医院卫生制度
为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，减少医院内感染，为创造一个舒适、优美、整洁的就医环境及工作坏境，树立医院的良好形象，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，建立医院卫生督查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

医院卫生督查小组包括医院领导、院办、院感科、财务科、医务科、护理部、防保科及后勤总务科等。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由保洁员负责清扫，各科室工作人员为卫生责任人，必须进行严格监督指导，室内卫生要达到整齐清洁，消灭死角；公用楼梯、走廊、厕所、病房由专职保洁员负责，每日清扫、洗刷两次，并随时保洁。

对有患者呕吐物或血迹等按院感科培训的有关规定严格进行消毒、清扫。

七、实行每日清扫1—2 次，每周大打扫一次制度，保持科室清洁卫生。

重点部门每月要进行一次搬家式大扫除。

八、医院卫生督查小组对总院卫生每月15号下午检查评比一次；分院组织人员自查，总院不定期进行抽查；根据检查结果给予奖罚。

九、本制度自2012 年9 月15 日执行。

医院卫生检查评分细则
一、检查内容的具体标准：详见检查评分细则（每个项目为10分，一项出现多次扣分时直到扣完该项分值为止）
二、检查结果：检查结果由卫生督查小组成员打分，取其平均分。

总分100分，95分以上为好，90-95分为较好，80分以下为差，80-89分为一般。

检查结果张榜公布。

三、奖惩制度经医院卫生督查小组检查评比：被评为好的科室且为第一名的科室奖励 200 元。

被评为差的科室且为最后一名的罚款 200 元。

连续三次评比为最后一名的科室取消当年科室评先资格。

一年内如有四次被评为最后一名的科室也取消当年科室评先资格。

四、检查科室：卫生检查以科室为单位，包括医院所有科室及场所。

五、检查结果情况反馈到保洁公司，保洁公司相关责任根据双方签订的合同进行处理。

临海市第五人民医院
2012-9-5
医院卫生检查评分细则
检查对象：检查组签名：时间：年月日
文件内容：
为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，减少医院内感染，为创造一个舒适、优美、整洁的就医环境及工作坏境，树立医院的良好形象，特成立医院卫生督查小组。

名单如下：
组长：刘立新
副组长：李再升毛祖泽
成员：李永权张智李敏琴李冬芳金凌艳金建明朱汉娇
邵雪忠
注：由李敏琴负责具体工作。