学徒工劳动合同书新完整
版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
学徒工劳动合同书新完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
用人单位(甲方)：职工(乙方)：
地址：身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其
中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操
作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免
安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
学徒协议书范本
甲方：
乙方：
乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议：
一、学徒期限：
xx年xx月xx日至xx年xx月xx
日
学徒内容：
线割加工学徒
二、乙方的义务：
1、甲方为乙方提供学习实践场所，并进行相应的技能培训。
2、乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。
3、乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解决。
4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。
5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人承担。
6、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。
7、要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想.
三、1、学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。
2、学徒在两年内，每月工资扣200元，合同期满，我司将返还扣留学
徒工资的全部工资。
3、学徒在两年内，如自动离职，所扣每月工资200元，属于自动放弃。
4、学徒在学习期间，我司会根据学徒学习技能和工作能力，我司会适当调薪。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
签字盖章：签字盖章：
____年___月___日____年___月___日
本处可输入公司或团队名字
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学徒工劳动合同书新完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
学徒工劳动合同书新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操
劳动合同书(社保局版本)
编号： 劳动合同书 （全日制用工使用） 甲方： 乙方： 合同签订期：年月日乙方联系电话： 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型：联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条乙方性别年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月 日 家庭住址邮 政编码 在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。其中试用期自 年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至 年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。 四、工作内容和工作地点 第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。 甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。 六、劳动报酬 第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资
内部编号：AN-QP-HT781 版本 / 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 城镇劳动合同制职工劳动合同书通用 范本
城镇劳动合同制职工劳动合同书通用范 本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（用人单位）：___________ 地址：_________ 法定代表人（或委托代理人）：________ 乙方（劳动者）：_____________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：____________ 住址：_________ 籍贯：_________ 居民身份证号码：_____________
没有社保的劳动合同模板 篇一：劳动合同(缴纳社保版本) 劳动合同 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方：身份证号码： 住所： 现居住地址： 文化程度：联系电话： 甲方聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时，同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系，同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务，否则由此产生的一切责任由乙方自行承担，同甲方无涉。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期年，从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。 试用期内，乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件：
①身体健康，无传染病、精神病等较大疾病；②没有违法犯罪前科和记录；③提供的身份证、简介等个人资料，必须真实合法有效；④服从甲方的管理和工作安排；⑤遵守甲方的规章制度；⑥符合录用岗位的职责和具体要求。 试用期内，若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求，可以提前结束试用期。若甲方录用乙方后，发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的，视为乙方欺诈，甲方有权确认劳动合同无效。试用期内，若甲方认为乙方不符合上述录用条件的，可以解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求（职工手册中对相关工作岗位有要求的，则需符合）是： ① ② 2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位（包括但不限于已约定的工作岗位）已全面了解，乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现，可以对乙方的具体工作岗位（包括部门、工种、职务）进行调整，乙方应予服从，不再另行书面变更劳动合同。 3、工作地点：乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工
办理社保的劳动合同 【篇一：劳动合同书2014年版(办理社保的)】 员工号： 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方：___________________________ 劳动合同书 甲方（单位名称）： 生产场所： 法定代表人： 乙方（姓名）： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人 民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单 位 依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协 商 一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），确定劳动关系。 甲方承诺作为合法用人单位，有权自主招聘符合法律规定的劳动 者。若因为用工主体不合格造成合同无效，甲方愿意承担法律责任。乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄，且无法律规定 的禁止从业的限定，以及和原单位无竞业限制的约定。若乙方违背 以 上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。 一、合同的类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为（ a ）。 a. 本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自 年月日起至年月日止。
b. 本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定 的终止条件出现时止。 （二）试用期 双方同意本合同有效期限内的前个月为试用期（即从年 月日起至年月日止）。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。录用条 件依甲方岗位任职资格规定。 （二）乙方的工作内容为：。 具体任务或职责依甲方岗位工作职责规定。 （三）乙方工作地点为：。 （四）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完 成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 （五）经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工 作能力和表现，变更乙方的工作岗位。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位实行工时制度（a.标准工时制 b.不定时工时制 c.综合计算工时制） （二）实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时。经批准实 行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法 定 标准工作时间。经批准实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作 任 务的情况下，应采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利 和 生产、工作任务的完成。 （三）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息 日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（四）乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 四、劳动报酬 （一）甲方以货币形式于每月 15 日支付乙方上月劳动报酬，如 遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 （二）乙方试用期及转正后的薪资待遇按甲方《薪资管理办法》 执行，乙方在正常出勤付出正常劳动后工资额为 1300 元/（月/日）（大写：壹仟叁佰元人民币）, 执行公司制度规定的绩效提存等，
学徒劳动合同书 甲方（用人单位）：温州丰谷鞋业有限公司 地址：温州市永嘉县五星工业区法人代表：俞晓红 乙方（劳动者）： 姓名：性别：出生年月： 身份证地址： 身份证号码： 常(现)住地址： 家庭电话：移动电话： 担保人姓名：性别：出生年月： 担保人身份证地址： 担保人身份证号码： 常(现)住地址： 工作部门及职位：移动电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。 第三条乙方实行工时制。（A、标准工时。B、综合计算工时。C、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。 第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。 第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式： 1、计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。 第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。 第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。 第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。 第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。 第十一条双方约定的其他事项： 1.学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。 第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章) 乙方 (签名及手印) 法定代表人或委托代理人(签名) 年月日年月日
