学校促进毕业生就业创业的若干工作措施
1、实施鼓励和支持毕业生服务西部及面向基层就业的激励办法。

对志愿服务西部、参加“三支一扶”计划及应征入伍的应届毕业生，除省财政支付的各类补贴外，服务期满，学校发给奖励金每人***／年（最多发放两年）。

到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上及应征入伍服义务兵役的毕业生，服务期满后3年内报考我校研究生的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取；已考取本校研究生的应届本科毕业生，自愿到经济欠发达地区乡镇基层工作的，可保留学籍两年，应征入伍服义务兵役的，保留学籍至服役期满。

2、加大就业创业指导师资队伍建设，加强创新创业教育与实践辅导。

聘请行业专家、企业家、成功校友、专业教师担任就业创业导师，有针对性的对毕业生进行就业指导和创新创业辅导。

加大创业教育专项资金投入，完善学校创新创业孵化基地管理和建设，保障创新创业教育和创业实践活动顺利开展。

3、加强教学实习与就业实习、专业实践与创新创业实训相融合的校企合作基地建设，促进学生专业实践技能锻炼与就业能力提升的有效联接。

4、实行应届毕业生就业签约激励措施，调动毕业生求职积极性，鼓励毕业生及早求职、落实就业单位。

对毕业当年及时签订有效的（指有单位上级主管部门签章的）《毕业生就业协议书》的毕业生，依据送回学校鉴证的时间按以下标准发放就业补贴：毕业当年二月份前的***、三至六月份的***。