甲方：
乙方：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴（学校/机构）学习专业，学习期自
年月日，实计为期。
乙方目前任职于部门，担任工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的%支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习期间的费用，包括培训期间甲方支付给乙方的薪资。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作年。（两种类型1年和5年，若需连续工作1年，在一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用100%；若需连续工作5年，如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用90%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如五年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理）。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食费元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
合同编号：YT-FS-6646-40 关于酒店的劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
关于酒店的劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签 订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固 定工以及原固定工身份的特殊人员。 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号： 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、 自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协 商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国 合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、 法律责任的资格。 第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别： 年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：。 第四条本合同的期限为一年。合同期从年月
日起至年月日止。第五条甲方的权利和义务： 1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职酒店劳动合同范本2019酒店劳动合同范本2019。 第六条乙方的权利和义务： 1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
学员培训协议书范本 学员培训协议书范本1 甲方：___________________ 乙方：______________同学 为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度； 二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业； 三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）； 四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元； 五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时
必须交纳培训就业保证金____； 六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元； 七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还； 八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责； 九、利益保障 1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止； 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励； 3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金； 4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障； 5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作
2021最新教育培训合作协议书范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议： 一、合作项目 1、项目名称： 2、项目经营范围： 3、项目经营地址： 二、甲方责任 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。 2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务： （1）发布公司基本简介。 （2）发布培训课程信息。 （3）发布最新培训资讯。
（4）发布培训导师信息。 （5）发布成功案例。 3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。 三、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 四、违约责任 风险提示： 合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。 2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。 五、协议期限 1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。 六、其他 本协议一式________份，双方各持________份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
校企合作协议书 甲方： 乙方： 为了适应酒店业快速发展对高技能人才的需求,促进职业教育事业的发展,建立校企合作的高技能人才培养基地,为酒店培养适需对路的一线高技能人才,经甲乙双方协商,达成如下协议. 一、指导思想 充分依托甲乙双方的资源优势,开展校企合作.学院依托企业,结合现场实际开展教学活动,把酒店作为校外人才培养基地.酒店积极支持和参与学院的专业建设和人才培养工作,依托学院开展企业职工技术培训,把学院作为酒店的人才培养、培训基地.双方合作形成相互参与的互动机制,促进共同发展. 二、基本原则 相互支持,优势互补,资源共享；相互服务,互惠互利,共同发展. 三、合作内容 1、酒店关心和支持学院的办学及发展.酒店领导参与学院发展的咨询工作,为学院的发展规划、专业设置提供咨询建议；酒店选派优秀专业人员参与学院相关专业建设指导委员会的工作,研讨制定专业培养方案和教学计划,共同培养适需对路的人才. 2、酒店积极支持学院的实习、实训基地建设,选派专业人员对学院的实训基地提供指导；积极参与学院的教学活动,选派专业技术人员担任学院的兼职教授、教师、实习指导教师；接收教师实践锻炼和学生实习,并提供便利条件. 3、学院作为酒店的人才培养基地,优先让酒店挑选优秀学生,优先为酒店开展订单教育,按酒店要求设置课程,每年将为酒店培养、输送一定人数（具体人数以
