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二级建造师劳动合同书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

雇佣方：上海亚雨建设发展股份有限公司

地址：南蕴藻路5002号_____________________

被雇佣方：______________________

家庭住址：_____________________________

身份证号：_________________________________

参照《中华人民共和国劳动法》以及国有劳动法律、法规和规章，和国家劳动部颁发的《劳动合同签证实施方法》，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限：自—年—月日至年月日止。

二、被雇佣方费用及记取方法：

1、双方商定RMB 元/年，含个人所得税、及政府规定的税

2、被雇佣方的综合保险由雇佣方承担。

3、双方签字生效后，雇佣方支付元，注册登记成功后，一

周内雇佣方支付元，按照雇佣方和有关部门的所有规定含必须经

过项目经理安全生产上岗证的考试合格并在网上公示后，一周内雇佣方一次性付活。

三、双方职能与职责：

1、雇佣方必须按照协议准时支付费用；

2、雇佣方必须按时替被雇佣方缴纳综合保险费用；

3、被雇佣方的所有证件由雇佣方保管；

4、被雇佣方无需在雇佣方单位上班，只提供经过国家或有关地方政府颁发的二级建造师证书，由雇佣方对其进行注册和登记，注册登记

所发生的一切手续费用均由雇佣方承担，但被雇佣方必须无条件积极配合以及提供有关所涉及的一切资料；

5、在双方合同期内，被雇佣方必须积极配合所办理过程中一切事宜，如，政府或有关部门要求出示被雇佣方相关其它证件或必须本人出

面出场的，被雇佣方无理由拒绝，因此而产生的差旅费、误工费由雇佣

方承担；

6、被雇佣方对雇佣方的商业秘密要有保护意识，如因被雇佣方泄露或出卖雇佣方的商业机密，由此而造成直接和间接费用均由被雇佣方

承担，严重者将承担法律责任。

四、合同变更：雇佣方因客观情况发生重大变化或发生兼并、合并、分立及体制、名称等变化，提前30天书面通知乙方，经双方协商，可

以变更合同的相关内容。

五、合同解除：双方协商一致，劳动合同可以解除。

以下列二种情形之一的，被雇佣方可以随时解除劳动合同：

1、雇佣方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫的；

2、雇佣方未按照劳动合同约定支付报酬的。

六、如符合以下条件雇佣方可单方解除合同：

1、严重违反劳动法或者雇佣方规章制度的。

2、严重泄露或出卖雇佣方的商业机密对雇佣方利益造成重大损害的。

3、被依法追究刑事责任的。

七、合同终止与续订：劳动合同期限届满，或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约赔偿责任，任何一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成经济损失的，根据其后果和责任的大小，按照《上海市劳动法规相关条例》进行处理, 本合同金额的双倍将是违约金，违约方支付给另一方。

九、本合同一式两份，双方各执行一份。

被雇佣方（签章）

雇佣方（签章）

日期：年月日