招聘专职译员的要求
翻译毕业生与职业要求的可能差距 基本处于单语状态
学了基本的语言知识以及基本的语言逻辑




翻译经验欠缺 基础的文字处理经验； 表达经验：中文侧重意会，外语侧重结构严谨，语言 具有文化艺术的，具有无道理性，因此经验很重要； 基本处于非专业化状态 缺乏专业领域的知识，如专业术语、专业表达习惯等 对翻译行业缺乏认识 对翻译项目运作流程不了解，对整个翻译行业状况缺乏 认知 翻译工具不熟悉 目前还缺乏翻译行业的IT环境，需要自己钻研
上海出版集团谈翻译人才缺乏
/book/txt/2007-08/22/content_8729030.htm
中国译协谈翻译人才缺乏
/news/newsi.aspx?id=34294
浙江翻译协会谈科技翻译人才缺乏






翻译 项目经理 质控 译员资源开发和管理 国际业务市场营销人员 语料加工 高级排版 审校 培训 外企高级文秘 总裁特别助理 文员 出版社编辑 外贸公司业务员
翻译人才的就业方向




语言能力：双语能力（核心技 能）：精通双语并能达到熟练 应用、写作、转换 工具应用能力：熟练掌握各种 辅助翻译工具和相关文字编辑 和排版工具等 知识体系：相对宽泛，最好具 备在某个专业领域相对完善的 知识背景 学习能力：快速掌握新知识的 能力，应变能力强 职业素养：自我管理能力、团 队协作能力、沟通能力、基本 的职业道德和高度的职业责任 感
俾斯麦：语言是现代历史中的决定性因素 外包 语言人才：3亿 奥巴马：专门写信美国译协，要求大力发展语言服务产业 人才 美国、日本等均高度 中国的合格外包人才 Google、微软、雅虎、IBM均大力发展翻译
外包 人才
中国 印度
印度人：3.5亿 对日外包
中国 印度
对欧美外包
印度的合格外包人 才 中国的外包人才是专业人才和语 言人才的复合人才，而印度则只 需要掌握专业的人才即可以做外 包。
社会对职业翻译的要求
语言能 力 工具应 用能力 学习能 力 职业素 养 知识体 系
面试考核技能自上而下 职场发展关键因素自下而上
岗位职责： 1、负责公司英语相关领域稿件的笔译工作；中英互译 2. 及时准确的完成公司安排的笔译工作，并符合相应的质量标准与 时间要求。 3. 管理各级别译员、分配稿件。 任职资格 1、本科及以上学历，有特定领域（机械、医学、法律等等）的专 业知识或背景优先，外语类或其他相关专业，专业外语8级或同 等水平，持有人事部笔译证书者优先； 2、有1年以上实际翻译工作经验或300万字某专业翻译经验，对某 专业领域翻译比较擅长者优先； 3、扎实的中外文基础，专业的翻译技能，文笔流畅； 4、诚信守时、踏实肯干、有强烈的责任心和良好团队合作精神， 工作认真细致。
/content/2009/1128/227231.html
福州、山西翻译协会谈翻译人才缺乏
/yingyufanyi2785/yingyufanyi30885/ /news/ReadNews.asp?NewsID=2488
主题
翻译行业背景和机会
翻译工作者的历史机遇 社会对翻译人才的需求
翻译一直是人类的交流的基础
世界看到的中国，是翻译工作者翻译过的中国 中国认识的世界，是翻译工作者翻译过的世界
目前正在经历第四次翻译浪潮
前三次：宗教、工业革命、文化运动 正在经历的第四次：全球化，也是最大的一次
翻译是现代经济的放大器1：32
阿语等；
从人才能力结构上划分
复合型：外语能力＋专业能力 小语种：德语、法语、西语、俄语、日语、阿语等 口 译：陪同口译、商务口译、会议口译
哪些岗位需要翻译技能？
职业译 员 翻译市 场 语言工 程师
翻译技 术
翻译 能力
外语编 辑
翻译管 理
国际代 购
将翻译当做一种职业技能来培养，培养 中高端的具备翻译能力的管理、市场和 技术人才
分享PPT素材、技巧
国际组织分析报告表明，翻译每产生一元价值，对 应32元GDP，是经济发展的重要放大器
全球语言服务市场概述 项目 数额 直接市场空间 1000亿美元（2010E） 主要市场区划 北美41%、欧洲40%、亚 洲9% 过去三年复合增 大于20%（地区差异） 长率
国内语言服务市场细分
这是一个西方经济时代的 产物 经济全球化使得，下一步 中国的份额将迅速增加 多语处理中心必然向亚洲 来源：Common Sense Advisory公司 或者成本低的国家转移
当代翻译工作者的历史使命
“翻译不再是一个行业的问题，而是关系到中国
以什么速度走向世界的问题，关系到中国以什 么速度国际化的问题” 中国目前的国际形象强大，但具体还是“中国 制造”，文化逆差10：1，急需中国文化走向 世界，因此翻译是关系到文化软实力怎样和以 什么速度在全球落地的问题
语言的地位和能力就是软实 力的重要标志
翻译需求呈现几大趋势
项目规模
• 翻译专业化难度越来越高 • 翻译周期越来越短 • 非英语语种比例提高 • 中译外比例提高
• 翻译增值服务要求比例增加 • 个性化服务需求增多
语种方向
服务形式
全球的翻译职业化时代
美高校拟设科技中 文翻译硕士班
美国《世界日报》 消息，美国德拉瓦大学 为了应对工商业的大量 双语需要，计划成立 “科技中文翻译”硕士 学位。
来源: 中国翻译协会，ABI
翻译服务企 业12000多 家
国内市场空
服务外包
文化创意 翻译 出版印刷
教育培训
多语情报、录排
网状关联产业集群， 总规模达数千亿
间超过300 亿，2541%的年复 合增长率
互联网化以及中国经济全球化进一步催生
信息流 资金流 物资流 规划设计 总装建设 初级加工
语言正在从英文中心 全球化、互联网时代的大 中国进一步发展的大势所 逐步转到中文中心 势所趋 趋
从全球经济一体化主流需求划分
资本国际化：法律、财经等10多个领域 中国制造：机械、工程等涉及20多个领域
翻译市场需求分析
从客户需求划分
参考级：读懂，并用目标语言基本描述清楚 专业级：准确表达，语言流畅 母语化：准确体现原文意思，并母语化表达
从语言方向和语种划分
整体来看，总体来看外译中占60％，中译外40％，部分出现中译外倒置； 从语种看，英文占60％－70％，其次是德语、法语、西语、俄语、日语、
中国和印度对日对美外包的对比关系 为例，充分表明：表明语言差异占据 重要比重，而不是我们平时所说的那 么多影响因素。
社会对外语类人才的 需求
中国社科院谈文化翻译人才缺乏
/Html/Article/20090925/886.html
翻译人才缺口严重！
全球贸易量每年增长5%
互联网国际流量每年增长 从中国制造到中国设计到中
80% 为了解决语言障碍
全球每天有20万人新开始学习一门外语
Google、Microsoft都长期开发自动翻译引
国创造 从引进到消化到创新到出口 2010年，将有：
2.4万亿美元的商品进出中国 2000多亿美元的对外直接投资和吸引直接
资深翻译家谈翻译人才缺乏
/html/200642494931-1.html
外语人才需求到底多大 外语人才被列为四大急缺专业人才，外文局长黄友义：



