输工作。 2、操作时要严格按照施工升降机的操作规程，安全操作。
3、每日对吊笼内进行打扫卫生，保持吊笼清洁卫生。督促乘员关闭好楼层门、安全门。发现任何安全隐患和异常情况要及时向甲方汇报。 4、每次上、下层门由驾驶员关闭，如发现未关罚款50元。 三、工资待遇： 1、经双方协商甲方支付 8000 元/月/台，按工地起租和停租时间结算。 2、结算方式；设备安装完毕，工地正式启用，开始计算工资，工资结算方式按照甲方与施工单位签订的合同为准。 3、付款方式；根据结算结果，甲方以转账支付的方式将账款转入乙方指定的账户（乙方若变更收款账户，至少应该提前15天以书面形式通知甲方，否则应自行承担因此导致的资金流失风险。） 4、设备停租双方做好对账详单。 四、乙方劳动纪律 1、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
2、必须严格遵守各项建筑施工电梯管理制度，建筑施工期间不得擅自离岗，如有发现，甲方可以解除本合同，如造成甲方损失的，应予以赔偿。确有急事需要离岗的，应提前向项目部负责人告知，更换驾驶员。 3、工作时间按照施工单位要求，24小时随时候命。 4、严格按照建筑施工电梯的操作技术操作施工电梯，如乙方错误操作造成乙方或他人损害的，由乙方负责；造成甲方经济损失或者安全隐患的，甲方有权扣除损失金额和罚款。 5、严格遵守建筑施工法律法规。乙方在工作范围内因故意或重大过失致人损害的，应当与甲方承担连带赔偿责任。甲方承担连带赔偿责任的，可以向乙方追偿。 6、施工电梯必须由专人操作，不得擅自借与他人操作，不得把钥匙丢给班组人员自行操作，如有发现，甲方立即解除合同。 7、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。 8、乙方人员必须保证手机24小时开机状态，并且随叫随到。 9、施工单位提供住宿，如乙方自身原因发生任何意外均与甲方无关，一切后果由乙方自行承担。
电梯行业保密协议范本 甲方（单位名称）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方（姓名）: 身份证号： 地址： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项协商一致，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：保密内容和范围 本协议中需要保密的商业秘密包括但不限于甲方（包括与甲方同一法人代表的企业）所有与生产经营活动密切相关的、能为甲方带来经济利益的不论以任何形式和载体存在的技术、经营等方面的信息和资料。主要包括：（一）技术信息 公司产品的设计思路，设计方案、图表、文档等。 公司产品技术架构、技术逻辑与流程、各种技术实现方式的方案文档等。 公司开发程序的源代码。 公司开发产品的实际部署情况，VPN帐户密码，服务器管理帐号等。 公司产品的实际运行情况、IP、PV、各类内部统计数据、信息等。 （二）经营信息 包括但不限于以文字、图形、图像、声音、文件、软盘、光盘等任何形式、载体、介质存在的下列资料和信息： 1、公司的经营战略项目、决策、企业定位、企业目标等重大决策； 2、公司的合同、协议、投资意向、投资方案及可行性报告，会议记录等；
3、具有保密价值的信息，如客户信息、询盘信息、销售计划、研制开发计划等； 4、公司财务预算，员工薪资等财务数据或信息。以及各类财务报表和统计报表等与财务有关的资料和信息； 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6、公司的组织架构，员工构成，工作职责，工资、奖金、劳务性收入、人事档案、人员配置、职责划分、岗位业绩考核标准、员工履历、员工联系方式、以及公司未对外公开的所有联系方式等与公司人力资源相关的资料及信息； 7、公司未对外公布的各类证照信息； 8、公司内部的重要文件，包括但不限于规章制度、管理诀窍、管理办法、会议记录、活动纪录、审计报告、客户名单及有关的资料和信息； 9、其他公司要求或规定的需要保密的资料及信息。 第二条：甲方的义务和权利 1、甲方应为乙方实施保密提供便利； 2、甲方应保守乙方的个人、家庭、隐私等信息； 3、甲方未经乙方允许，不得传播和使用乙方具有自主知识产权的专利技术、文件和信息； 4、若乙方违约，甲方有依法追究其违约责任的权利。 第三条：乙方的义务和权利 1、严守公司机密，未经公司书面同意，不得以任何方式通过任何介质向公司内外传播、散布、泄漏。发现失密、泄密现象，要及时报告。 2、不得向公司其他员工窥探、过问、以非法手段获取非本人工作职责内的公司机密。 3、参加公司会议不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。 4、计算机作为重要工作工具，使用者可以设置密码但必须在网管处备案，机密文件必须设置口令的，需要将口令报告上级负责人。 5、严禁以E-MAIL等形式向外传送涉及公司机密文件及公司开发程序源代码等。 6、养成良好工作习惯，机密文件存放在有保密设施的文件柜内，离开办公室时，必须将重要文件放入抽屉或文件柜中。 7、机密文件、资料不准私自拷贝、翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应经总经理批准后办理。不得在公开发表的文章中引用机密文件和资料。 8、公司作品（著作）系集体创作，其版权及使用权均归公司所有，并由公司决定其署名权，乙方在职期间及离职后均不得将任何公司作品视为个人作品，禁止将公司作品的部分或全部以任何方式列入个人作品范畴，甚或其他公司作品范畴。
编号: 建筑行业劳动合同书 甲方（用人单位）名称： ___________________________ 法定代表人（委托代理人）： ________________________ 地址： __________________________ 性质： __________________________ 联系电话：______________________________ 乙方（劳动者）姓名： ______________________________ 性别： ____________________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：_________________________________ 居民身份证号码： _____________________________ 联系电话：_________________________________ 湘潭市劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期限： （一）___________________ 有固定期限：自 _______ 年 __ 月___ 日起至年月日止。 （二）________________ 无固定期限：年月日起至法定的或本合同所约定的终止条 件出现时止。 （三）_______________________________________ 以完成一定的工作（任务）为期限。自年—月—日至____________________________ 工 作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自____ 年月日至年月日止，期限为____________________ 天。 二、工作岗位 （一）__________________________________________________ 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_______________________________________ 岗位工作，具体 工作内容为：___________________________________________ 。 （二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质量完成生产（工作）任务。 （三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）___________________________________ 乙方试用期的工资标准为：元/月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第—种工资形式： 1计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： __________ 、______ 、______ 、一 ______ ;其金额分别为_________ 、 _______ 、 _______ 、_______ 。 2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准， 计件单价为___________ 。 3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为________ 元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 （三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月—日，不得克扣或者无故拖欠。 （四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-002367 建筑业劳动合同(完整版) Labor contract of construction industry
建筑业劳动合同(完整版) 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月（小时）。（年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：_________ 乙方（劳动者）姓名：__________ 家庭住址：__________ 居民身份证号码：__________ 联系电话：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。 （二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 四、工作时间与休息时间 第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（）。 （1）标准工时制。 （2）不定时工时制。 （3）综合计算工时制。 第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节
假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 五、规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第 二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 六、劳动报酬 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。 （1）计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：，岗位工资为元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发
职工劳务协议 甲方（聘用方）：福建省永泰建筑工程有限公司厦门分公司都市港湾A2项目部 乙方（被雇方）：身份证号码：TEL： 因工程施工垂直运输的需要，甲方雇用乙方作为东渡都市港湾A2标段施工升降机驾驶操作工，为维护双方的合法权益，双方按照平等自愿的原则，明确双方的责、权、务，经双方协商一致，共同达成如下条款，为双方更好地履行其职责，特签订本劳务协议，以资共同遵守： 1、合同期限：自2008年06月日至工程竣工施工电梯拆除后或甲方解聘乙方后止。 2、工资支付：驾驶操作工工资为每人每月1200元，（含每月10晚加班费用，若超过10晚加班费每晚补贴20元），当月工资在次月的20日左右项目部统一发放，甲方不再支付其它任何费用。 3、甲方责任与权力： 1）、甲方提供食堂、生活用水用电、简易住房（临时用床）； 2）、甲方对乙方不服从甲方管理和领导，违章操作造成的安全事故及其他损失等有权进行处罚。并有权终止合同、停止乙方操作、指令乙方退场。 3）、甲方按时支付合同规定的各项费用。 4、乙方责任与权力： 1）、乙方进场必须并负责办好个人身份证、暂住证、上岗操作证等有效证件，服从甲方现场管理。 2）、乙方有权拒绝甲方的任何违章指挥和要求。 3）、乙方进入施工现场必须戴安全帽，作业时间应与施工作业班组时间同步。4）、凡因操作失误而引起的安全事故，乙方必须承担乙方全部责任。 5）、乙方下班后应锁好电箱、清理梯笼卫生、做好交接班记录，进入施工现场必须遵守本工种的安全操作规程与现场的各项安全规章制度、持证上岗，上班时间应遵守劳动纪律，不准打闹、干私活、带小孩上班，违者按项目部有关规定给以处罚。 5、其它说明: 1）、合同款项按合同签订之日起算。 2）、未尽事宜双方协商处理。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效，具有同等法律效力。 甲方负责人(签字) : 乙方（签字):
