手机店用工合同
手机店用工合同范文篇一甲方：(用人单位)(签约代表) 乙方(员工)：
甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要：在___________部门，承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期______ 元/月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现，由甲方给予乙方加薪。
2). 乙方工资按基本工资______ 元/月，甲方根据乙方所从事的工作表现，给予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的，应提前最少30天书面
通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
手机店用工合同范文篇二甲方：
地址：
乙方：身份证号码：家庭地址：
个体户合作协议书范本(3份) _____________________________________________ 个体户经营合伙协议书 甲方签名： 身份证号： 联系方式： 住址： 乙方签名： 身份证号： 联系方式： 住址：
为维护合伙店铺、合伙人的合法权益，顺利开展合伙事务，甲乙双方经平等协商，就共同经营餐饮事业事宜达成以下合伙协议： 第一条合伙目的 共同开创餐饮经营事业 第二条合伙店铺基本情况 名称：西安经济技术开发区烂酒鬼大盘鸡店 地址：西安市经济技术开发区草滩尚苑路2188星雨华府第4幢1单元1层10110号 出资额： 统一社会信用代码：92610132MA6UPG4A28 注册日期：2017年12月18日 类型：餐饮店 经营范围：餐饮服务（上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营） 第三条合伙期限 合伙期限自__ 年__ 月__ 日起，至__ 年__ 月__ 日止，共__ 年，自工商部门核发营业执照之日起开始计算。 第四条合伙人的出资金额、出资方式、缴付期限 (一)甲方姓名出资额(单位：万元 ) 比例 % 乙方姓名出资额(单位：万元 ) 比例 % (二)在店铺经营期间，任何出资比例，各合伙人均为50%。 (三)双方以货币方式出资。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，在店铺清算之前不得随意请求分割及挪用。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时以货币形式予以返还。 (四)本店铺所有公共账户银行卡均以法人身份办理（即甲方），各合伙人对公共账目银行卡的卡、卡号、密码等信息有知情权和使用权，各合伙人使用公账资金时，需向另一方合伙人提供资金使用情况证明，告知另一方合伙人资金使用用途。各合作人对公共账户资金均有监督和核查权。若甲方无正当理由，拒绝提供给其他合伙人银行卡密码，银行卡绑定手机的验证码等信息，则其他合伙人有
编号：________________短期用工劳动合同 地址： 甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自__________年____________月___________日起至____________年 __________月___________日。 二、工作内容 甲方分配乙方在____________岗位担任____________职务，在正常情况下乙方必须完成工作任务，具体工作任务为： 三、工作时间 1、根据工种不同工作时间不同即： 营业员： 业务员：送货员： 技工： 2、各岗位必需按照公司规定的工作时间按时上下班；不得有迟到和早退如达到三分钟以上每次罚款50元，三次以上停发当月所有奖励工作时间不得闲聊或玩手机，一经发现每次处以罚款，并停发当月奖金。 3、所有工作人员有事需提前请假经领导安排批准后才可离岗。 4、如乙方未经批准或连续三天以上离岗的【除病假外】按自动离职处理。 5、因工作需要，安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。100元 2、乙方必须听从甲方领导的安排，准确及时的完成本职工作，不得在工作时间故意躲避劳动办私事或喝酒
3、如乙方不能服从甲方领导的安排或公开对抗领导的每次罚款任何原因每次罚款500元人民币，情节严重立即开除并处罚款500元人民币，与客户吵架不管1000元人民币 4、乙方由于违规操作或失职，给企业造成经济损失的，依照损失赔偿甲方。 5、乙方离职需提前一个月提出申请，未经批准，私自离职，按自动离职处理，扣除未发工资，给甲方造成将较大经济损失的，将由企业追究经济责任，严重的将移交司法机关追究其刑事责任。 不违背本条款以上5条的，甲方6、乙方完全听从甲方领导安排并能保证完成甲方交给的各项任务的，需全额发放工资，如有拖欠需按合同法赔偿乙方。 七、乙方月工资【----】元，劳动保护补助【…】元；月奖金【…】元；五险一金兑现【…】元；失业保证金 【…。：］总计_______________________________________。 八、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。 十、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方法定代表人 （单位负责人）乙方（签章）
编号：FS-HT-05018 手机转让协议(标准版) Mobile phone transfer agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
手机转让协议(标准版) 订立合同双方： 购货单位：_______以下简称为甲方; 供货单位：_______以下简称为乙方。 经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格、数量、价格、质量 1.产品名称：三星I9100(GALAXYSII); 产品品种：直板手机、3G手机，智能手机，时尚手机; 产品规格：手机尺寸：125.3×66.1×8.5mm 重量：116.0g 颜色：黑色，银白色，白色，粉色 数量：300
价格：每部3200元、总价：960000元 2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第(3)项执行： (1)按国家标准执行; (2)按部颁标准执行; (3)由甲乙双方商定技术要求执行。 第二条产品的包装标准和包装物的供应与回收 产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。 第三条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位：乙方 2.交货方法，按下列第(2)项执行： (1)乙方送货; (2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具);
