资源管理岗位职责
煤炭资源是国家的宝贵财富，也是煤炭企业发展的根源。

为贯彻国家矿产资源法规和地质矿产行业标准，加强生产矿井煤炭资源管理，进行合理开采，减少损失，特制定本岗位职责。

一、及时贯彻并执行国家《生产矿井储量管理规程》和《煤、泥炭地质勘查规范》以及上级主管部门的管理要求，引导行业人员率先学习储量管理新规范。

二、参与制定和检查、分析各种回采率计划指标及其执行情况；每月对各生产矿井煤炭资源回采率进行监管检查工作；对违反技术政策，破坏和丢失煤炭资源的行为，及时提出意见和建议，并向有关领导和部门反映；为合理开采和利用地下资源提供建设性意见。

三、进行储量报损、注销、地质及水文地质损失等储量核减的审批和呈报工作。

四、负责生产矿井资源/储量计算图图纸检查工作。

五、负责公司生产矿井煤炭资源/储量年度统计和资源/储量年检及呈报工作。

六、负责组织公司每年煤炭资源补偿费申请减免和固体矿产资源统计年报填报工作。

七、负责对公司井田范围内小井资料的收集与整理工作；负责地方小井申请扩充公司资源的调查、储量估算统计与文件申报
工作。

八、负责推广和应用资源/储量管理专业的新技术、新工艺和新设备，促进行业科技进步；负责对各矿地测科储量管理人员进行培训，提高业务水平。

九、积极寻找煤炭资源，估算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，设法扩大矿井储量，增加可采储量，为矿井持续生产、扩大生产能力和延长矿井服务年限提供保障。