建筑行业简易劳动合同书 甲方（用人单位）名称： **劳务有限公司法定代表人：黄* 单位地址：厦门市思明区***楼联系电话： 0592-2******6 乙方（劳动者）姓名：黄**文居民身份证号码： 5**0 家庭住址：贵州**组联系电话： *** 个人工资银行卡号： ** 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《福建省劳动合同管理规定》等法律、法规规定，结合本行业实际情况，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。 第一条本合同有效期：年月____日至____年月____日（或至工程结束）。 第二条甲方安排乙方在 ***工程（地下室及上部主体）（工作地点）厦门市翔安区，从事钢筋（工种）工作，其职责是__________/___________。 第三条乙方应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量、安全、文明施工标准。因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。 第四条甲方以下列第____种计算方式计算乙方工资： （一）计时工资。每日工资为 _______ 元，月薪元/月。 （二）计件工资。每（工作量单位）支付工资元。 （三）其他形式的工资。 / 。 第五条甲方于每月日前通过银行代发方式支付乙方上个月的工资。绩效工资应于 / 和 / 支付。乙方需依法缴纳个人所得税，乙方个人所得税由甲方按实代扣代缴，工资薪金已包含社会保险。 第六条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议，与本合同具有同等效力。 第七条双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第八条本合同未尽事宜，按国家和我省有关法律、法规、规章执行。 第九条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第十条其他补充事项 / 。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 年月日 - 5 -
建筑行业劳动合同范本（简易版） 建筑行业劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事
单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）。 第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。 第三条甲方的基本权利义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是： 一、享受___________________________待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：__________________（要写明确具体）。 第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）；实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第七条劳动保险及福利待遇 一、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 二、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 第八条劳动合同的变更和解除 一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不服从甲方正当工作安排的； （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的； （六）被依法追究刑事责任的。 三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第九条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，报鉴证机关存留_________份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）：
电梯设备安装合同模板 以下是电梯设备安装合同模板文章，供大家参考！ [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书 住所地： 鉴于：甲方向乙方购买了 12 台电梯设备，乙方具备电梯安装、维修保养的相应资质，根据国务院《特种设备安全监察条例》关于电梯安装、维修应由制造企业进行的规定， 在自愿、平等、互利的基础上协商一致达成以下合同条款，并遵照执行。 1、安装设备型号、数量及安装费用： 1 xo-star1112
2、安装调试费以及支付： 2．1 2．2 安装调试费的支付： 2．2．1 甲方在双方约定的安装开工日期前7日，向乙方支付安装费的50％，计人民币万元。如设备已经到达工地，且工地具备安装条件，乙方将在收到款后7天内进场安装。 2．2．2 电梯设备安装、调试完毕，并通过安装地电梯质检部门验收合格之日起7日内，甲方向乙方支付剩余安装费的 50 ％，计人民币万元。乙方收到合同规定的款项后，甲、乙双方办理电梯移交手续。 2．2．3 如因甲方原因导致乙方不能及时安装，或因甲方原因不能及时报验或因甲方不具备验收条件而导致电梯不能及时通过当地负责特种设备安全监督管理的部门验收的，则从设备提货之日起三个月满日视为政府验收合格。 2．4 乙方应在收到安装价款的同时向甲方出具正式发票。 3、电梯设备的安装施工期： 3．1 本安装工程开工时间应满足工程进度需要和甲方 月