酒店与学院协商的结果为准）的为期六个月的实习生；充分发挥人才培训基地的作用,及时为酒店员工学历教育、专业技术培训、职业资格取证等方面提供服务. 4、加强人才交流合作.根据发展需要,甲乙双方在教育、管理领域进行人才互访,师资共享,积极支持和鼓励开展科技咨询活动,进行学术讲座和交流,促进人才资源的优化和共享. 四、组织实施 1、甲乙双方协调合作工作中的重大事项.具体事宜甲方由人力资源部、乙方由招生就业指导处负责落实. 2、根据本协议的精神,甲乙双方可就合作的具体内容进行商定,另行签订单项协议或合同. 五、合作期限 五年：2014年12月1日至2019年11月30日 六、其他事项 本协议书一式四份,自签字后生效,甲乙双方各保存两份. 甲方（盖章）：乙方（签章）： 甲方（签字）：乙方（签字）： 签约日期：签约日期：
劳动合同XXXXXXXX酒店(以下简称甲方)与__________ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），通过平等协商，同意签订本劳动合同。一职位 1 甲方根据工作需要，聘用乙方在_______________任____________，乙方自愿受聘。 2 按照甲方评估标准并根据乙方的工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位或职务，乙方同意接受该调整并遵照执行。二合同期限 1 本劳动合同期限为____个月，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。 2 试用期满时，甲方将通知乙方试用期评估结果。 3 在试用期内，甲乙双方均可根据试用期情况，随时提出解除本合同。但因工作需要，现甲乙双方同意约定提前一周书面通知对方。三劳动报酬及其他 1 甲方商得乙方的同意，确定乙方每月的工资总额与津贴之总收入为人民币______圆整（含个人所得税），其中已包括了国家和地方政府规定的以及甲方提供的各项工资性质及非工资性质的津贴和补贴。 2 甲方将于每月的月底将乙方的报酬支付给乙方。 3 乙方上述报酬之“个人所得税”由甲方负担，甲方将从乙方上述报酬中扣除应纳税款，并代乙方向政府税务部门缴纳。 4 甲方将根据本酒店的经营状况以及乙方的工作表现，决定乙方工资的增加与否、 1 年终奖金的发放与否及增加和发放的标准。四社会保险和福利待遇 1 甲方根据国家和本省/市的有关规定，按时为乙方交纳政府规定的各项社会保险以及存储住房公积金。 2 甲方按照国家规定，安排
培训协议书范本 甲方： 乙方： 经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议： 第一条培训的内容 1、培训项目名称： 2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点： 第二条培训费用 甲方支付约定的费用，总额为： 第三条甲乙双方的权利义务 1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。 2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习
年限期间所需费用由个人承担。 3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。 4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。 5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。 第四条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第____种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。
培训机构合作协议书范本（通用版） 甲方： 地址： 联系方式： 乙方： 地址： 联系方式： 经甲、乙双方协商一致，现就培训机构合作事项达成如下协议。 一、甲方责任 1、甲方发挥教育市场培训机构优势，作为乙方学员就业优先培训。 2、在甲方网站（_________）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务。 ① 发布公司基本简介。 ② 发布培训课程信息。 ③ 发布最新培训资讯。 ④ 发布培训导师信息。 ⑤ 发布成功案例。 二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网
上报名点之一（即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）。 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。 2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。 四、协议期限 1、本协议有效期从___年___月___日至___年___月___日。 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。 五、其他 本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 甲方代表（签字）： 日期：____年____月____日 乙方（盖章）：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 培训协议书
编号：FS-DY-20591 培训协议书 甲方：____（用人单位名称） 乙方：____（员工姓名） 由于乙方被甲方派往____进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。 一、劳动合同期限 劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日在____进行培训。 二、赔偿培训费条款 （一）培训费定义 本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相
关咨询公司的咨询费等。 （二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费： 1．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的； 2．乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的； 3．因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的； 4．乙方提出解除劳动合同的。 （三）培训费的赔偿方法 根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：1．不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费； 2．满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的____％； 3．满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付