学徒工协议书 甲方(单位名称）：_________________________________________ 法定代表人：_____________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________________ 身份证号码：_____________________________________________ 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条期限和学习内容： 1、学徒期限为天，从年月日开始到年月日止； 2、学习技术内容：平面设计与广告制作； 3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。 第二条学徒期间待遇： 乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月10日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 第三条乙方义务责任 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能； 2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；
3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 第四条甲方责任 1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置； 2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件； 3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇； 第五条违约责任 1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿。 2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元 3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。 第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方代表（盖章）：_______________ 乙方：________________ 签订日期：年_____月____日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书(未购社保版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同书 甲方（用人单位） 单位名称：_______________________________________ 乙方（劳动者） 姓名：_____________________________________________ 身份证号码: _________________________________________ 联系电话: ___________________________________________ 甲乙双方根据〈〈劳动法》、〈〈劳动合同法》和〈〈劳动合同法实施条例》等法律法规，在平等自愿、协 商一致的基础上，订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方选择签订固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至 年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方聘用乙方从事（岗位）工作，工作地点暂定为。甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作地点。 第三条甲方因工作需要，依据乙方专业、特长、工作能力和工作表现，调整乙方工作岗位，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1. 甲方因组织机构设置等情况发生变化，需变动乙方工作岗位时，乙方应予接受； 2. 甲方确因经营发展需要，可临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； 3. 乙方因技能、身体等因素不能胜任岗位工作的； 4. 甲方根据其依法制定的规章制度对乙方进行定期考核而调整工作岗位的。 5. 乙方在工作中研究的成果及对公司现有产品、技术等进行延续性深度开发成果属甲方所有。 第四条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第五条工作时间和休息休假等制度按国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度执行。 四、劳动报酬和社会保险 第六条乙方在甲方工作期间，甲方按照乙方从事岗位所对应的工资标准和发放方式向其支付劳动报酬，且工 资标准不得低于眉山市规定的最低工资标准。 第七条甲方应以人民币形式于每月10日前支付乙方上月工资，不得克扣或拖欠；同时，甲方 应书面记录支付乙方工资的时间、数额、签字等情况。 第八条甲方根据工作需要安排乙方在法定节假日加班的，应按〈〈劳动法》第四十四条的规定支付加班费，具体计算按甲方规定执行。 第九条乙方在依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按其依法制定的相关制度，支付乙方工资。 第十条甲乙双方应按有关规定缴纳社会保险费用。乙方在签署本合同前已办理有社会保险并一直在自行缴费，故乙方不需甲方再另行为其办理社保。乙方因未及时缴纳社保费用等原因而产生的所有不利后果由其自行承担，甲方不承担任何责任。 第^一条乙方患病或非因工负伤，按甲方管理制度执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方政府有关政策规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第十二条甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 六、工作纪律
自愿放弃社保协议书 甲方(以下简称甲方)： 乙方(以下简称乙方)： 身份证号： 户籍所在地址： 乙方系甲方员工，由于等原因。经乙方申请，甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议： 一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币（大写）（小写）元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。 三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。 四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方自行承担。 五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月日
劳动合同 甲方 名称： 地址： 乙方 姓名：________ ___ 联系电话：_____________________ 身份证号：____________________________________ 家庭住址：_____________________________________ 紧急联系人：___________ 联系电话：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 第一章合同期限 1、试用期： 自年月日起至年月日止。 2、合同期限： 合同自年月日起至年月日止。 第二章工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在______ ___部门从事_________ 岗位（工种）工作。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。 第三章劳动报酬 1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为元/月，基本工资为元/月。餐费补助元/月 交通补助元/月。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放日扣除代缴。 2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月12日以货币形式支付。
关于签劳动合同的范本 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期 个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。 终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。具体生产(工作)任 务为： (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标 是确切具体的)为合同终止期限。 甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下： 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利： 1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况; 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对 乙方实施奖励或处分; 3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后 变更乙方生产(工作)岗位; 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉; 5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件; 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; 5、双方约定的其他义务： (三)乙方的权利 1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利; 2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇; 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行; 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同; 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 6、双方约定的其他权利： (四)乙方的义务： 1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务; 2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物; 3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德; 4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 学徒工劳动合同书
编号：FS-DY-20666 学徒工劳动合同书 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
时请详细阅读内容。
甲方：（公章）