足浴店员工劳动合同范本|足浴店劳动合同模板 足浴店员工劳动合同范本 甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限
本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。 合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 二、工作内容与工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，安排在岗位工作。 工作地点： 方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。 2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外); 2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间); 3、范文参考网手机版除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。 四、劳动报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。 2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为 元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。 五、用工约定 1、签定劳动合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳动合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。) 2、劳动协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准;(劳动合同法第37条) 3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工衣给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工衣单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按一定的工衣折旧扣除费用。 六、劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。 七、劳动合同的变更、解除和终止
(XX)手机购销合同范本 甲、乙双方在公平、信任、互利、互惠的基础上，特订立如下合同： 条资格、区域 1.甲方指定乙方为_________产品“特约批销商”。 2.乙方_________特约批销区域：_________. 3.批发对象为：_________; 零售对象为：_________. 第二条双方提供4.甲方免费提供：甲方直属营业厅内长一米以上的展销柜台一节，供乙方展销_________相关产品。 5.甲方免费提供安全的仓库，可存放_________相关产品、办公设备;供乙方授权的员工存取_________相关产品及办公用。 手机购销合同范本手机购销合同范本 6.甲方向乙方提供甲方下属经销商所享有的一切优惠政策，包括_________话费卡、各种优惠套餐等。 7.乙方以其网上()的批发价格加上_________比例的售后服务费向甲方提供_________手机。乙方保证所提供的手机均为行货。 8.乙方提供：市场部、售后部、营销部等相应的人员;员工相关费用由乙方负责。员工必须遵守国家有关法律、法规;遵从甲方的员工管理制度。
第三条利益 9.甲方确保乙方在特约批销区域内的批发价不低于如下价格：“_________网”()上每日的“批发价”+“批发价”乘以_________%的售后服务费。 10.乙方展销柜在甲方的支持和配合下实行独立运营、独立核算。 第四条售后服务 11.乙方在展销柜上所零售的乙方_________相关产品售后，保证按国家规定的三包服务执行。 12.乙方在特约批销区域内批发给经销商的_________产品必须遵从与经销商之间的协议(详见“经销商协议”);乙方承诺对所售出产品做到更快更好的服务保证。 第五条其他事项： 13.本合同依法签订，即具有法律效力，双方必须全面履行，不得单方面擅自变更或解除。因故需变更或解除合同应经过双方协商，依法另立协议。 14.本合同有效期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止，期满后双方可另行签订。合同正本一式贰份，双方各执一份。 15.本合同未尽事宜，双方另行协商或另订补充协议。补充协议由双方法人代表或授权委托代理人签章及盖双方合同用章后生效。补充协议与本本协议具有同等效应。
甲方： _ 乙方： _ 为维护合伙店铺、合伙人的合法权益，顺利开展合伙事务，甲乙双方经平等协商，就共同经营餐饮事业事宜达成以下合伙协议： 第一条合伙目的 共同开创餐饮经营事业 第二条合伙店铺基本情况 名称： _ 地址： 出资额： _ 统一社会信用代码： _ 注册日期：年月日 类型： _ 经营范围：（上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营） 第三条合伙期限 合伙期限自年月日起，至年月日止，共________年，自工商部门核发营业执照之日起开始计算。 第四条合伙人的出资金额、出资方式、缴付期限 (一)甲方姓名________出资额(单位________万元)________比例________% 乙方姓名________出资额(单位：________万元)________比例________%
