2021最新影视合作协议范本/样本
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的相关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就婚礼服务有关事宜达成如下合作协议：
一、合作内容
1、主要内容：乙方负责为甲方提供影像拍摄及后期制作服务，包括彩排花絮、成长相册MV、音乐爱情故事、婚纱全纪录、开场视频、感恩视频及个性视频等。
2、拍摄视频的要求：视频开头一定要有甲方的视频广告（包括logo）。视频内不能出现所有乙方的logo以及任何广告视频。只可在视频结尾加上乙方的片尾，但时间不能超过甲方的视频广告。
3、成品碟片要求：
（1）一套全部录像视频的DVD碟片，包括精简部分，精简时间要求在_______分钟。
（2）一个精华版视频。
（3）光盘的外包装必须用便签纸或其他方式贴上标识，包括婚礼的日期、地点、新人姓名、光盘内容、乙方公司名称等。录像后期制作剪辑工作周期为______
个工作日，即______个工作日内乙方必须将甲方经过后期剪辑的视频初版寄回给甲方。
二、费用支付方式、期限
为了确保双方的利益不受损害，甲方支付乙方的服务费用分为两次结算，第一次支付为总额的______%，第二次支付为总额的______%。
三、甲方的权利或义务
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、甲方享有乙方制作、交付的摄影、摄像作品的著作权。
2、甲方在确认业务后需至少提前______个工作日告知乙方确认服务，并注明相关要求及注意事项。
3、由于甲方原因，______天内造成订单不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出的费用。
4、甲方需全力配合乙方工作的良好执行。
四、乙方的权利或义务
1、乙方须按商议好的价格套餐的协议和要求提供相对应的服务和产品，若出现价格套餐之外的其它情况，则由双方另行商议。
2、乙方工作人员需配合维护甲方的业务执行和形象，不得在婚宴现场发名片、留电话、私要红包等。
3、乙方不得随意传播展示曾为甲方制作的影像资料。
4、乙方在执行任务时，发现甲方其他协调有疏漏时有义务告知甲方。
风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。 5、在乙方服务期间可能知晓甲方公司的技术信息（包括：策划方案及设计）、商业信息（客户名单，拍摄资料）等，有为甲方保密的义务。
五、其他费用及赔偿相关条约
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 1、若乙方拍摄或设备出现故障（严重马赛克、黑屏、无声音、影像丢失等），对甲方造成的损失及甲方对新人的赔偿由乙方承担。赔偿限额为当次拍摄费用的______%。
2、在乙方完全按照标准规范操作的情况下，由于甲方原因，给乙方或者第三方造成人身、财产损失的，由甲方承担损害赔偿责任。
3、由于乙方违规操作或其他人为因素，给甲方或者第三方造成人身、财产损失的，由乙方承担损害赔偿责任。
六、合同的解除
1、经甲、乙双方协商一致，可以解除合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用：
（1）乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的。（2）乙方未经甲方同意，擅自改变服务内容、降低服务标准或者增加服务费用，经甲方催告后仍未改正的。
七、协议书生效时间和事项
1、双方合作的价格如有调动，必须重新进行协议书修改并盖章，才能生效。
2、本协议书自签订之日起生效。协议书一式_______份，甲乙双方各执_______份。合同有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期为_______年。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
2020停薪留职合同样本 2020 Sample of contract without pay 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
2020停薪留职合同样本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作，原用人单位停止对劳动者工资的发放。这类合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。 其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。 停薪留职合同范本一 甲方：__________（单位） 代表人：_______________ 职务：_________________ 乙方：_________________ 性别：_________________
出生年月：_____________ 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
YOUR LOGO 停薪留职合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
停薪留职合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 订立合同双方： 甲方：____________（单位） 代表人：_________职务：_____________ 乙方：______________，性别__________，出生年月 ____________． 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守． 一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年． 二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行． 三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方
设计合同协议书 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
建设工程施工图设计合同 工程名称： ***工程 工程地点： 合同编号： 证书等级： 委托人： ***建设投资有限公司 设计人： ***规划设计有限公司 签订日期：
设计合同书 ***建设投资有限公司（以下简称“委托人”）与***规划设计有限公司（以下简称“设计人”）经友好协商，就***工程项目签订设计合同如下： 一、适用法律 本合同的签署、效力、执行、解除、终止、争议解决等均受中华人民共和国法律之管辖和约束。设计人及委托人应严格遵守并实施与本合同项下工程有关的所有中华人民共和国国家及地方法律、法规、规章、命令、规则、规程和办法。 二、语言及词语涵义 本合同使用中文书写。标题仅为阅读方便所设，不应影响条文的解释。 合同文件中的下列词语涵义如下： 双流区政府指双流区人民政府。 委托人指***建设投资有限公司或其继受人、受让人。法律、法规如不特别指明，则指中华人民共和国现行的法 律、法规。 委托人代表由委托人任命并对委托人负责，被授权履行委托 人职责、权利和义务的人员。 设计人本设计合同所规定的设计任务的承担者及其继受 人、受让人。若设计人为联合体，则设计人包括 联合体各成员单位及其继受人、受让人。 设计人员指设计人为实施本设计合同所指派或雇用的员 工。 分包商实施分包合同的任何个人或实体。
第三方除了与本合同项目有关的政府部门、委托人、设 计人或其分包商以外的任何个人或实体。 本项目指***工程项目。 合同文件指第3条所明确列入的所有文件。 合同价格第14条规定的“合同价格”总金额。 后期服务从工程开工之日始至工程通过竣工验收之后十二 (12)个月止，设计人应提供的施工现场技术服 务、竣工验收技术支持等。后期服务的内容和要 求详见《设计服务内容、范围及技术要求》之 “. 后期服务”。后期服务的人员投入应符合本 合同附件3—“项目组成人员”之“2. 后期服 务人员分年度数量表”中的投入计划。 三、合同文件组成 本合同书的组成文件及解释、适用优先顺序如下： （a）本合同及本合同的补充合同、协议； （b）本合同书的附件； （c）中选通知书； （d）谈判文件； （e）对谈判文件的修改、补充、澄清及标前会纪要； （f）谈判文件 上列文件汇集并代替了本合同书签订之前双方所签订的所有协议、会谈纪录以及相互承诺的一切文件。 四、合同的意向 合同文件的所有部分都被认为是相互关联、互相补充的。对于合同文件某一部分中有要求而另一部分中并未提及的任何工作或义务，均应被视
