企业内部控制应用指导字体：大中小打印全部打印客观题打印主观题一、单项选择题1.下列关于董事会、监事会和经理层说法不正确的是（）。
A.董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权B.监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级治理人员依法履行职责C.经理层对董事会负责，主持企业的生产经营治理工作D.经理和其他高级治理人员的职责能够不需要明确分工【隐藏答案】正确答案：D答案解析：本题选项D说法不准确，经理和其他高级治理人员的职责分工应当明确。
A BC D2.下列内容不属于人力资源的是（）。
A.高级治理人员B.董事会C.监事D.职员【隐藏答案】正确答案：B答案解析：人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级治理人员和全体职员。
A B C D3.下列说法不正确的是（）。
A.企业假如能够的话，能够批量辞退职员，以提高企业盈利能力B.企业应当加强对废气、废水、废渣的综合治理，建立废料回收和循环利用制度C.企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实爱护消费者权益D.企业应当加强生产设备的经常性爱护治理，及时排除安全隐患【隐藏答案】正确答案：A答案解析：企业应当幸免在正常经营情形下批量辞退职员，增加社会负担。
A B C D4.（）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。
A.组织架构B.企业文化C.人力资源D.社会责任【隐藏答案】正确答案：AA B C D5.（）是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣强盛的重要推动力量。
A.资源B.人才C.环境D.资金【隐藏答案】正确答案：BA B C D6.（）是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
A.组织架构B.内部环境C.人力资源D.企业文化【显示答案】A B C D7.（）是企业文化建设应当信守的重要原则。
A.以主业为核心B.领导责任C.以人为本D.文化整合【隐藏答案】正确答案：CA B C D二、多项选择题1.企业应当按照（）等的原则，综合考虑企业性质、进展战略、文化理念和治理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，幸免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互和谐的工作机制。
A.科学B.精简C.高效D.透亮【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：企业应当按照科学、精简、高效、透亮、制衡的原则，综合考虑企业性质、进展战略、文化理念和治理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，幸免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互和谐的工作机制。
A B C D2.企业制定与实施进展战略至少应当关注的风险包括（）。
A.缺乏明确的进展战略或进展战略实施不到位，可能导致企业盲目进展，难以形成竞争优势，丧失进展机遇和动力B.进展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败C.进展战略因主观缘故频繁变动，可能导致资源白费，甚至危及企业的生存和连续进展D.进展战略过于低迷，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业扩张缓慢，甚至经营失败【隐藏答案】正确答案：ABCA B C D3.人力资源治理至少应当关注的风险包括（）。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业进展战略难以实现B.人力资源鼓舞约束制度不合理、关键岗位人员治理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业隐秘和国家隐秘泄露C.缺乏明确的进展战略或进展战略实施不到位，可能导致企业盲目进展，难以形成竞争优势，丧失进展机遇和动力D.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损【隐藏答案】正确答案：ABDA B C D4.企业至少应当关注在履行社会责任方面的风险包括（）。
A.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故B.产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产C.促进就业和职员权益爱护不够，可能导致职员积极性受挫，阻碍企业进展和社会稳固D.环境爱护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏进展后劲，甚至停业【隐藏答案】正确答案：ABCDA B C D5.加强企业文化建设至少应当关注的风险包括（）。
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致职员丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业进展目标难以实现，阻碍可连续进展C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业缺失，阻碍企业信誉D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败【隐藏答案】正确答案：ABCDA B C D6.进展战略能够分为两个层次，分别为（）。
A.进展目标B.前景规划C.战略规划D.盈利目标【隐藏答案】正确答案：ACA B C D7.企业并购失败风险要紧发生在两个时期，即（）。
