2018年度知识产权管理工作规划
前言：
为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，xxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，和取得了一些成效的实际情况。

对此现特制定了2017年度的公司知识产权管理工作规划。

一、调整知识产权方针及目标
1、知识产权方针
2、长期目标：
3、3-5年目标
4、年度短期目标分解及考核
见于附件一。

二、知识产权组织架构：
三、各部门知识产权工作职责（调整）
见于附件二。

四、知识产权管理体系建设规划（体系文件规划）
知识产权部组织公司相关职能部门，依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》标准的要求，制定并报最高管理者核准后实施，管理体系文件包括：
a）知识产权方针和目标；
b）知识产权管理手册；
c）本标准要求形成文件的程序和记录。

体系文件结构：
管理体系应形成文件，并贯彻实施和持续改进。

1）文件的规定应与公司实际运作保持一致。

随着管理体系的变化及方针、目标的变化，应及时修改管理体系文件，必要时进行评审与更新，并再次批准，确保符合性、适宜性和有效性；
2）管理体系文件(含图纸等)以书面形式存在，也可以电子文件存在。

五、知识产权管理体系运行规划（贯标规划）
见于附件3
附件1：2017年度知识产权目标分解
附件2：各部门知识产权工作职责(41-各部门知识产权工作职责)
附件3：2017年知识产权管理贯标进度表
xxx有限公司
年月日
附件一：
2018年度知识产权目标分解
附件2：各部门知识产权工作职责
附件3： 2018年知识产权管理贯标进度表。