日。在电梯进场安装前，乙方应经常到工地监察督促土建施工进度，如土建进度延期无法进场安装、或甲方不能提供电梯试运行电源，则电梯安装工期相应顺延。 3． 2 装。 4、甲乙双方责任义务： 4．1、甲方责任： 4．1．1 提供符合安装布置技术要求和《一般建筑用电梯设备安装工程以外事项》要求的电梯井道及机房电源，并排除积水、污物，负责提供安装起吊场所和吊装点，如有差错，应及时修正。 4．1．2安装施工时，甲方把三相五线制电源接至电梯上机房，提供施工用水、用电，负责电梯安装后的土建修补及填充工作。 4．1．3 协助提供在安装作业附近有足够面积的电梯材料、零件、工具的储存间和仓库。 4．1．4 协助处理电梯安装单位与其它土建施工单位交叉作业。 4．1．5 配合乙方向当地负责特种设备安全监督管理的部分提出开工及验收申请。 r>4．1．6 电梯产品未经验收合格，甲方不可擅自使用，
施工电梯司机劳务合同 协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
施工电梯司机劳务合同 甲方：朝顺城市花园三期A区项目部 乙方： 本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。 一、劳动期限：暂以2018年6月1日起至室内施工完成 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地施工电梯司机工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本电梯的驾驶、检查、维护、保养等工作。并使电梯 正常及时为各施工班组服务。 3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各班组所用 材料、物品、工具、施工人员等能正常及时使用。 三、劳动报酬 聘用期内乙方每月工资为： 3500 元（含加班费），生活费450 元。第二月15日发放上月工资，每月按时发放。
四、甲方的权利与义务 1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和检查。 3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定支付乙方工资和伙食费。 五、乙方劳动纪律和义务 1、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。工作期间按照建筑施工情况而定，没有任务时应随时待命。 2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，确保施工电梯正常运转，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。严格按照建筑施工电梯安全操作规程操作，如乙方错误操作造成乙方或他人损害的，由乙方负责；造成甲方经济损失或安全隐患的，甲方有权进行处罚。 3、遵守建筑施工法律法规，乙方在工作范围内因故意或重大过失致人伤害的，应当与甲方承担连带赔偿责任。甲方承担连带赔偿责任的，可以向乙方追偿。 4、认真履行本合同约定的内容，严格执行施工电梯安全操作规程，建筑施工期间不得擅自离岗，搞好本职工作。如又发现，甲方
建筑业企业员工劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规 定，甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同类型和期限（在下 1、2项中选择） 第一 1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 日起至 结束止。 2、本合同为固定期限劳动合同，合同期自 日止。乙方试用期自—年—月—日起，至? 二、劳动岗位、工作内容和工作地点 第二条 甲方安排乙方从事 工种（岗位）。根据生产经营的需要, 在乙方能够胜任的前提下，经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方 应服从甲方指挥，遵守劳动纪律，完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在 本工程施工现场 三、劳动报酬 第三条乙方工资按下列丨或2项中选择 2、乙方实行计件超产工资，基本工资按国家规定月标准工作时间每月 元，超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。 第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间 （工作 量） 等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若 有疑义，应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原始 凭证。 —年—月__日至—年—月 年 月 日止。 1、乙方岗位工资 元/日或 / 元/小时。
第五条乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每月不得克扣或无故 日。拖欠。 第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间和休息休假 第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动保障部门批准。甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条社会保险和福利规定如下: 乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律 第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对可能产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。 第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