中国综合翻译人才缺口90％，小语种更缺，总缺口达到100 万； 北京： 目前有外国人0.5％，而作为国际大都市应该有20％，目 前0.5%的服务人才尚未达到，因此有40倍人才需求差距。 上海： 2006年开始将翻译列为三大紧缺人才 南京： 2005年开始翻译需求每年翻翻 天津： 环渤海经济圈，翻译人才需求巨大 广州： 转型过程中急需外语人才，紧急调动北京上海应对2010 年亚运会
市场总量 US$90亿
外包市场 30％$未外包市场 70％语言服务产业的成熟
来源: TRANSN统计数据
翻译行业正迅速发展，从 行业升级为产业
大市场、大背景、大机遇
大产业、大产业集群
国内翻译市场规模
800 600 400 200 0
单位：亿美元
目前中国有
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
擎 新浪所有页面都加上了自动翻译链接 美国翻译企业迅速发展成长，部分企业实
投资 2亿人次进出中国
翻译工作者的历史机遇
翻译工作的重要意义
历年国际翻译日（International Translation Day ）主题： 1992年: 翻译,至关重要的纽带 1995年: 翻译是发展的钥匙 1999年: 翻译-转变 2000年: 翻译需要技术 2002年: 翻译工作者是历史变革的促进者 2004年：翻译是文化多元化的基石 2007年：请勿迁怒于信使 2008年：术语（技术）-至关重要 2009年：携手合作（Working Together） 2010年：多样化的语言 高质量的翻译 2011年：翻译之桥 沟通文化（Translation: Bridging Cultures）