A.组织架构设计环节B.企业并购交易开始前可研时期C.并购交易进行过程中D.并购完成后整合时期【隐藏答案】正确答案：BDA B C D8.组织架构的本质，可从（）两个层面明白得。
A.人力资源B.企业文化C.治理结构D.内部机构【隐藏答案】正确答案：CDA B C D9.组织架构的设计要紧原则包括（）。
A.要有助于实现进展战略B.要依据法律法规C.要能够适应内外环境变化D.要符合治理操纵要求【隐藏答案】正确答案：ABCDA B C D三、判定题1.企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级治理人员和其他职员的意见，按照规定的权限和程序进行决策审批。
（）【隐藏答案】正确答案：对对错2.进展战略，是指企业在对现实状况和以后趋势进行综合分析和科学推测的基础上，制定并实施的短期进展目标与战略规划。
（）【隐藏答案】正确答案：错答案解析：进展战略，是指企业在对现实状况和以后趋势进行综合分析和科学推测的基础上，制定并实施的长远进展目标与战略规划。
对错3.企业选聘人员应当实行岗位回避制度。
（）【隐藏答案】正确答案：对对错4.企业应当遵守法定的劳动时刻和休息休假制度，确保职员的休息休假权益。
（）【隐藏答案】正确答案：对对错5.从内部机构层面看，要紧风险在于：治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现进展战略。
（）【隐藏答案】正确答案：错对错6.促进职员就业是企业社会责任的重要表达。
（）【隐藏答案】正确答案：对对错7.组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。
（）舞弊风险和操纵字体：大中小一、单项选择题1.以下不属于犯罪的特点的是（）。
A. 职务犯罪的罪犯通常是通过非法利用机构的资源和资产来达到个人目的B. 投资人应该对职员有合适的信任,但过多的授权和信任就为舞弊提供了产生的环境C. 任何有效的反舞弊方法差不多上监管过度和信任之间取得一个平稳D.腐败【本题3分】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：罪犯的特点:职务犯罪的罪犯通常是通过非法利用机构的资源【隐藏答案】正确答案：对对错8.独立董事能够在上市公司担任除独立董事外的某些职务。
（）【隐藏答案】正确答案：错对错9.国有独资企业中，外部董事由国有资产监督治理机构提名举荐，由任职公司以外的人员担任。
外部董事在任期内，不得在任职企业担任其他职务。
（）【隐藏答案】正确答案：对对错和资产来达到个人目的；投资人应该对职员有合适的信任,但过多的授权和信任就为舞弊提供了产生的环境.；任何有效的反舞弊方法差不多上监管过度和信任之间取得一个平稳。
A B C D2.以下（）两件情况在舞弊发生时经常显现。
A.舞弊动机和机会B.舞弊借口C.舞弊行动D.舞弊三角【本题3分】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：舞弊动机和舞弊机会两件情况在舞弊发生时经常显现。
A B C D3.除（）外，任何人都有借口进行舞弊的缘故。
A.烟B.酒C.赌博D.社保体系不到位（我国）【本题3分】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：在一定条件下,任何人都有借口进行舞弊的缘故:（1）酒;（2）赌博;（3）毒品;（4）性;（5）社保体系不到位（我国）。
A B C D4.应该从（）认清共谋从犯。
A. 收受礼品和完全负责B.不收受礼品和完全负责C. 收受礼品和不完全负责D.不收受礼品和不完全负责【本题3分】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：认清共谋从犯:（1）收受礼品;（2）完全负责。
A B C D5.职业道德是调查人员的一个关于（）的公布规范。
A.原则价值和意识B.行为C.原则价值D.原则价值和行为【本题3分】【显示答案】A B C D6.下列不属于职业道德规范三个组成部分的是（）。
A.尊重他人原则B.责任心原则C.遵纪守法原则D.正义原则【本题3分】【隐藏答案】正确答案：C答案解析：职业道德规范三个组成部分：a.正义原则；b.尊重他人原则c.责任心原则。
A B C D7.下列不属于防止舞弊的是（）。
A. 启用无不良记录的人B. 公布、高效的举报系统C. 定期审计D.奖惩分明【本题3分】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：防止舞弊的措施有：（1）启用无不良记录的人；（2）岗位分离；（3）公布、高效的举报系统；（4）定期审计；（5）严格惩处违犯者。
A B C D8.下列不属于用数据分析来查处舞弊的缘故的是（）。
A. 完整分析和增值审计B. 制定一个舞弊调查打算C. 越来越依靠于运算机D. 设定审计目标【本题3分】【隐藏答案】正确答案：D答案解析：用数据分析来查处舞弊的缘故：越来越依靠于运算机;运算机辅助工具的性能在日新月异地进展;在运算机辅助工具进展中的问题;完整分析和增值审计;认识运算机辅助工具的机遇;制定一个舞弊调查打算;舞弊调查打算范例。
A B C D二、多项选择题1.下列属于舞弊的组成部分的有（）。
A. 预谋－犯罪意图B. 执行－犯罪行动C. 由于不知情或不小心的受害者的积极参与D. 交易被隐藏以防止被发觉【本题4分】【隐藏答案】正确答案：ABCDA B C D2.所有的犯罪打算都有一下（）共同点。
Ａ. 隐秘的B. 违反了舞弊者与受害机构的托付责任C. 舞弊者直截了当或间接得到物质上的好处D. 造成雇用机构在资产,收入或其他方面的缺失【本题4分】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：所有的犯罪打算都有四个共同点：隐秘的；违反了舞弊者与受害机构的托付责任；舞弊者直截了当或间接得到物质上的好处；造成雇用机构在资产,收入或其他方面的缺失。
A B C D3.调查人员必须有（）。
A.平等的价值观B.正直C.尊重自己以及他人并有责任心D.宽容【本题4分】【隐藏答案】正确答案：ABCD答案解析：调查人员必须有平等的价值观,正直,宽容,尊重自己以及他人并有责任心。