(二)在店铺经营期间，任何出资比例，各合伙人均为50%。 (三)双方以货币方式出资。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，在店铺清算之前不得随意请求分割及挪用。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时以货币形式予以返还。(四)本店铺所有公共账户银行卡均以法人身份办理（即甲方），各合伙人对公共账目银行卡的卡、卡号、密码等信息有知情权和使用权，各合伙人使用公账资金时，需向另一方合伙人提供资金使用情况证明，告知另一方合伙人资金使用用途。各合作人对公共账户资金均有监督和核查权。若甲方无正当理由，拒绝提供给其他合伙人银行卡密码，银行卡绑定手机的验证码等信息，则其他合伙人有权选择退伙。 (五)店铺正式开业前，各合伙人应当做一次资金清算，清算店铺开业前准备工作中的资金使用情况（房租、装修、前期采购及其他费用），清算完成后各合伙人应当于清算当日按照各自应承担的缴付比例完成缴付工作。 (六)每月店铺利润计算完毕后各合伙人应当向本店铺公账转入________元（共计________元）资金，作为店铺流动资金（店铺采购及日常开销使用）。在店铺实际经营过程中，流动资金数额无法满足店铺当时使用时，经各合伙人商议后，确定补充资金数额，于商议当日或次日，按照各自承担缴付比例完成缴付工作。 (七)各合伙人应当于店铺房租缴付截至日期的前两日完成各自缴付工作。 第五条利润分配与亏损分担方式 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：本店铺应当于次月一日计算上月度店铺利润，所获利润优先用于各合伙人回收出资成本，合伙店铺的利润由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有50%的利润分配额。(二)债务承担：本店铺的亏损及债务由各合伙人平均分担，即各自承担50%的债务额度。店铺如对外产生债务，优先使用合伙资产进行偿还，如合伙资产不能够进行债务偿还的，由合伙人进行偿还，各合伙人承担无限连带责任，如清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。各合伙人任何一方对外偿还后，其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担的部分，如未按规定日期向相关合伙人清偿自己应负担的部分，则每延长一日即向相关合伙人赔付自己应负担债务金额的5%作为补偿。
少数用人单位在劳动合同中设置了一些“霸王条款” ，使劳动 合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区，而这些违法设置的“霸王 条款”其实是无效的。那么应该如何维护自己合法权益，请看以下详 细介绍。 1、试用期任意辞退员工北京某投资公司（甲方）与赵某（乙方）在劳动合同中约定：“乙方在试用期内被证明不符合本岗位要求的，甲方可单方面解除劳动合同，并且不需要向乙方支付经济补偿金。” 该合同期限为XX年6月至XX年6月，试用期为3个月。XX 年8 月，公司认为赵某没有完成工作任务，遂以“不符合岗位要求” 为由将其辞退。此后，赵某提起仲裁，要求公司撤销解除劳动合同的决定。仲裁委认为，公司未提供具体事实依据，系违法解除，遂依法裁决双方继续履行劳动合同。最终经过调解，公司支付赵某工资和赔偿款共计10 万余元，双方解除劳动关系。 点评：根据《劳动合同法》第39 条的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但是，在本案中， 将“不符合录用条件”扩大解释为“不符合岗位要求”的做法是不对的。在现实中，用人单位在招用劳动者时，应当将针对与本岗位有关 的录用条件向劳动者进行明示，在劳动签字确认后，才能将其作为劳 动者在试用期内进行考核的标准，以确定其是否符合录用条件。如果 用人单位发现劳动者在试用期间确实“不符合录用条件”时，可以与其解除劳动合同，无需向其支付经济补偿金。如果仅仅认为劳动者工
作能力不符合要求，用人单位仍需要对劳动者经过培训、调岗，劳动者仍不能胜任工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，并向其支付经济补偿金。 2、不允许员工自由离职北京某机械公司（甲方）与孙某（乙方）在劳动合同约定：“乙方提出解除本合同，应提前30 天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持工作，继续履行本合同。”该合同期限为XX年1月至XX年1月。XX 年1月，孙某因公司拖欠其工资，遂向公司递交了《解除劳动合同通知书》，并要求公司开具离职证明并办理社保转移手续，而公司以孙某提前解约为由，要求孙某必须赔偿公司违约金1万元，才可以为其开具离职证明。孙某不得已而提起仲裁，仲裁委裁决公司在规定时间内为孙某出具离职证明，并协助其办理社保转移手续，并且对公司进行了批评教育。 点评：劳动者享有自由离职权，劳动合同虽未履行完毕，只要提前30 日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同; 在试用期内只要提前 3 日通知，也一样可以解除劳动合同。如果用人单位在劳动合同中约定劳动者不许自由离职，相关条款是无效的。此外，如果用人单位不给劳动者开具离职证明、协助办理社保转移手续，劳动者可以提起仲裁，要求公司办理上述手续并且赔偿对劳动者择业造成的经济损失。在本案中，孙某是以公司存在拖欠工资的事实为由，可以立即提出解除劳动合同，并不需要提前30 天告知用人单位。公司以孙某提前解约为由，要求赔偿违约金是没有法律依据的。
编号：_____________ 手机号码转让合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
卖方：以下简称甲 买方：以下简称乙方 本次转让按照双方商议，公平自愿的原则进行。签订本协议后，甲乙双方及认定本协议各项内容均无其它异议。 协议内容: 1甲方向乙方转让移动手机号码，特签订此协议 2在此声明，转让的手机号码为：________________________ ，转让内容为此号码的所有权和使用权。 乙方于__________ 年_____ 月_____ 日，乙方按照约定的转让费给甲方后，由乙方全权负责此手机 号码的所有费用、民事及刑事责任。甲方不在负责此手机号码的费用、民事及刑事责任，不在拥 有此号码的使用权和所有权。 3经双方友好协商，此手机号码的转让费为：人民币 ___________ 元整，大写 ______________ 元整 4在此号码转让时，甲方必须保证此号码无欠费、无其它民事及刑事责任，（如果发生的各类费用、民事及刑事责任属于双方交易以前，则由甲方承担责任）手机号码剩余话费，根据移动公司 话费查询系统的查询结果，由乙方按照同等数额支付给甲方。 5甲方在签订协议后，不得在以传真、电话以及其他方式向移动公司再次索取此号码在交易后的 使用权及相关信息记录。乙方也不得向移动公司索取此号码在交易前的所有信息记录。如果甲乙双方由于相关信息泄露而发生纠纷和损失，由信息泄漏方承担全部责任。 6双方交易完成后，乙方不得使用此手机号码对甲方以前使用此号码注册的各类信息进行修改、查询、泄漏以及从事一切犯罪违法活动。由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。 第2页共3页
