学生会纳新标语文档2篇Student union recruitment slogan document学生会纳新标语文档2篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学生会纳新标语文档2、篇章2：学生会纳新工作计划文档篇章1:学生会纳新标语文档一、四川xxx学院国际演艺学院份分团委、学生会简介：四川xxx学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。

是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。

川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。

在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。

川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。

下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。

学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。

下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。

分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及信访等工作；制订并完善分团委工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监督各部门运作和团章规定的相关事务。

（纳新人数：4-6人）分管负责统筹全院团组织的建设和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、督促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进行奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工；。

负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。

（纳新人数：6-10人）分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广大青年团员爱国、爱校、努力学习，提高素质，坚持正确舆论导向，并做好分团委的其他宣传工作。

通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的先进人员的先进事迹；负责通信录、名片、工作证的制作。

（纳新人数：6-10人）分管负责规划、统筹、协调学生社会实践工作，推进学生日常及假期社会实践的指导和平台建设，负责社会实践的组织、管理、服务等工作。

为广大团员青年提供走出校园、了解社会、服务社会的机会；做好与上级团组织、兄弟院校团组织、学生团体的联系工作。

负责研究、制定我院青年志愿者工作的计划并组织实施；规划、指导、组织、协调全院青年志愿服务活动的招募、培训、使用、考核、评比等工作；配合学院，负责组织实施大学生素质教育和拓展等工作的全面开展。

（纳新人数：6-10人）学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。

主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监督、考核各部门的工作情况。

此外还负责主席团和各部门之间的沟通工作。

（纳新人数6-10人）宿管部是学生自主管理的部门，学生充分参与到生活中的日常管理，主要工作是检查学生的就寝情况，并定期对各宿舍进行卫生评比并公示。

工作目的是提高学生的自理自立能力，加强学生在生活中的规范化管理。

（纳新人数10-15人）纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原则，对院分团委学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监督、考察工作，提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。

纳新人数：（10-12人）负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。

为提高同学们的身体素质组织各种健康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。

（纳新人数8-10人）工作,主要是通过海报, 刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。

因此,宣传部不仅是广大同学了解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画基础，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。

（纳新人数8-10人）学习部本着以丰富学生课余文化生活、激发学生学习积极性，提高学生自学能力，拓展知识范围为目的。

学习部负责组织、策划各类辩论赛、演讲赛、征文赛、学习讲座、学习经验交流会、知识竞赛等相关活动。

（纳新人数6-8人）是本着为同学们服务的宗旨建立的。

主要工作目的是丰富同学们的课余生活，丰富同学们的联系、交流和感情，让同学们的一技之长得以发挥，增强凝聚力，我院现已建立多个学生社团。

各社团所举办的活动均取得了较高的效果。

（纳新人数6-8人）“丰富校园文化，培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则；文艺部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着服务同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的机会。

（纳新人数8-15人）是我院学生会同社会各界以及其他高校学生团体交流与合作的桥梁和纽带，为各项活动的开展提供资金和物质支持，在学生会对外联系方面发挥着不可替代的作用。

（纳新人数8-12人）1.领取、填写申请表：请各位同学到班主任处或三教大厅领取登记表，填写好后于9月16日下午5：00之前交到三教大厅纳新咨询点。

2.面试时间：学生会XX年9月16日（星期二）晚上七点篇章2:学生会纳新工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。

随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。

为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向xxx学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请xxx学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。

并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

进一步加强文档建设。

把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。

同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。

促进心协更加团结。

提高心协的工作能力！今泰学院推荐文档同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。

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