集体谈判的主体是代表劳动者集体利益的工会或代表、雇主。
（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目2
未回答
满分2.00
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题干
3.“劳动三权”是集体谈判制度法律体系建立和运行的基础。
（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目3
未回答
满分2.00
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题干
15、罢工是指被招用劳动者所为的业务的停止。（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目4
未回答
满分2.00
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题干
16、“春斗”是在每年的3—4月份进行，是日本最著名的劳资
斗争形式。（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
未回答
满分2.00
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题干
5.下列哪一选项不属于“劳动三权”？（）。
选择一项：
a. 团体争议权
b. 团结权
c. 集体谈判权
d. 劳权
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你的回答不正确
正确答案是：劳权
未回答
满分2.00
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题干
5.下列关于集体谈判权的表述，哪一选项不正确？（）。
选择一项：
a. 集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依
据。
b. 集体谈判权是通过工会与雇主进行谈判实现的。
c. 集体谈判权的行使目的在于保护企业的权益。
d. 集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。
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你的回答不正确
正确答案是：集体谈判权的行使目的在于保护企业的权益。
未回答
满分2.00
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题干
3.集体谈判制度以（）为法理依据？
选择一项：
a. 行政权
b. 劳动三权
c. 债权
d. 人权
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你的回答不正确
正确答案是：劳动三权
未回答
满分2.00
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题干
16.下列关于“春斗”的表述，正确的是（）
选择一项或多项：
a. “春斗”是在每年的3—4月份进行。
b. 主要解决工资增长率问题，并且非会员也同样能收益。
c. 是由工会组织对资方施加压力、进行劳资工资谈判的一个
行动。
d. 是日本最著名的劳资斗争形式。
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你的回答不正确
正确答案是：“春斗”是在每年的3—4月份进行。, 是日本最
著名的劳资斗争形式。, 是由工会组织对资方施加压力、进行
劳资工资谈判的一个行动。, 主要解决工资增长率问题，并且
非会员也同样能收益。
题目9
未回答
满分2.00
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题干
1.下列哪些属于集体谈判的主体？（）
选择一项或多项：
a. 雇主
b. 劳动者集体利益的代表
c. 劳动者
d. 工会
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你的回答不正确
正确答案是：工会, 劳动者集体利益的代表, 雇主
题目10
未回答
满分2.00
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题干
3.下列哪些属于沃尔顿和麦克西提出的集体谈判类型？（）
选择一项或多项：
a. 分配式谈判
b. 组织内谈判
c. 整合式谈判
d. 态度塑造
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你的回答不正确
正确答案是：分配式谈判, 整合式谈判, 态度塑造, 组织内谈
判
集体谈判的主体是代表劳动者集体利益的工会或代表、雇主。（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目2
未回答
满分2.00
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题干
3.“劳动三权”是集体谈判制度法律体系建立和运行的基础。
（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目3
未回答
满分2.00
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题干
15、罢工是指被招用劳动者所为的业务的停止。（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目4
未回答
满分2.00
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题干
16、“春斗”是在每年的3—4月份进行，是日本最著名的劳资
斗争形式。（）
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
未回答
满分2.00
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题干
5.下列哪一选项不属于“劳动三权”？（）。
选择一项：
a. 劳权
b. 团结权
c. 团体争议权
d. 集体谈判权
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你的回答不正确
正确答案是：劳权