公司机构设置图： CEO
演出部
法务部
事业部
行政 部 财务部
传媒网络部 艺人事业部
品牌发展事业部
影视事业 部
内容事业 部
招聘主要渠道
人才交流会 员工推荐 校园招聘 内部招聘 电子网络招聘 广告招聘
招聘原则
公平、公正、 公开、高效！
招聘职位
按照企业人力资源配置发展与 各个部门人员要求，所需岗位及人
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.9. 820.9.8 Tuesda y, September 08, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。21:5 4:1921: 54:1921 :549/8/ 2020 9:54:19 PM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.9.82 1:54:19 21:54S ep-208-Sep-20
招聘会的缺点
场面混乱。没有合理的控制进场人数， 导致现场拥挤不堪，无法与企业的招 聘人员沟通。
分类不细。企业多，并无合理的分类。 各类及不同级别的职位混在一起，在 庞大的会场里挑选适合自己的企业， 费时费力。
质量记录
《人力需求表》 《人员招聘申请表》 《面试记录评价表》 《职位申请表》
谢 谢 大 家 20 9:54 PM9/8/2020 9:54 PM20.9.820.9.8
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。8-Sep-208 Sep tember 202020.9.8
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Tuesday, September 08, 2020
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 21:54:1 921:54: 1921:5 4Tuesday, September 08, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.9.82 0.9.821 :54:192 1:54:19 Septe mber 8, 2020
张大凤:参与组内讨论、成员亮相个人总结发言。
康候玲：参与组内讨论、成员亮相一句话个人发 言、协助招聘海报的制作、录用人员的拟定。
冯洁:公司简介PPT、招聘PPT、工作总结PPT的 制作、所有PPT的讲解、宣传海报的制作、招聘 结果的最终确定、负责招聘工作、参与组内讨论。
最大贡献奖得主---董事长：冯洁
现状分析
宣传资料相对齐全，前期准备比较 充分。从联系招聘主办方确定展位，发 布招聘启示到招聘会开始都做得有条不 紊。宣传资料主要有公司简介、公司招 聘要求和公司宣传册。
公司需要什么样的人?
公司需要的人既应 该有扎实的专业基础， 又该具备富有竞争力的 其他综合素质。
招聘感言
优秀的人力资源是企业宝贵 的财富，通过招聘与选拔才能 将优秀的并且适合企业发展的 人才引进。希望每次的招聘会 总结能够取长补短，使招聘会 举行的更加圆满。
艳、 易小双 人事部项目主管:黎育林
影视事业部职员:李星、龙虹丽、黄日顺、 涂静谊、方琼花、徐汉治、刘芳、谢英；
传媒网络部职员：张爱婷、罗建华、章明、 杨奇、田广贵；
文秘：陈灵芝、符家春、谭秋平、杨媚、 黎星。
招聘会的优点
能与招聘人员面对面沟通，能透过 呆板的职位说明进一步了解企业和岗 位的信息，同时也能了解到一些职场 和行业的相关信息。免去了简历的预 考程序，直接进入正考，有时还先见 面之后，有了一定印象，回去再详查 简历。
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。下午 9时54 分19秒 下午9时 54分21 :54:192 0.9.8
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。9/8/20
20 9:54:19 PM21:己，别人才会看得起你。9/8/20
公司成员贡献
杨云：调查问卷的制作、公司成立的 开场发言、参与组内讨论、招聘面试 官、招聘工作总结文案。
陈君：协助公司简介PPT及招聘PPT 的制作、新闻发布会视频录制、收集 可研究公司的名称及企业文化、参与 组内讨论。
胡俊:招聘新闻发布会的视频录制、招聘职务及 人数的拟定、协助招聘PPT的制作、参与组内讨 论。
数如下 ：
内容事业部经理【1名】 品牌发展事业部经理【1名】 影视事业部经理【1名】 财务部主管【1名】 演出部项目主管【4名】 人事部主管【1名】 传媒网络部职员【5名 】 影视事业部职员【8名 】 文秘【5名】
招聘结果
内容事业部经理：奉友娣 品牌事业部经理：何鑫 影视事业部经理：杨奇 财务部主管：邓菲 演出部项目主管:曹小娟、陈右石、邱
总结
在本次招聘会中，各部门积极配合其他有关 部门，认真落实工作，发挥了巨大的作用．不管 招聘会开始前的布场，还是招聘会当天的接待以 及送餐工作，再到最后的撤场．每一个工作人员 都很努力，都很用心．认真的去做好每一个细节， 这些不单给其他企业留下了好印象，应聘者也给 与了高度评价．我们的招聘工作，已经赢下．接 下来的，挑战还有很多，希望大家齐心协力．共 同开创职创美好的明天．加油！ＧＯ ＧＯＧ Ｏ！！！
目录
招聘简介 招聘过程 招聘结果 具体分析 总结发言 成员贡献
公司简介
K-1娱乐传媒有限公司，一个充满创新精 神的行业攻击者。于2010年10月14日在长沙诞 生，它的诞生，源于专业娱乐频道和资深传媒 公司对“泛娱乐”概念的契合。
公司虽然年轻但却迸发青春与活力。我们拥 有新生的“90后”领导小组，本公司立足于时尚 潮流的前沿。旨在缔造一个全湖南地区最开放 、最规模、最有影响力的演艺演出发展平台！
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 9月8日 星期二 下午9 时54分1 9秒21: 54:1920 .9.8
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年9 月下午9 时54分 20.9.82 1:54Se ptembe r 8, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年9 月8日星 期二9 时54分1 9秒21: 54:198 September 2020