制度建设管理办法
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2020年4月19日
制度建设管理办法制度履历表
编号：QG101001B01A0
目录
第一章总则............................................................. 错误!未定义书签。

第二章制度分类及部室职责 .................................... 错误!未定义书签。

第三章制度的编制、修订和废止 ............................ 错误!未定义书签。

第四章制度的督导执行............................................ 错误!未定义书签。

第五章制度的评审 ................................................... 错误!未定义书签。

第六章制度的存档管理............................................ 错误!未定义书签。

第七章附则............................................................. 错误!未定义书签。

附件一：制度管理流程 ..................................... 错误!未定义书签。

附件二：公司制度需求识别与征求意见单 ....... 错误!未定义书签。

附件三：制度重要程度的判定 .......................... 错误!未定义书签。

附件四：制度编写格式规定.............................. 错误!未定义书签。

附件五：制度执行情况检查计划及制度培训计划表错误!未定义书签。

附件六：制度履历表 ......................................... 错误!未定义书签。

附件七：制度审核单 ......................................... 错误!未定义书签。

附件八：制度检查(制度评审)报告单 ................ 错误!未定义书签。

1 2020年4月19日
第一章总则
第一条为配合公司建立简捷、实用、高效、统一的制度管理体系，实现本公司制度建设的系统化、一体化、流程化、表单化、信息化，促进公司管理实现制度化、流程化、标准化，特制定本办法。

第二条本办法之制度建设管理是指对各类制度的起草、审批、执行、修订、废止等各环节进行统一规范。

第二章制度分类及部室职责
第三条本办法之制度分为组织管理制度、专业管理制度、技术规范三类，各类制度实行公司专业管理部门归口管理。

其中组织管理制度是规范组织行为的管理制度，包括公司章程、机构设置、职责划分、岗位设置等方面的制度；专业管理制度是关于规范各专业管理部门各项专业职能的制度；除此之外的划归为技术规范，技术规范是阐明和确定技术要求方面的规定，包括产品、产品检验、工艺、环境保护、安全技术等方面的标准、规程等。

制度编制、修订管理归口管理如下（包含但不限于以下部门及制度）：
绩效管理、制度管理、公司级章程管理等相关制度由企业管理部负责；文件管理、公章管理、车辆管理、会务管理、办公财物管理、档案管理、环境卫生管理、安全保卫管理等行政相关制度由行政办公
2020年4月19日。