超龄员工劳务合同范本大全

超龄劳动者与用人单位之间形成何种法律关系历来备受争议,那么

对于超龄员工劳务合同你了解多少呢?以下是小编为大家整理的超龄员

工劳务合同范文，感谢您的欣赏。超龄员工劳务合同1 甲方(用人单位)：乙方(劳动者): 名称：姓名：主要负责人：

身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原

因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金

和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,

受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。甲方根据需

要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。一、协议期限：本协议

自年月日起至年月日终止，期限为年。二、服务内容

乙方的工作部门为，职务(或工种)为

，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达

到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其

调整工作岗位。三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过

小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商

后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提

供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。四、服务手续

乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予

聘用)：(1)身份证明; (2)学历证明; (3)未购保险说明;

(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限，女性以60为限);

(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必

须确保所提供的个人资料正确属实; (6)家庭成员情况(便于紧急事

件联系)。五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月

服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低

于当地最低工资标准。 1.计时工资：乙方正常工作时间工资

额为元/月。 2.计件工资：。六、保险因乙方属于已

达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合

同关系。乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、

失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受

国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全

权承担。以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。七、医

疗乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不

限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支

付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。八、保

密义务乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应

依法予以赔偿并承担相应责任。九、协议的变更任何一方要

求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。十、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方纪律或甲方规章

制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;

4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的;

5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即

往历史、身体状况等不实材料的。(三)甲方有下列情形之一，乙

方可以随时解除本协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限

制人身自由的手段强迫乙方提供服务的; 2、甲方不能按照本协议

支付酬金的。十一、协议的终止有下列情形之一的，本协议

自动终止：(一)协议期满; (二)乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十二、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起天内办理完工作交接。十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接

损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。十四、双方约定的其

他内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补

充协议。十五、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双

方应友好协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。十六、其

他事项本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各

执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方：(签名或盖章) 法定代表人(或委托代理人)：年月日年月日超龄员工劳

务合同2 用人单位(甲方)：职工(乙方)：一、用人单位与职工签订劳务合同时，双方应认真阅读劳务合同。劳务合同一经依

法签订即具有法律效力，双方必须严格必履行。二、劳务合同必

须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲

自签章，并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。

三、文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏打

上‘/’。四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分

类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同文本中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政

部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约

定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，

并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。七、

本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、

休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准，不得低于集体合

同的约定。八、

双方经协商一致后，对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，

可在文本中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳务合同的附件，与劳务合同一并履行。九、签订劳务

合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本适用于非全日制用工使用。甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华

人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共

和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本

劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本劳务协议期限为