超市店长劳动合同 篇一：店长聘用合同书 店长聘用合同书 甲方：（用人单位）名称：福润佳超市 主要负责人：冯学理冯根美余碧辉 乙方：（被聘用人）姓名： 居民身份证号码 现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于2009年月日起至2010年日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。 一、工作地点及要求 地点：岳阳市南津港 要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。 （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。 （3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 二、劳动报酬 1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。 2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。 3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。 三、社会保险及福利 甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人
员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 四、合同变更、解除和终止 甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。 五、当事人约定的其它事项 （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。 （2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。 （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 （4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。 （5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。 （6）其它未尽事项协商解决。 六、劳动争议处理及其它 1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。 2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。 3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。 甲方：签字日期：年月日 乙方：签字日期：年月日 篇二：店长劳动合同 劳 动
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
手机店租赁合同 出租方（下称甲方” :_________________________________ 注册地址/身份证号： ____________________________________ 承租方（下称乙方” :_________________________________ 注册地址/身份证号： ____________________________________ 提示说明（使用时请删除）：在签订手机店店面租赁合同之前务必通过地产产权证明 等形式了解清楚出租人是否对该店面有实体处置权（涉及其他共有人问题），该店面建筑是 否属于违反盖建房屋，若出租人对店面无实体处置权或属于违法盖建的，该场地租赁合同无效。 鉴于： 1、甲方是位于 ______________ （下称“__________ 室外步行街______号铺（下称该商铺”）的合法产权人。 2、甲方拟出租/乙方拟承租该商铺。 3、甲、乙双方经协商一致，就该商铺租赁事宜达成如下条款。 一、该商铺的位置、面积和用途 1、该商铺的位置： ____________________ 室外步行街 _____ 号。 2、该商铺的建筑面积： ________ 平方米。该建筑面积数为本合同项下的租金计取基数。 3、乙方租赁该店面经营范围为 __________ 手机类型的物品经营。未经甲方同意乙方不得擅自更改经营项目 提示说明（使用时请删除）：合同双方在签订租赁合同之前承租人一方应当告知出租人该场地的用途。本合同是手机店租赁合同，主要用途一般是进行数码产品展示和售卖，承租人一方应当在不违反相关法律法规的情况下进行经营活动，不得以经营手机店为名义进行违法活动。 二、租期和开业 本合同租期为：自 _______ 年—月—日起至_________ 年—月—日止。（_______ 年）甲方同 意在______ 年___月___日前（下称“进场装修日”将）该商铺按现状移交给乙方，自乙方进场装 修日至_____ 年 ___月 ___日，为乙方的免租装修期。
合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限自――年—月――日开始，至—年――月— —日终止。本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本 合同保持持续有效。 二、工作内容 第一条乙方同意在甲方从事________ 工作； 第二条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。 三、劳动报酬及福利 第一条甲方于每月――号以现金形式支付乙方上月实际出勤工资，工资—/月，奖金――/月，奖金甲方视乙方绩效考核情况 发放，年终将视公司赢利情况发放年终奖。 四、劳动保护和劳动条件 第一条因**公司行业特殊性，工作时间为每周六天，早晨至晚 上――，中午如有特殊事情，找到合适替补人员，可外 出办事，时间为12：00 至14：00。正常休息时间为周 六或周日，由公司调配，原则上每月休息四天，遇 合同
突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任务，不得 推委。如需请假，将按公司有关请假制度执行。 第二条工作期间，甲方为乙方购买________ 险，如乙方在合同期未到提前解约，保险所花费用将从乙方工资中扣除。 第三条乙方如经过甲方外派培训，乙方必须无条件做完合同期，否则乙方按剩余工作时间比例偿还甲方为其培训产生的 费用； 第四条乙方合同期限内，手机必须24 小时开机，以便公司联系。 五、劳动纪律 第一条乙方应遵守甲方制定的工作制度，工作认真负责，不迟到、早退，、旷工。 第二条乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财务之过，如有发现需补偿公司损失，解除合同永不录用，并视情节严重，送交法办。 第三条乙方不得泄露公司价格及运做方面机密,否则开除论处。 第四条上班期间不得做私事。 第五条乙方应尊重公司领导，服从领导工作安排。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。 合同 第一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本
