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课件名称：正确选人用人导向——严肃党政治生活的组织保证
测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟
第1题、省通过正反双向测评的方式考察干部。
其中，反向测评就是对人选按“德、能、勤、绩、廉”和“是否同意任职”等6项容进行评价。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第2题、治国之要，首在制度。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第3题、我们的干部如果有德无才，干不成事；而有才无德，终究会坏事。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第4题、我们党的干部必须做人民的公仆，忠诚于人民，全心全意为人民服务。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第5题、选人用人至关重要，事关党和人民事业的兴衰成败。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第6题、知人，才能善任。
选贤任能，关键是把好干部挑出来。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第7题、我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第8题、坚持正确选人用人导向，是严肃党政治生活的组织保证。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第9题、理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第10题、德是才的统帅，才是德的支撑，这两者相辅相成、相得益彰。
(是否题)（分值：3）
A．对
B．错
第11题、（）是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。
(单选题)（分值：3）
A．“清正廉洁”
B．“信念坚定”
C．“敢于担当”
D．“勤政务实”
第12题、好干部的标准，从大的方面来说，就是（）。
同时，好干部的标准又是具体的、历史的。
不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。
(单选题)（分值：3）
A．德才兼备
B．以德为先
C．以廉为基
D．任人唯贤
第13题、我们党的干部必须（），面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
(单选题)（分值：3）
A．坚定共产主义远想
B．做人民的公仆
C．敬畏权利、管好权利、慎用权利
D．坚持原则、认真负责
第14题、在（），拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。
(单选题)（分值：3）
A．革命战争年代
B．社会主义革命和建设时期
C．改革开放初期
D．新时期
第15题、在（），对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。
(单选题)（分值：3）
A．革命战争年代
B．社会主义革命和建设时期
C．改革开放初期
D．新时期
第16题、在（），懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。
(单选题)（分值：3）
A．革命战争年代
B．社会主义革命和建设时期
C．改革开放初期
D．新时期
第17题、（），选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。
(单选题)（分值：3）
A．“才者，德之资也；德者，才之帅也”
B．“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”
C．“任贤必治，任不肖必乱”
D．“金无赤金，人无完人”
第18题、千秋大业在用人，事业兴衰在（）。
用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，会对广大干部起到引导、示和激励作用。
(单选题)（分值：3）
A．党
B．干部
C．人民
D．以上皆错
第19题、（）是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
(单选题)（分值：3）
A．“清正廉洁”
B．“信念坚定”
C．“敢于担当”
D．“勤政务实”
第20题、我们党的干部必须（），保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
(单选题)（分值：3）
A．坚定共产主义远想
B．做人民的公仆
C．敬畏权利、管好权利、慎用权利
D．坚持原则、认真负责
第21题、党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。
党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（）。
(多选题)（分值：4）
A．年轻化、专业化
B．革命化、年轻化
C．知识化、现代化
D．知识化、专业化
第22题、党的各级领导干部必须具备哪些条件？（）(多选题)（分值：4）
A．具有马克思主义的立场、观点、方法和理论水平
B．正确行使人民赋予的权力，不能滥用职权
C．具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识
D．坚持和维护党的集中制
第23题、新时期好干部的标准是什么？（）(多选题)（分值：4）
A．为民服务
B．信念坚定
C．勤政务实
D．清正廉洁
第24题、如何坚持正确选人用人导向？（）(多选题)（分值：4）
A．选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件
B．要把公道正派作为选拔任用干部的核心理念
C．要严格执行干部考察考核制度
D．要加强党员干部的教育管理监督
第25题、近年来我国干部人事制度存在哪些突出问题？（）(多选题)（分值：4）
A．选人用人的标准出现严重偏差
B．治国理政的思路出现严重偏差
C．干部选拔任用的化程度不高
D．对干部任用中存在的问题处理不力
第26题、党的各级领导要树立正确的用人导向，真正把那些（）的优秀干部选拔到领导岗位上来。
(多选题)（分值：4）
A．想干事
B．能干事
C．敢担当
D．善作为
第27题、公道正派是指要保证选人用人的（）公平公正公道，正派地选拔干部不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
(多选题)（分值：4）
A．标准
B．程序
C．制度
D．方法
第28题、我国的十三五规划纲要提出，要培养一批（）的党政人才。
(多选题)（分值：4）
A．讲政治
B．懂专业
C．善管理
D．有国际视野
第29题、省通过正反双向测评的方式考察干部。
其中，反向测评是针对干部的（）等容易出现的问题，列出大局观念不强、群众观念
淡薄等10项容进行测评。
(多选题)（分值：4）
A．政治品德
B．社会公德
C．职业道德
D．家庭美德
第30题、党的各级组织必须自觉防和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
坚决禁止（）。
(多选题)（分值：4）
A．跑官要官、买官卖官、拉票贿选的行为
B．向党伸手要职务、要名誉、要待遇的行为
C．向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为
D．以上皆错
剩余时间：19分9秒。