合同编号：_
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额
向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证
明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和
主要社会关系等资料；
2.严重违反本合同或甲方的规章制度；
3.法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：
1.
2.
3.
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将
在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2.违反甲方依法制订的规章制度；
3.工作失误给甲方造成了经济损失；
4.应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.
2.
3.
第四十二条本合同自之日起生效。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：甲方代表人（委托人）：
地址：
乙方：________性别：_____身份证号码：________________
通讯地址：
编号：LD-20212748 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 常用版工厂劳动合同范本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签: titlecontent] 甲方（聘用单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人） 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年____月____日至项目工程竣工验收为合同有效期。 2、本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____ 日内通
知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责 2、具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4、乙方在接受甲方聘用（任）后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1、年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付（6个月） 2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用（任）员工提供食宿。 2、甲方依据聘用（任）员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在
编号：BY-HT-03257 工厂员工劳动合同书通用版This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
工厂员工劳动合同书通用版 甲方（用人单位）：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方（职工）：________________ 身份证号码：：________________ 住址：________________ 联系电话：________________ 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试用期。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算
在合同有效期内。 第二条合同期限 （一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 第三条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。 第四条工作任务和岗位 （一）乙方工作岗位（工种）_________。 （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。第五条劳动时间与休假 （一）甲方实行国家规定的每日工作______小时，平均每周工作不得超过______小时的工时制度。甲方因
深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）：性别：身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
合同编号：_ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制
度执行。 第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9 点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
工厂劳动合同模板标准版 Standard version of factory labor contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
工厂劳动合同模板标准版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（用人单位）： 地址及邮政编码： 乙方（职工）： 身份证号码：： 住址： 邮政编码： 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过 15天至30天的试用期。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合 同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。 第四条工作任务和岗位 （一）乙方工作岗位（工种）_________. （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 第五条劳动时间与休假 （一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可
工厂劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
工厂劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（职工）： 身份证号码：： 住址： 联系电话： 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得
继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条合同期限 （一）本合同自_________年 _________月_________日起至_________年
工厂劳动合同范本（一） 甲方：____________________ 乙方：______________ 住所：____________________ 居民身份证号码：________ 住址：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）。 二、工作内容 第三条乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）工作。 三、工作地点 第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所 四、工作时间和休息休假 第五条要作时间按照下列方式确定执行： 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。 第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。 五、劳动报酬 第七条（）执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每 月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元； （）执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。 六、社会保险 第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款： 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失； 九、劳动合同的解除和终止
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同范本模板(工厂版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同 甲方：_______________________________ 乙方： _______________________________ 签订日期：年月日 甲方（用人单位）名称：________________________________________ 住所：______________________________________ 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性别： 现居住地址： 户籍所在地： 户籍类型（非农业、农业）：
身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式： （一）固定期限：自—年—月—日起至—年—月—日止。其中，试用期自—年—月—日起至—年—月—日，试用期限可根据乙方在试用期的综合成绩评定提前转正或延迟转正，但延迟时间不得超过月。 （二）无固定期限：自—年—月—日起。其中，试用期自—年—月—日起至年—月—日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年—月—日起至 时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 小型工厂劳动合同通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人： 联系电话：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过 ________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从 ________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从________年____月____日起至________年____月____日止）。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容
最新工厂职工劳动合同范本 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。 下面是小编为您整理的工厂职工劳动合同范本。 工厂职工劳动合同范本 甲方(用人单位)_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方(职工)_________ 身份证号码：_________ 住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村 邮政编码：_________ 甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试
用期) (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准： 1.乙方的工资形式：_________; 2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时); 3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
工厂临时工劳动合同范本修订 版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035394
工厂临时工劳动合同范本修订版 甲方：____________________签定日期：________年____月____日 乙方：____________________编号：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
合同编号：2021XXXX 合同/协议模板 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
标准版工厂劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)：身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限劳动合同期限按下列第( )项确定 a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止; b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止; c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及工作地点 (一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位
责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。 (二)甲方安排乙方的工作地点：。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定 a.标准工时工作制 b.不定时工作制 c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
劳动合同书 甲方：_________________ 乙方：______________ 住所：______________ 居民身份证号码：____________________ 住址：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满，如双方无异议本合同自行延长________年。 二、劳动报酬 第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，按月发放。月工资数额为________元；后期工资调增根据企业实际运行相关情况进行。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资。 （三）甲方根据本企业利润情况设立发放年终奖金。 （四）甲方根据工作需要和企业状况，在甲方配备车辆未到位之前应向乙方提供每月车辆用油补贴（采取实报实销）. （五）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐。
三、工作地点 第三条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所 四、工作时间和休息休假 第四条要作时间按照下列方式确定执行： 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础 上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。 第五条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。 五、社会保险 第六条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款： 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工 养老、工伤保险等社会保险费用。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动
小工厂劳动合同范本（通用版） 劳动合同书相信大家都比较了解，因为在进一个企业、单位时就需要签订劳动合同书，不过相信很多人都没有想过劳动合同书该怎么填写。下面为大家介绍一篇小工厂劳动合同范本(通用版)，仅供参考! 小工厂劳动合同范本(通用版) 甲方(用人单位)名称： 性质： 法定代表人： 地址： 编号： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中试用期*****月。 三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事*****工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方 应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应 得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动 定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险; 保险; 保险; 保险等社会保险手续。 七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得 从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。 十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
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编号：_____________新版工厂劳动合同模板 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人： ，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理；乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务 甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限 自________年____月____日起至________年 ____月 ____日止。聘用期年。 三、聘用方式： 授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬年薪考核报酬奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过 总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休
最新车间员工劳动合同范本【标准版】 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订： 甲方：(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(劳动者)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一章合同期限 第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行： 1. 固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2. 无固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或终止。 3. 以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指___________。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。 第二章试用期 第二条试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 实用版工厂劳动合同模板 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
工厂劳动合同 合同编号： 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 单位名称：姓名： 主要负责人： 性别： 委托代理人： 身份证号码： 地址： 家庭住址： 甲方（盖章）：乙方（签字）：________年____月日________年____月日 甲方订立本合同的前提条件：乙方订立本合同的前提条件： 1、须是依法登记注册的企业、个体经营组织、已经与原用人单位解除劳动合同关系的人员且民办非企事业单位等组织； 与原单位无约定从业限制义务或其他法律责任， 2、不得从事违法经营活动。或自由职业者；
2、非违法在逃人员； 3、有劳动能力，且具有完全民事行为能力。 特别说明： 甲乙双方在签订合同之前已充分理解本合同条款文义，并对全部条款含义理解一致，不存在重大误解或显失公平的事由；并且乙方在订立本合同之前，已阅读甲方有关劳动纪律及管理方面的规章制度，并自愿遵守；签订本合同系双方的真实意思表示，双方同意放弃撤销权。 根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法律法规、____市颁发的有关劳动法律、行政法规、行政规章制章的规定，甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第 （一）种方式： （一）固定期限：自年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自________年____月 ____日至________年____月____日，试用期内完成业绩净额万元即可转正。 （二）无固定期限：自 ________年 ____月
工厂劳动合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
工厂劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：_______ 地址：__________邮码：_________电话：_________ 法定代表人或委托代表人： _____________职务：____________ 乙方：_____________ 性别：_________年龄： ____________ 居民身份证号码：_________ ____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》，