工会经费管理制度
工会经费管理制度
第一条工会经费使用管理原则
(一)坚持经费独立管理原则。

要独立建立银行帐号, 实行单独核算。

行政补助收入(行政委托工会代管的经费), 不纳入工会独立账户, 按照行政经费管理办法执行。

(二)坚持遵纪守法原则。

经费预算、开支、决算严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准, 认真执行工会财务制度, 遵守财务纪律。

(三)坚持为职工服务原则和坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。

基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

(四)坚持预算管理原则。

一切费用均应纳入预算, 并按上级工会要求, 认真编报和执行。

(五)坚持节约原则。

要少花钱, 多办事, 办好事, 节约开支, 提高经费使用效益。

(六)坚持民主管理原则。

定期公布账目, 接受会员监督和经费审查委员会审查。

第二条工会经费的来源
( 一) 工会会员每月25日向工会组织缴纳会费10元。

( 二) 根据《工会法》规定, 公司按职工工资总额的2%提取工会经费并划拨公司工会。

第三条.经费收支管理
( 一) 工会经费由公司工会委托公司财务部代管工会经费账目, 负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工作。

( 二) 会员会费由公司财务部在个人工资中代扣。

( 三) 工会经费的使用, 在工会委员会编制年或月活动计划的基础上, 按财务要求支出, 由工会主席审批。

( 四) 工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活动。

工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。

( 五) 每季度末要向公司工会财务上报资产负债表。

年末报工会财务预决算报表。

( 六) 严格执行国家财经政策、规定, 认真执行公司工会财务制度, 遵守财经纪律。

第四条工会经费开支范围
( 一) 工会经费日常开支范围
( 1) 工会举办职工教育所需教材、消耗用品。

( 2) 工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。

( 3) 评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。

( 二) 工会经费专项开支范围
( 1) 公司工会划拨的防暑降温慰问补助款。

( 2) 购置用于工会工作或活动的固定资产。

( 三) 会员会费开支范围。