内部保密合约

为了维护公司利益，根据《劳动法》《反不正当竞争法》的相关规定，特制订本制度，公司全体员工必须严格遵守。

甲方亿领速运（北京）有限公司广东分公司

乙方

工号

签署日期20 年月日

（1）公司秘密的内容主要包括：公司经营与业务发展的战略策略、各类经营管理文件、制度、绩效考核办法、各类业务财务的账目、凭证、报表、业务渠道、客户信息与

名单、客户价格、客户价格优惠幅度、各业务员辖区及营业厅的分布情况。

（2）因工作需要接触和使用的本公司商业秘密以及信息资料，必须做到安全保管，书面资料要入夹入柜，电子文件要加密。

（3）工作需要外出携带的商业资料（包括各类价格表、合同书等）要妥善保管，不得丢失或向他人泄露，外出洽谈业务，不得泄露公司秘密。

（4）不得向公司其他职员窥探、过问非本人工作职责内的公司秘密，各类秘密文件资料档案不得借用，如需借用，复印翻印的需经总经理批准，各类会议内容不得在

外随意传播。

（5）严守客户商业秘密，快件处理过程中，严禁随便翻阅快件信息内容，不得私自抄录、向他人泄露收寄件人名址、单位、电话等快件信息。

（6）整理快件的工作场所，严禁闲杂人员擅自进入，公司职员严禁将快件私自带回与工作无关的任何场所。

(7）隐匿、毁弃、非法开拆、发现破损快件及时上报主管人员，严禁盗窃快件，如有

发现，直接扭送公安机关依法处理。

(8)解除劳动合同时，要交回各类公司商业秘密文件及资料，删除所掌握的各类秘密

离开公司后不得利用公司秘密或原先业务往来从事经营活动，三个月内不得在同

行业单位内从事工作。

（9）不得利用公司的商业秘密，在工作之外私自谋取个人利益。

（10）参加过公司组织或委派培训的职员，违反保密制度，除赔偿泄密损失外还要双倍赔偿公司培训费用。

发现失密泄密现象，及时上报，情节较轻的给予

50—200的扣薪处理，并给予行政处分，

情节严重者，给予500—5000

扣薪处理以及辞退处理，

同时根据实际损失追究相关责任。

本保密制度实施后，无论任何岗位新老职员必须共同遵守