劳动合同书 甲方（用人单位）: _________________________________ 住所：_________________________________ 性质：_________________________________ 法定代表人（主要负责人）： ______________________________ 乙方（劳动者）: __________________________________ 住所：_________________________________ 户籍所在地：________________________________ 居民身份证号码: -------------------------
XX市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第项： 1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中试用期自— 年—月—日至年—月日止，期限为个月）。 2、无固定期限。本合同自年—月—日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完 成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工 作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第—项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按—（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平■均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必 要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方丁每月—日前，以货币形式支付乙方工资元。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的 工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低丁当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准, 支 付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表） 平■等协商确定的工资分配办法。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险 费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行 八、违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任 九、双方约定的其他事项： 在培训服务期和竟业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
编号：GR-WR-91105 湖北省劳动合同书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
湖北省劳动合同书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 用人单位名称：_______ 用人单位性质：_______ 职工姓名：________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_____（以下简称甲方）和_____（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限） （一）有固定期限。本合同期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，试用期_____年个月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止；学徒期—个月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。 （二）无固定期限，自_____月_____日止；学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日
编号劳动合同书 甲方(用人单位)： 住所： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 住所： 户籍所在地： 居民身份证号码：
XX市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第项： 1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。 2、无固定期限。本合同自年月日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有 权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失 业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准， 支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表） 平等协商确定的工资分配办法。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险 费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。 八、违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 九、双方约定的其他事项： 在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。
学徒工劳动合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
学徒工协议书甲方单位名称：乙方姓名： 南通龙鹰真空科技有限公司 法定代表人：樊忠身份证号码： 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条 期限和学习内容： 1、学徒期限为天，从年月日开始到年月日止； 2、学习技术内容： 3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。 第二条 学徒期间待遇：乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 第三条 乙方义务责任 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方 的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技 能； 2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐 劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；
3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场 地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 第四条 甲方责任 1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置； 2、甲方按员工标准为乙方提供午餐； 3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇； 第五条 违约责任 1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿。 2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元 3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。 第六条 本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方代表（盖章）：______________签订日期：年月日 乙方：_______________ 签订日期：年月日
学徒工劳动合同书新整理 版 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-288614学徒工劳动合同书新整理版 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满
后一次性退还给乙方。 5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无
劳动合同书 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经平等自愿、协商一致订立本劳动合同（以下称“本合同”）。 第一条双方基本信息 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 身份证件号码： 第二条合同期限和试用期 （一）合同期限。甲乙双方以下列第（1）种方式约定合同期限： （1）固定期限劳动合同，期限为年。自年月日起至年月日止。 （2）无固定期限，从/ 年/ 月/ 日起至合同法定终止为止。 （3）以完成一定工作任务为期限的合同，期限自/ 年/ 月/ 日起至/ 工作任务完成为止。 （二）试用期 1、本合同试用期自年月日至年月日止，期限为天。 2、在试用期，乙方有以下情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用条件，随时解除双方劳动关系：（1）提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病历证明；（3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系；（4）不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估合格以上的；（5）有任何违反规章制度的行为；（6）遇有精神病或其它病症；（7）非因工伤原因不能正常出勤；（8）拒绝完成主管交办的其它工作。 3、试用期限包含在劳动合同期限之内。 第三条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方在福州从事岗位工作。乙方同意甲方的岗位安排，按照甲方要求，完成工作任务，并达到公司要求。 2、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作内容或工作地点： （1）不胜任本职工作的；
（2）单位因生产经营需要的； （3）根据乙方的工作表现和评价结果而变更的； （4）在特定情况下需要变更工作岗位的。 第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健全生产工艺流程、操作规范、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经在本合同签订之时对乙方履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 3、乙方应严格遵守国家和地方各级相关部门以及甲方制定相关操作流程与安全制度，严格按照甲方规定穿戴和使用劳动防护用品。 4、乙方应认真参加甲方组织的岗位操作规程、技能和安全等培训。 第五条工作时间和请假 （一）工作时间制度 乙方所在的岗位执行在不违反国家法规规定的基础上实行本公司的标准工时工作制度。 （二）请假 1、乙方工作期间如遇特殊情况要请假的，乙方须提前写假条，由乙方的上级主管审查后签字批准后方可生效，甲方批准后按实际请假天数扣乙方工资。 2、乙方请假未经甲方批准或乙方未请假擅自离岗的，按乙方旷工处理。在公司上班总累计旷工6天以上者（含6天），甲方有权予以开除或者解除劳动合同，不予发放补偿金，具体的按公司的规章制度执行。 第六条劳动报酬及社会保险 1、乙方岗位实行计时工资制度; 2、甲方应根据本合同规定，每月 10 日以货币形式支付劳动报酬，如发薪日为休息或节假日的，可于发薪日前后的银行工作日进行支付。因不可抗力导致支付延期的，不属于工资拖欠情形。因乙方无故缺勤被扣发工资的，不属于工资克扣情形。 3、劳动报酬具体支付标准及有关内容约定如下： (1)工资计算方式：乙方实行计时工资。试用期内每月工资为元；试用期满正式录用后的每月工资为元；乙方的实际工资、补贴、奖金、提成等由甲方根据乙方的职务、岗位、表现、业绩等情形以实发金额为准。乙方工资应当缴纳的所得税与保险由甲方代扣代缴。 （2）工资支付：甲方以货币的形式于每月 10 日前向乙方发放工资。 （3）补贴、奖金和提成：乙方的补贴、奖金和提成是根据乙方工作期间的出勤率、平时表现、完成的工作量、为甲方所作的贡献，以及甲方的经营和营利状况，由甲方确定后发放给乙方。乙方