停薪留职协议样本(标准版) Sample retention agreement without pay (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
停薪留职协议样本(标准版) 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：__________（代表学校） 乙方：__________ 根据__________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等 协商， 自愿就下列条款签订协议如下： 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自 ______年______月______日至______年______月______日。 二、停薪留职期间，乙方保证做到： 1.不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社 保待遇; 2.不以____________职工身份从事任何活动，不以学校 名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度; 4.向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。 三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到： 1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制; 2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄; 3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。 四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。 五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
乙方自供材料、设备认价单CG-2工程项目：青年城2#地外使用时间：2010-07-18 施工单位：河北省清苑县城市建筑安装公司石家庄分公司编制时间：2010-07-14 序号材料 名称 乙方报价甲方认价 规格型 号 单 位 数 量 单 价 （元 ） 厂 家 使 用 部 位 标 准 单价 （元） 规 格 型 号 备 注 1 焊接钢管DN100 吨0.8 5250 2 焊接钢管DN150 吨0.6 5350 3 焊接钢管DN80 吨0.6 5250 4 焊接钢管DN6 5 吨0.7 5250 5 焊接钢管DN40 吨0. 6 5250 6 焊接钢管DN25 吨0.5 5250 7 焊接钢管DN50 吨0.2 5250 8 内涂塑型钢塑 复合管 DN80 米180 128 9 内涂塑型钢塑 复合管 DN65 米165 107 10 内涂塑型钢塑 复合管 DN50 米100 97 11 内涂塑型钢塑 复合管弯头 DN65*900个 6 12 内涂塑型钢塑 复合管弯头 DN80*900个 5 13 内涂塑型钢塑 复合管古 DN65 个 4 14 内涂塑型钢塑DN80 个 5
复合管古 15 内外热镀锌钢 管 DN100 吨 1.2 6250 16 内外热镀锌钢 管 DN80 吨0.8 6150 17 内外热镀锌钢 管卡箍 DN100 个36 18 内外热镀锌钢 管卡箍 DN80 个30 19 无缝钢管D219*6 吨 1 6580 20 无缝钢管D159*4.5 吨 1 6580 报价总金额（大写）认价后总金额（大写） 现场监理工程项目负责人采购部监察室 说明： 1、现场监理审核“规格型号”和“数量”； 2、“工程项目负责人”栏由该工程具体负责土建、水、电、暖项目等工程师对乙方自供材料、设备种类，分别 审核其规格、型号、性能等是否符合工程图纸设计使用要求，涉及几类即由相应的专业工程师签字确认； 3、“采购部”审核“单价”、“金额”和“数量”等。采购部认价如对乙方报价有改动、可与乙方沟通后，在备 注栏注明； 4、“监察室”对“单价”、“金额”、“数量”、“厂家”及审批程序进行监督、审查； 5、本表经会签后交预算室作为结算依据，工程项目负责人、施工单位等复印使用。 甲方：卓达房地产集团有限公司（章）乙方：（章） 代表签字：代表签字：
最新停薪留职合同范本 事业单位：___________________________(以下简称甲方) 法定代表人：_________________________ 经营地址：___________________________ 联系方式：___________________________ 职工：_______________________________(以下简称乙方) 身份证号：___________________________ 职位：_______________________________ 通讯地址：___________________________ 联系方式：___________________________ 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题 的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自 谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲 方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限 停薪留职期限从________年______月______日起到________年______月 ______日止，共为______年。如因特殊情况而延期的双方另行商定。 第二条工龄调整、工资计算 1.停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄; 2.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加 条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙 方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第三条停薪留职证明 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本 人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第四条福利待遇
合同编号：YT-FS-1464-44 2020停薪留职合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
2020停薪留职合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原 岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳 动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用 人单位工作，原用人单位停止对劳动者工资的发放。 这类合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职 工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪 留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福 利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会 保险费等。 停薪留职合同范本一 甲方：____(单位) 代表人：_____ 职务：_____ 乙方：_____
