（1）停车场临时雇佣协议

甲方：_____________________________________

乙方：_____________________________________

居身份证号：________________________________

联系电话：__________________________________

现居住详址：_________________________________

甲乙双方经平等协商，共同决定雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、合同期限

第一条、本合同于年月日生效，合同期限从年月日到年月日。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《临时雇佣合同》。

二、工作内容

第一条、甲方因位于停车场收费岗亭收费需要，雇佣乙方在停车场收费岗亭收费及巡逻。

三、甲乙双方的责任和义务

第一条、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

第二条、乙方同意根据甲方的需要，承担收费岗位收费、巡逻工

作。

第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定（详见《岗位职责》的标准。

第四条、乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。

第九条、乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

第十条、甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

三、劳务报酬

第十一条甲方每月1-7日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬；

因乙方过失给甲方造成经济损失的；

乙方违反公司管理规章制度；

双方约定的其它情形；

四、合同的终止与解除