劳务中介合作协议模板实用版2篇Practical version of labor agency cooperation agreement template

合同编号：XX-2020-01

甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

劳务中介合作协议模板实用版2篇

前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：劳务中介合作协议范文2021版

2、篇章2：劳务中介合作协议模板

篇章1:劳务中介合作协议范文2021版

甲方：

法定代表人

地址：

乙方：

法定代表人

地址：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜，达成如下一致意见：

第一条、甲方委托乙方，按甲方填写的《人员需求单》（详见附表1）的要求，向甲方推荐应聘人员。

第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员，乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位

的合法权益。

第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最

终决定权。

第四条、对于乙方推荐的应聘人员，自入职之日起工作

满 60日的，视为乙方向甲方推荐成功。则甲方应在当日向乙

方提供《推荐成功人员名单》。

第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。

一、服务费用支付标准：乙方向甲方每推荐成功一人，

甲方向乙方支付服务费 300 元。如乙方推荐人员入职后不满

60 日即离职，则视为推荐未成。

二、服务费支付时间：

应聘人员入职当日，甲方支付服务费用200元/人。

入职满60日，甲方将一次性付清所剩余款；

入职未满60日即离职，且乙方自员工离职日起10天内

未能成功补充相应岗位空缺，则乙方于员工离职第11日全额

退回甲方已支付的服务费用200元/人。

三、服务费用支付方式：

甲方已现金或转帐方式支付

第六条、双方约定的其他条款

1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册，一式

两份，双方经办人签字确认后，双方各执一份。

甲方指定的经办人为：

乙方指定的经办人为：

2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道

获得的应聘人员为同一个人时，乙方有权按乙方推荐人员处理。

3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员，自推荐

之日起三个月内，甲方不得以任何理由私自录用。如甲方未经

乙方许可而私自录用，则视为乙方推荐成功，甲方应按协议约定向乙方支付服务费。

4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为违约行为。乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费。

5、协议签订后，双方互换企业营业执照副本复印件。

第七条、本协议有效期为 1 年,自双方盖章之日起生效。

第八条、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，需形成正式文本的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件与本协议具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

xxx有限责任公司 xxx有限公司

委托代理人：委托代理人：孙景昌

电话：电话：传真：传真：

年月日年月日

篇章2:劳务中介合作协议模板【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：湖北xxx有限公司

乙方：xxx大学

为促进人才合理流动，扩大就业渠道，甲乙双方就合作

展开人才交流与劳务中介事宜达成如下条款共同遵守：第一条、双方在合作中应该严格遵守国家法律、法规及

规章制度，严守“依法经营、诚实中介、有偿服务、合理收费”的原则，切实保护乙方毕业生的合法权益。

第二条、在合作中，双方负责如下工作：

（一）甲方

1．严格审查用人单位的用人资格，严禁采取欺诈手段将

乙方学生介绍至从事非法活动的单位。对合法用工单位，应如实介绍用人单位的各种情况，包括但不限于用人单位的基本情况，生产工作及生活环境，所聘职位及招聘人数，用人条件

及工资待遇等，不得有欺诈行为。

2．及时向乙方告知聘用单位所在地的有关劳动用工政策规定及当地政府，用人单位向劳动者收取的`各种费用。

3．依据乙方提供的毕业生情况招聘乙方本科毕业生，确保提供每生条件相当的10个或以上就业岗位供其选择；确保乙方学生与用人单位签订内容与甲方提供招聘资料一致的合法有效的劳动合同。

4．负责办理乙方学生前往用人单位的交通事宜，派员护送乙方学生前往聘用单位，并协助办理有关入厂（公司、酒店等）手续。

（二）乙方：

1、向甲方如实提供应聘学生的有关情况：包括学生的身份证明、学历证明、专业技能、资质证书、简历自传等能表明学生身份和能力的有关材料及求职要求，不得有欺诈行为。

第三条、乙方按每生元的标准向甲方支付人才交流和劳务中介费用，该笔费用在学生与用人单位签定用工合同时支付60%，学生到达招聘单位后，再继续支付其余40%。

第四条、凡乙方向甲方推荐的学生，一经用人单位聘用后，若因违法违纪被用人单位解除劳动合同的，甲方不承担责