性别：_____ 出生年月：_____ 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共为____年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具
停薪留职合同范本3篇 停薪留职合同范本1 甲方：________________ 乙方：________________ 根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。 三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。 四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。 六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。 甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：______ ________年______月______日 ________年______月______日停薪留职合同范本2 甲方：__________(单位) 代表人：_______________ 职务：_________________ 乙方：_________________ 性别：_________________ 出生年月：_____________ 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 停薪留职协议(协议示范文本) The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
停薪留职协议(协议示范文本) 甲方：___________（代表学校）乙方：______________________ 根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下： 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。 二、停薪留职期间，乙方保证做到：1．不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2．不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4．向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标
准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。 三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1．不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2．按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3．按规定给乙方办理各种社会保险手续。 四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。 五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。 六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
停薪留职合同 订立合同双方： 甲方：（单位） 代表人：职务： 乙方：性别：出生年月： 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守． 一、停薪留职期限：从年月日起到年 月日止，共为年． 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄；停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行． 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员． 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇． 五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，
每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理． 六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理. 七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除． 八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理． 九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行． 十、其它：_____________________________________________________________． 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力． 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_______份，交_______主管部门，（如经公证，应交公证机关）……各留存一份． 甲方：单位（盖章） 代表人：（盖章） 乙方：（盖章） 年月日订
停薪留职合同范本3篇 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者保留原用人单位劳动者的身份，但别在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。以下是查字典范文小编今天为大伙儿精心预备的：3篇停薪留职合同范本，欢迎参考阅读! 停薪留职合同范本一 甲方：_______________ 代表人：_____________ 职务：_______________ 乙方：_______________ 性别：_______________ 出生年月：___________ 依照国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共为____ 年。 第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并延续计算其工龄。 第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后，乙方能够从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方能够证明事实上属停薪留职人员。 第五条停薪留职后，乙方别享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。 第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。逾期6个月延续别按期缴纳，甲方能够对乙方作自动离职处理。 第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职方法予以处理。 第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。 第九条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一具月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一具月内，乙方未申请回原单位的，甲方能够按自动离职予以处理。 第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方别得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方依照国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_________________ 代表人：_______________ 签约日期：_____________ 乙方：_________________ 签约日期：_____________ 停薪留职合同范本二
