强化担当意识研讨材料
通过对专题三强化担当意识的学习，我会从以下五个方面努力提高自己：
1、彻底改变“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”的工作现状，主动担当，主动作为，在公司需要时毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。

2、不因个人得失放松岗位责任。

不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。

通过专题三的学习充分认识到有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，企业才能不断发展，个人也才能得到尊重、有所发展。

我们要做到为不辱使命而忧，为企业发展而虑，而是个人所得。

3、咬定目标不放松，“干”字当头、“干”出实效、“干”出精气神，要扎实苦干。

把工作作为一种事业、一种责任，不断提高敢于负责任，挑担子的担当意识。

切实做到负责而不推诿，对工作有一抓到底、抓不出成绩誓不罢休的工作激情，逆境中不抱怨、困难面前不低头、压力当头不退却，用高度负责的态度做好每一项工作。

做到事无大小，力求尽善尽美。

4、通过不断的学习，提高能力，增强本领。

有了过硬本领才能真负责、真担当、勇作为。

把履行责任，担当责任化作具体的行动，
做到我的责任我担当。

以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。

5、敢于担当，敢抓敢管，敢做敢为。

面对挑战，要敢于“站出来”;面对困难，要敢于“冲上去”。

公司在各项业务取得显著成绩的同时，还面临对标管理、绩效考核、机制创新等深层次问题，这些问题都都需要我们敢于担当。

坚决杜绝不敢负责、不愿负责的“好人主义”倾向和不愿作为、不想作为的“懒人主义”思维;面对难事、棘手的事,不退避三舍;遇到问题不绕道走；面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明;对于工作中的失误，正视错误，敢于承担;面对歪风邪气，敢于较真，敢抓敢管。