编号：QJ-HT-0734手机转让协议(官方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---
手机转让协议(官方版) 说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 订立合同双方： 购货单位：__________以下简称为甲方; 供货单位：__________以下简称为乙方。 经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格、数量、价格、质量 1.产品名称：三星I9100(GALAXYSII); 产品品种：直板手机、3G手机，智能手机，时尚手机; 产品规格：手机尺寸：125.3×66.1×8.5mm 重量：116.0g 颜色：黑色，银白色，白色，粉色 数量：300 价格：每部3200元、总价：960000元
2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第(3)项执行： (1)按国家标准执行; (2)按部颁标准执行; (3)由甲乙双方商定技术要求执行。 第二条产品的包装标准和包装物的供应与回收 产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。 第三条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位：乙方 2.交货方法，按下列第(2)项执行： (1)乙方送货; (2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具); (3)甲方自提自运。 3.运输方式：由乙方定
编号：QJ-HT-0049 门店销售部劳动合同书(官 方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
门店销售部劳动合同书(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 门店销售部劳动合同书 甲方（用人单位）名称 单位劳动保障代码 法定代表人（负责人） 甲方注册登记地址邮编 生产经营地址联系电话（人力资源部门） 乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码 居民身份证号码 户口所在地户口性质 现居住地址邮编 住所电话手机号码 特别提示
1、本合同适用于全日制劳动者。劳务派遣劳动者使用《劳动派遣劳动合同书》，非全日制劳动者使用《非全日制劳动合同书》，建筑业生产操作类岗位劳动者，特别是农民工使用《建筑业劳动合同书》。 2、法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员。户口性质是指非农业户口或者农业户口。 3、三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。 4、工作岗位、工作地点等发生变动时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。 5、实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。 6、由于生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班。 7、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，应当按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》要求，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 8、当用人单位有不与劳动者签订劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 手机购买合同书样本(合同范本)
手机购买合同书样本(合同范本) 说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 订立合同双方： 购货单位：__________以下简称为甲方; 供货单位：__________以下简称为乙方。 经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格、数量、价格、质量 1.产品名称：__________; 产品品种：__________; 产品规格:__________; 重量：__________; 颜色：__________; 数量：__________; 价格：每部__________元、总价：__________元 2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第(3)项执行： (1)按国家标准执行;
(2)按部颁标准执行; (3)由甲乙双方商定技术要求执行。 第二条产品的包装标准和包装物的供应与回收 产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。 第三条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位：乙方 2.交货方法，按下列第(2)项执行： (1)乙方送货; (2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具); (3)甲方自提自运。 3.运输方式：由乙方定 4.到货地点和接货单位(或接货人)：甲方公司(经理) (甲方如要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限(月份或季度)前40天通知乙方，以便乙方编月度要车(船)计划;必须由甲方派人押送的，应在合同明确规定;甲乙双方对产品的运输和装
篇一:《门店营业员聘用合同》 篇一店员聘用合同 店员聘用合同 甲方（雇方） 乙方 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 (4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方乙方