建设工程施工图设计合同 工程名称： ***工程 工程地点： 合同编号： 证书等级： 委托人： ***建设投资有限公司 设计人： ***规划设计有限公司 签订日期：
设计合同书 ***建设投资有限公司（以下简称“委托人”）与***规划设计有限公司（以下简称“设计人”）经友好协商，就***工程项目签订设计合同如下：一、适用法律 本合同的签署、效力、执行、解除、终止、争议解决等均受中华人民共和国法律之管辖和约束。设计人及委托人应严格遵守并实施与本合同项下工程有关的所有中华人民共和国国家及地方法律、法规、规章、命令、规则、规程和办法。 二、语言及词语涵义 本合同使用中文书写。标题仅为阅读方便所设，不应影响条文的解释。 合同文件中的下列词语涵义如下： 双流区政府指双流区人民政府。 委托人指***建设投资有限公司或其继受人、受让人。法律、法规如不特别指明，则指中华人民共和国现行的法律、 法规。 委托人代表由委托人任命并对委托人负责，被授权履行委托 人职责、权利和义务的人员。 设计人本设计合同所规定的设计任务的承担者及其继受 人、受让人。若设计人为联合体，则设计人包括 联合体各成员单位及其继受人、受让人。 设计人员指设计人为实施本设计合同所指派或雇用的员 工。 分包商实施分包合同的任何个人或实体。 第三方除了与本合同项目有关的政府部门、委托人、设 计人或其分包商以外的任何个人或实体。
本项目指***工程项目。 合同文件指第3条所明确列入的所有文件。 合同价格第14条规定的“合同价格”总金额。 后期服务从工程开工之日始至工程通过竣工验收之后十二 (12)个月止，设计人应提供的施工现场技术服务、 竣工验收技术支持等。后期服务的内容和要求详 见《设计服务内容、范围及技术要求》之“. 后 期服务”。后期服务的人员投入应符合本合同附件 3—“项目组成人员”之“2. 后期服务人员分年 度数量表”中的投入计划。 三、合同文件组成 本合同书的组成文件及解释、适用优先顺序如下： （a）本合同及本合同的补充合同、协议； （b）本合同书的附件； （c）中选通知书； （d）谈判文件； （e）对谈判文件的修改、补充、澄清及标前会纪要； （f）谈判文件 上列文件汇集并代替了本合同书签订之前双方所签订的所有协议、会谈纪录以及相互承诺的一切文件。 四、合同的意向 合同文件的所有部分都被认为是相互关联、互相补充的。对于合同文件某一部分中有要求而另一部分中并未提及的任何工作或义务，均应被视为此项工作或任务需按其被述及的条款所要求的程度和目的予以完成。合同文件的任何一部分若出现错字或字符错排、赘述或遗漏，均不应改变合同文件作为一个整体所本应赋予它的含义。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-013776 停薪留职协议书通用版
停薪留职协议书通用版 甲方：________________ 乙方：________________ 根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月 ______日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。 三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。 四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。 七、本协议自______年______月______日起生效。 甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________ 法定代表人（盖章）：______ ________年______月______日________年______月______日 XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
合同协议书会签管理规 定 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
某某某公司合同会签管理制度 1 目的 1.1理顺合同管理程序,明确合同管理职责,规范合同内容，防范经营风险，提高管理水平。 1.2依法维护本企业的合法权益和经济利益。 2 适用范围 2.1厂所辖各职能部门代表本厂对外购销、建设工程、加工承揽、运输、供热、财产租赁、借款、财产保险、技术开发、设计、劳务、联合经营及涉及到与对方产生权利义务的经济往来，都必须签订书面合同或协议。 2.2在对外签订各项合同（包括物资采购、燃料采购、大修、基建工程需招投标的合同）时，一律凭法定代表人身份证明及法定代表授权委托书才能签订经济合同，同时实行会签管理，即由厂长授权部门会签审核。 3 合同会签管理规定 3.1合同会签管理实行承办部门负责制与审查会签部门责任制相结合。 3.2 合同承办部门对合同订立、履行和执行的全过程全面负责,合同承办人为直接责任人。 3.3 审查会签部门根据本部门职责及本制度的规定,对合同项目中应当提出相关意见而未提出的,应当承担相应的责任。 2
3.4 合同承办部门和合同归口管理部门应当分别建立合同台帐,实行履约跟踪统计报告责任制。 4 会签程序及要求 4.1立项 4.1.1各职能部门对外签订经济合同时，必须事先到办公室（监察审计室）办理“法人授权委托书。 4.1.2由承办部门填写经济合同会签单，注明立项依据及资金来源。 4.1.3意向接触 确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询。 4.1.4资信调查，确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履行合同的能力，范围包括： 4.1.4.1具有经年检的营业执照及其他证明文件，且真实有效。涉及专营许可的，具备相应的许可证明文件；涉及资质要求的，具备相应的资质（等级）证书。4.1.4.2经营范围能够充分满足合同项目的需要。 4.1.4.3具有履约能力，必要时应索取其经审计的财务报表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。 4.1.4.4具有履约信用：过去三年重合同、守信用，无严重违约事实；在签署本合同时，未涉及可能影响本合同履行的重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。 2
停薪留职合同模板(通用版) Template of employment contract without pay (general versio n) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
停薪留职合同模板(通用版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 订立合同双方： 甲方：__________ 乙方：__________ 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守． 一、停薪留职期限：从一九________年____月____日起到一九________年____月____日止，共为________年．二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄． 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲
方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行． 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员． 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇． 五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理． 六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理. 七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除． 八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．
