注：培训后的考评应与人员的激励相联系，包括奖金、晋升、其他奖励等。
石河子经济技术开发区管委会员工培训计划
培训内容
培训师
培训对象
考评方法
招商工作方法
新华信
招商局人员
就如何做好招商的行业研究及媒体研究政府公关等工作结合个人负责的工作写一篇报告
企业发展战略
新华信
管委会中高层管理人员
写出学习体会
战略学
新华信
管委会中高层人员
就战略学中某一专题写一篇论文
市场营销学
招商局人员
闭卷考试
中国资本市场介绍
管委会中高层管理人员
闭卷考试
风险投资、产业基金、孵化器介绍
管委会中高层管理人员
闭卷考试
中国高新技术发展现状及趋势
管委会中高层管理人员
作论文“石河子开发区如何发展高新技术行业”
石河子经济技术开发区管委会员工培训计划（续）
培训内容
培训师
培训对象
考评方法
新疆自治区经济发展状况
管委会中高层人员及招商局人员
作论文“石河子开发区应如何依托新疆发展自己？”
管委会各部门工作流程
管委会各相关部门
闭卷考试
管委会员工行为规范
管委会全体人员
闭卷考试
企业文化
管委会全体人员
专题讨论“石河子开发区管委会的公司文化是什么”并作论文，现场演讲
讨论“石河子开发区应如何向其他开发区学习？”并作论文，现场演讲
媒体传播
招商局人员
设计媒体传播计划，交论文一篇
消费者研究
招商局人员
就开发区目标行业作一篇潜在投资者研究报告
行业分析方法
招商局人员
就开发区目标行业交行业研究报告一篇
市场调查方法
招商局人员
对开发区内企业对开发区的看法及要求设计调查问卷并作一篇调查报告
人力资源管理
管委会中高层管理人员、负责人事管理人员
就“结合自身岗位谈员工绩效管理”交论文一篇
管委会全体人员
分小组专题讨论、管委会中高层管理人员写出学习体会
国家利用外资状况及利用外资若干政策规定
管委会全体人员
分小组专题讨论、管委会中高层管理人员及招商局人员作文“石河子如何利用外资”并当堂演讲
国家土地政策
土地规划建设局人员
闭卷考试
WTO与西部开发
管委会全体人员
分小组讨论、管委会中高层人员作论文“如何看待WTO对我国的挑战和机遇”
公司财务管理
管委会中高层管理人员、招商局人员、财务部人员
闭卷考试
商务沟通与礼仪
管委会中高层人员、招商局人员、土地规划建设人员
交学习体会一篇、同时现场演讲
国家西部开发政策与计划
管委会全体人员
分小组专题讨论、管委会中高层管理人员及招商局人员作文“石河子如何利用西部开发的机遇”并当堂演讲
国家宏观经济发展状况、产业政策及经济政策