人力资源处制表
工作移交手续表
部门
项目
情况说明
负责人签名
本人就职部门
工作移交情况
教师岗课时量情况统计
网络管理中心
删除系统信息、OA门户信息
图书馆
借书情况
后勤集团
物业管理中心
暖气费
资产管理中心
办公用品、笔记本电脑配置情况
公寓管理中心
住房用品
财务处
财务欠款情况
科研处
科研经费情况
校工会
入会情况
人力资源处
证件交还
3. 员工在办理离职时，须向人力资源处提交《工作交接表》，及单位出具的书面离职考勤证明，注明具体离职日期和加班情况。
人力资源处制表
是否有培训服务期、服务期履行情况及赔偿金额
养老保险
养老保险个人承担费用：
拟停缴日期：
医疗保险
医疗保险个人承担费用：
拟停缴日期：
住房公积金
住房公积金个人承担费用：
拟停缴日期：
备注：1. 员工离职必须按规定提前一个月申请，书面通Βιβλιοθήκη 所属单位及人力资源处并经批准方生效。
2. 员工于计划离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。
郑州大学西亚斯国际学院
员工离职手续核查表
填表日期： 年 月 日
姓名
岗位
学历
职称
入职时间
合同到期时间
计划离职时间
年 月 日
离职类别
□个人解除合同□单位解除合同□个人终止合同□单位终止合同□其他
辞职申请书
（内容含辞职理由、对学校的建议及工作去向）
个人签名：
年 月 日
审批意见
部门领导意见
学务处意见
人力资源处意见