停薪留职协议书范本 篇一：停薪留职协议书 停薪留职协议书 甲方： 乙方： 乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，按照有关规定，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限：从年月日起到年月日止，共为半年。 第二条停薪留职期间，乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律停止享受。甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。乙方应在每年2月份之前，一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额，逾期不缴纳，甲方可以封存乙方的保险金额。 第三条停薪留职期间，甲方按有关规定保留和管理乙方人事档案。今后，停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时，由甲方通知乙方按新制度办理有关的手续。 第四条甲乙双方签订本协议时，乙方必须作好移交接手续，乙方个人使用的单位财物必须退回甲方（单位分配的除外）。 第五条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，否则由甲方予以辞退，不作任何补
偿终止其劳动，情节严重者送司法部门处理。 第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力， 甲方按退职办法处理。 第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《事业单位奖惩办法》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。 第八条停薪留职期间，乙方不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满时，乙方必须提前30天向甲方提出续订或终止停薪留职的书面申请，由甲方视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。停薪留职期满后一个月内，乙方未按申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理，不作任何赔偿终止劳动合同。 第九条本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协调，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。 第十条本协议一式叁份，甲方执两份，乙方执一份。 甲方：乙方（签名）： 日期：年月日日期：年月日 篇二：停薪留职协议 停薪留职协议 甲方：（单位）
合同编号：YT-FS-7487-55 停薪留职合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
停薪留职合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 下面是由应届毕业生合同范本网推荐 甲方：_______（单位） 代表人：_____职务：____ 乙方：_____，性别_____，出生年月____. 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问 题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋 职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商， 特订立本合同，以便共同遵守. 一，停薪留职期限：从一九____年____月____日起到一九____年____月____ 日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄. 二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件 是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单 位工作时，按调整后的工资级别执行. 三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人 自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员. 四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等 待遇. 五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每 月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
停薪留职协议书 甲方： ________乙方： ________性别____出生年月_____乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从__年__月__日起到__年月__日止。 第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。 第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。 第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。 第六条停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。 第七条停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。 第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。 否则解除劳动合同。 第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。 补充规定与本协议具有同等效力。 第十条本协议一式二份，甲乙双方务执一份。 甲方： ____________乙方：
____________201__年__月__日201 __年__月__日（本协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的员工。 停薪留职期限最长不超过一年。 ）1停薪留职申请表姓名所在部门及岗位入职日期原因自201____年__月__日起至201____年__月__日止（或）止签字： ____年__月__日人力资源部意签字： 见____年__月__日总经理意见签字： ____年__月__日停薪留职期限所在部申请人门意见____年__月__日备注停薪留职期限最长不超过一年。 2
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 停薪留职协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：XXX公司乙方：XXXX 地址：联系方式： 乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从?年04月01日起到?年06 月30日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行苞正。 第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。 第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后，乙方不孚受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理 第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。 第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出
书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执彳丁。 第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方：xxxxxxxx 公司乙方： 日期：日期：