编号： 南京市劳动合同书 （建筑业适用） 甲方(单位)全称江苏省树亚建筑劳务有限公司 统一社会信用代码 法定代表人（或负责人） 项目所在地 联系部门安全科联系人联系电话 乙方(职工)姓名联系电话 居民身份证号 实际居住地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市[2019]18号）等法律法规及规范性文件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程项目及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。 （2）本合同自年月日起始，以完成项目任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 甲方根据工程项目进度和乙方的工作性质，合理安排乙方工作时间，甲方应当保证乙方休息休假权利。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资（预付工资）发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。 （2）按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。 （3）其他工资分配形式： 2、根据建筑业特性，甲乙双方约定实行分批支付工资，每月日预付工资元，预付的工资不得低于南京市最低工资标准。甲方每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬结算并付清上年度全年工资余额。 3、甲方为乙方办理工资（社会保障）卡，每月通过农民工工资账户直接支付（预付）工资给乙方。工期短于一个月项目，甲方可以采取其他支付方式一次性结清工资。 4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。 5、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。 6、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。 五、社会保险
劳动合同书 甲方 : _______________________________________ 乙方 : _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月 日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资 的％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付
不低于工资％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到 安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的％。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。
电(扶)梯委托班组安装协议 委托方（甲方）: 受托方（乙方）: 一、安装项目: 项目名称: 项目地址: 二、设备参数及安装价格: 金额单位: 人民币元 电（扶）梯品牌层站数量单位单价小计 合计: 元; 大写:元整。 三、委托方(甲方)责任: 1、负责收款和结算受托方安装费(年终腊月二十以后开始部分结算)。 2、提供受托方在施工期间安装人员的生活费及工地必需之开支。 3、负责购买受托方安装职工全年人身意外保险，中途退出或离开本部的安装 工其保险费用由其本人或班组承担。 4、负责代办职工的上岗证，电焊工证等，费用由受托方自行承担。 5、负责为乙方安装期间的职工工地宿舍，但不包括夫妻住房，做饭用房,生 活用水用电，出入证等费用。 四、受托方（乙方）责任: 1、进场前进行现场勘查确认。所有安装人员必须持证上岗。 2、在安装过程中，如因受托方责任上的疏忽，错误或安排失误等原因，引起 的工期延误或不能按期完成，用户因而要求委托方支付违约金或其他索赔的费 用及相关责任均由受托方承担。 3、按照甲方提供的技术和工艺标准施工，保证安装质量。负责甲方在工程监 督或验收提出的不合格项目的无偿整改及再次验收的一切费用，直至验收合格。 乙方应确保施工项目通过厂检复检，如果复检不合格需要第三次厂检，相关厂 检收费乙方自行承担，另外甲方还会收取相应的罚款！每台1000元安装质量不
合格的电梯。 4、负责各检验部门(包括技监局、建委、厂检、终检、维保)的验收及验收小费，并移交维保，按移交要求一并交齐该工程的钥匙和资料及电梯交接单为止，方可年终结算！ 5、负责该工程的进出场费用及验收时要用的砝码等其他事项的运输费、搬运费等。 6、施工期间，做到文明、安全作业，按工地安全要求配备安全防护用品及做好施工电梯井口的安全防护，服从现场各项管理规定。如因违法、违章而引起的投诉和罚款，则由受托方自行承担。 7、必须在作业前完成开箱清点，及时反馈，否则班组自行承担缺损件费用。 8、服从工地上电梯公司、业主、总包、监理的用电、安全、质量等管理。如果有班组不服从管理人员的管理、或打骂管理者，不管有没有理，当事人必须承担罚款2000元/次，再次者重罚5000元/次。 9、安装班组的人员在没有得到乙方同意，私自提供电梯给业主、总包或工地其他各分包使用等情况，重罚5000元/次。如因此发生电梯部件损坏及安全事故，均有当事人承担。 10、各班组在承接工程后，必须按要求完成该工程，不得以任何借口终止工程、人员撤场等情况。甲方可以不支付工程款，乙方也要承担因此造成的工程进度等一切费用。 11、乙方负责在安装期间直至电梯移交业主、维保前的电梯设备保护及防盗等事项。如有设备受损、被盗情况，均由乙方或当事人承担一切造成的费用。 12、乙方在电梯公司安装质量厂检两次检验不合格者，如要第三次检验的班组，甲方有权罚款每台1000元，如有不服班组，甲方派人整改，产生的费用、人工将在乙方的工程款扣除。 13、乙方在安装期间要随时接受电梯公司、工地等安全、质量的检查，并无条件配合检查。 14、在年终达年度工程的工程量，由甲方认真考量完成工程量的60%结算给班组费用，并上交拆除的电脑设备、电脑主板后方可结算工程款。 15、承包班组要自行负责填写工地施工记录、班前会议记录、自检报告等资料。如不能填写的班组，可以委托甲方填写记录，并提供真实数据给甲方，并收取每台100元的费用。 16、乙方不得带跟工地工程无关的人员或家属、小孩到工地住宿等现象。若因此发生的一切安全事故，均由乙方或当事人承担费用。乙方承担所有的生活用电、用水、办理暂住证、出入证等费用。 17、乙方在人员安排上，必须要办理人员保险，上岗证，电、焊工证等。 18、班组人员的管理，以承包班组长为主，全面负责所在班组工程的安全、质量、进度等事项。 19、在未经甲方同意的情况下，乙方不得随意添加、变动安装人员，若有违反，产生一切后果由乙方承担。 五、双方对本协议的价格和条款必须保密，如一方泄露，则按本协议总价的20%赔偿另一方。 六、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，也可增订补充条款。 七、本协议一式贰份，由双方签字生效后各执一份。 八、安全文明施工要领: