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• 隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。 唐时无论职事官或勋官、散官，均可按官 品占有不同数量的永业田，职事官还可按 品占有不等数量的职分田。另外，京官每 年还有禄米，从正一品七百石到从九品递 降到三十石，高级官员还有货币形式的俸 禄。
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• 宋官品仍分九品制，每品分正、从，文职 自四品起，武职从三品起又各分上下，故 文职共30阶，武职共32阶。因官名与职权 相分离，官名仅用以确定官员的品级，称 “寄禄官“。官品和本官相互配合，决定官员 的章服、俸禄，不论官员是否有掌握实权 的差谴职，其官品和衣饰不变。
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• 秦汉实行“爵禄制度”。爵在世禄制下与官职、 俸禄基本统一，到秦汉时二者分离。秦汉 之爵分为军功爵和赐爵，主要依据功劳而 定，赐爵面广，爵位与官职无固定联系。 爵和禄各成系统，爵表示特权，禄则是供 职后的待遇。
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• 曹魏时期以九品定级，分一至九品共九级， 南北朝时改为正、从九品共十八个等级。 官员代表官员的等级，并被作为领取俸禄 的依据。即九品中正制
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等级制度
• 等级制度是从奴隶社会到封建社会 划分社会集团的制度。其划分是以 阶级分化为基础的，是阶级差别的 一种形式。
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• 阶级分化是指由于生产力的发展,剩余 价值出现,生产资料逐渐集中到一小部 分人的手中.从而导致了贫富分化，产 生了私有制， 而生产资料的占有多少 不同又造成了他们利益需求的不同,导 致阶级的分化.
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官职等级
• 夏、商、周实行“世禄制”，即各级封君享受自己 封地上的收入，除按规定向上一级封君交纳一定 的贡赋和提供一些劳役外，其余的部分归封君享 用，官位及俸禄可世袭。夏、商、周均有官员年 老致仕的制度，官员到七十岁即可退休，即所谓 “七十致政”。官员退休后，可到各级学校去传播 知识。《礼记·王制》记载“夏后氏养老于东序， 养庶老于西序；殷人养国老于右觉察，养庶老于 左学；周人养国老于老胶，养庶老于虞庠”（卿大 夫以上高级官员为“国老”，大夫以下称“庶老
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• 一级：中共中央政治局常委 中华人民共和 国主席、副主席 全国人民代表大会常务委 员会委员长 国务院总理 中华人民共和国 中央军事委员会主席 全国政协主席
二级：中共中央政治局成员 书记处成员 全国人民代表大会常务委员会副委员长 国 务院副总理 国务委员 中华人民共和国中 央军事委员会副主席 全国政协副主席 最 高法院院长 最高检察院检察长
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• 周代分封制下的阶级结构 • 秦唐间的阶级结构 • 宋元明清的阶级结构
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等级结构： 第一等级 天子：周王及其家庭 第二等级 诸侯贵族：侯、伯等 第三等级 百官贵族：卿、大夫 士 第四等级 平民庶人：国人、皂、舆、农夫、 手工业者、商贾 第五等级 准贱民：隶、僚、徒、百工、农奴 第六等级 贱民奴隶：仆、台、获丑、臣妾、仆 驭、 牛牧、马牧、娼、女乐
• 元代官员分为九品十八阶，各按品阶领取 一定数量的俸禄，每一品阶又分上、中、 下三个档次，即同一品阶中按任职的重要 程度领取三种数量不等的俸禄，如中书省 平章政事、构密院知枢密院事和御史台御 史大夫同为从一品，但他们所得俸禄就各 不相同。元代中央官员俸禄以实物和货币 两种形式支付，地方官俸禄中无实物部分， 但却享有职田收入，作为俸禄的补充。
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• 金代官员共分九品十八级，各按官员领取 一定数量俸禄，俸禄形式以实物为主。在 同一级别中，因担任职务不同，俸禄数量 也有差异，如同为正一品，三师、三公、 尚书令所得的俸禄数量就各不相同。此外， 朝官和地方官俸禄也有差别，朝官俸禄明 显高于地方官，但地方官有职田或公田收 入作为正式俸禄的补充。
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三级：国务院各部部长 部党组书记 省委 书记 省长 省人大主任 省政协主席 最高 法院部级副院长 最高检察院部级副检察长 中纪委副书记 员 .
• 四级：副部级 副省级 最高法院副部级副 院长 最高检察院副部级副检察长 省高院 院长 省检察院检察长 五级：司长 厅长 地级市长 巡视员 六级：副厅级 副市级 助理巡视员 七级：处长 市局长 县长 调研员 八级：副处级 副县级 助理调研员
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• 九品中正制的主要内容就是选择“贤有识鉴”的 中央官吏兼任原籍地的州、郡、县的大小中正官， 负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合 德才、门第定出“品”和“状”，供吏部选官参 考。所谓“品”，就是综合士人德才、门第（家 世官位高低）所评定的等级，共分为上上、上中、 上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九 品，但类别却只有上品、中品和下品（二品至三 品为上品；一品为虚设，无人能达到；四品至五 品为中品；六至九品为下品）三类。
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明朝中枢有三公（太师、太傅、太保）、 三孤（少师、少傅、少保），为皇帝的辅 佐官，职位崇高，但无定员，无专责，实 际上是虚衔。中期以后，成为大臣加官或 赠官（生而授为加，死而授为赠）。
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• 清代的官吏等级制度沿用了自汉魏六朝以 来的“九品十八级”基本制度，每一品有正、 从（旧读zòng）之别，如正一品、从一品。 此外还有超品官员，宗室不入八分辅国公、 八旗蒙古王公和非宗室封爵伯以上的，都 视为超品。不在十八级以内的叫做未入流， 在级别上附于从九品。
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秦唐间的等级族 第三等级：贵族官僚 第四等级：士族 第五等级：弟子员 第六等级：平民 第七等级：半奴隶 第八等级：奴隶
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宋元明清的等级结构
第一等级：皇帝 第二等级：贵族 第三等级：官僚 第四等级：绅士 第五等级：平民 第六等级：半贱民半奴隶 第七等级：贱民奴隶
九级：科长 市处长 县局长 乡镇长 主任 科员 十级：副科长 股长 乡镇助理 副主任科员 十一级： 科员 县以下公务员
十二级： 办事员 及其他人
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俸禄制度
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• 我国俸禄制度的建立始自西周。商代虽然 国家体制已经形成，官吏阶层也已产生， 但是 那时“牛羊土地财产均为氏族所公有， 所谓帝王亦是氏族部落的族长，所以在这 时候，虽有 政府财政活动，但是尚无俸禄 之制”。西周是我国历史上第一次建立的 封建国家，土地实行 国有。国家按诸侯贵 族官爵的高低划定大小不等的土地作为他 们的食邑或领地，各级官吏就 是以各自土 地上的收入作为禄食，不由财政另行开支 俸禄。这便是历史上所说的“分田定禄” 制度，也就是中国俸禄制度的起源。