编号： 手机经销商合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日 甲方: 乙方： 为了创建“_________ ”驰名品牌、增加市场占有量，共同开拓_____________ 手机市场，拓展业务，
保障代理商合理利润，依据《__________ 公司细化销售管理方案》维护营销秩序，规范销售行为， 甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方在友好基础上就乙方经销甲方 “_______ ”手机销售事宜协商，达成如下协议： 一、目的 双方共同严格遵守本合同，保护__________ 产品的最低零售价，维护正常的市场价格体系，保障 代理商销售_________ 手机产品的合理利润，提高___________ 手机产品的市场份额。 二、甲乙双方的权利和责任 （一）甲方： 1、授权乙方____________________ 为“_________ 音乐手机”在__________ 市、_________ 市______ 门店或商超的自营零售卖场指定经销商。（如果乙方新增新开市内、郊县自营门店或商超专柜经 营甲方产品，需事先通知甲方，经双方协商书面确认。若乙方不经甲方同意擅自销售甲方产品， 以窜货处理，取消其经销权）。 2、根据乙方区域销售实际情况，给予乙方一定的广告支持，如制作指定经销商店头、灯箱、专 区专柜、背景、单页，展架等。乙方有责任在甲方良好品牌形象的基础上，按甲方的要求推行各种形式的宣传工作，提高“ ______________________ ”品牌知名度、美誉度。乙方不得从事有损甲方企业、 产品信誉及形象的活动或作岀某种行为。否则，甲方有权取消乙方的经销资格，并保留追究乙方法律责任的权利。 3、遇_______ 产品价格调整，根据乙方未售出的__________ 产品的实际库存给乙方进行调价并补 差价。乙方经销甲方之产品实施全程价保规则。在本合同有效期内，如甲方在全市范围内统一 调价，须提前一天通知乙方。且甲方调价后，对乙方在调价前提货未销完库存产品施行跟随统一调价办法。 具体操作：乙方以电子和纸质确认版向甲方提交库存及条码明细、甲方根据上报 条码，对相对型号机器进行抽码检查，在抽检结束后对符合调价的产品调价，并将调价总金额 计入乙方帐内，充作乙方下一次提货的预付款，如果抽检机不存在将按调价金额1:10罚款，罚款金额直接从调价款里扣除。特殊指定特价买断机型不在调价保护规则范围之内。乙方必须无条件执行甲方调价后的统一价格体系，如乙方认为对调价后的新价格体系无法运行的机型，可在调价后一周内退回调换。
附件二 编号： 项目用工合同书 甲方： 乙方：
签约须知 1.用人单位与职工签订项目用工合同时，双方应认真阅读项目用工合同。项目用工合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、企业规章制度、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、企业规章制度、劳动纪律以及其他相关情况。 4.甲方依法制定的规章制度作为本合同附件一并执行，其效力与合同条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（或主要负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性别： 出生年月：文化程度： 身份证号码： 家庭通信地址： 联系电话：手机 紧急联系人（仅限成年直系亲属）姓名： 家庭住址： 联系电话：手机 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同（以下简称合同），共同信守合同所列的各项条款，并确认本合同为解决争议时的依据。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为（）。
1.固定期限，自年月日起至年月日止，共年。 2.以完成一定工作任务为期限，自年月日起，至 工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为因为甲方为建筑施工企业，工作地点是变化的，故乙方的工作地点是随着甲方的工程项目所在地（包括境外）的变化而变化。。 第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；并不得在其他单位兼职。 三、工作时间和休息时间 第五条乙方所在岗位执行综合工时制度。 第六条甲方应按国家法律法规规定的节假日灵活安排乙方休假休息。 四、规章制度和劳动纪律 第七条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第八条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第九条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分，直至解除本合同。 五、劳动报酬 第十条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。
劳动合同范本9篇 Model labor contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
劳动合同范本9篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：劳动合同模板(通用版) 2、篇章2：劳动合同范文基础版 3、篇章3：劳动合同范文(通用版) 4、篇章4：劳动合同范本 5、篇章5：劳动合同样本通用版 6、篇章6：劳动合同例文(通用版) 7、篇章7：劳动合同样本(实用版) 8、篇章8：劳动合同范文(通用版) 9、篇章9：劳动合同模板标准版 篇章1:劳动合同模板(通用版)
甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 一、原签订的劳动合同于年月日期满，本次续订的劳动 合同期限为第种形式。 1、固定期限：自 2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同 条件出现时止。 3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。 二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。 三、双方协商变更或约定的其他事项：。 四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外， 其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。