浙江假日之星商务酒店 劳动合同书 浙江假日之星酒店管理有限公司（以下简称甲方），因经营需要聘请________________先生/女士（以下简称乙方）为员工。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），以及国家相关法律法规和地方政府的其他规章，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守。 第一条合同期限、试用期限 一、本合同有效期限为_______________个月，自_________年________月______日起至 __________年_________月________日止；其中试用期______个月，自_______年____ 月____日起至_______年____月___日止。 二、本合同期满后，经甲、乙双方协商一致，可以续订劳动合同，续订的劳动合同不再约 定试用期。 三、在试用期内，乙方必须提前7个工作日通知甲方解除劳动合同；甲方可以与乙方解除 劳动合同且无须支付经济补偿金。但试用期内，因一方明显过错给另一方造成经济损 失的，解除合同时应承担相应的赔偿责任。 第二条工作岗位、工作职责 一、甲方根据经营需要，安排乙方从事工作。 二、乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、 按量完成工作。乙方应在工作时间内以全部时间、精力和技能致力于甲方的业务，并 应执行甲方的指示和命令而不得从事其他与甲方无关的工作和业务。 三、甲方确实因乙方的能力（专业、工作、体力）或工作表现，可以变更乙方的工作岗位 或职务，并相应变更劳动报酬。 第三条劳动保护和劳动条件 一、乙方在正式上岗前，甲方对乙方进行职业道德、操作流程及规章制度等的职前培训和 安全教育。 二、甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的 环境条件下从事工作。 三、甲方根据业务工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供相关工作用品。 四、乙方在上岗前应进行职业健康检查、并将检查结果以书面形式告知甲方，否则后果由 乙方自行负责。 第四条工作时间和休息休假 一、甲方安排乙方执行_综合计算工时工作制。 二、甲方因业务（岗位）需要，要求乙方轮班工作，或因工作需要、供电、供水状况变化等原因，调整乙方具体的工作时间及公休假日的日期，乙方须尽力配合。 三、甲方确因业务经营需要，要求乙方延长工作时间的，乙方应尽力配合甲方的规定和制度执行，且不违反国家和地方的相关法律和法规。 四、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。有薪假期待遇按甲 方有关规定和制度执行，但必须遵守国家和地方的相关法律和制度。 第五条劳动报酬
合同编号：__________________ `` 培训合作协议书范本 诚信?合作?共赢 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或者直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适） 甲方：电话：传真：乙方：电话：传真：风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲方与乙方友好协商，根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。 一、培训合作内容风险提示： 应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 1、课程名称： 2、培训时间：________年____月____日至____月____日（周____、周____）上午8：30-12：00, 下午13：30-17：00。共____天，每天____课时。 3、培训形式：公开课。 4、培训地点： 二、甲方为乙方的管理机构，负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问，负责按照双方商定的项目内容开展推广工
作，招收学员。 三、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。 四、合作期从________年____月____日至________年____月____日止。合作期满，除非经双方商定再续，否则合作关系自行中止。 五、费用支付 1、甲方按每天____元（大写：________）的课酬支付给乙方，____天共计人民币____元（大写：________）；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。 2、本协议签订____日内甲方将费用的____%作为预付款，即人民币________元付到乙方指定的账户中，剩余款项在培训结束当日（即____月____日）中午以现金全额支付；若因甲方的原因造成不能如期开课，乙方不退预付款。如因乙方原因造成不能如期开课，需在造成违约事实的____日内将预付培训费用退回到甲方账户。 3、甲方承担培训师从讲师开课前所在____市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用；甲方负责提前为讲师预订返程机票（或火车票）和酒店；讲师于培训前一天到达培训地，结束当天返回。 六、提成办法甲方在完成招生手续，收取学员所有费用后，以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
培训合作协议书 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方： XXX (讲师身份证号码： ) 甲方 XXXXXXXXXXXXXXX ，因业务开展需要，在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。 双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议： 一、培训合作内容 1、课程名称： 2、培训时间：由甲方安排，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制） 共天，课时。 3、培训形式：讲授、公开课 4、培训地点： 二、费用支付 1、甲方按每人元（大写：XXXXX元）的课酬支付给乙方，每场学员人数为人， 原则上不低于人/场，。 2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方； 本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。 三、甲方权利及义务 1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。 2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。 3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。 4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。 5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、
编号：_____________酒店培训协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
为确保培训工作顺利进行，并达到培训目标，以及企业和员工双方的权益，经协商，同意就x x x酒店（以下简称甲方）与＿＿＿＿部员工＿＿＿＿（以下简称乙方）就外派培训事宜订立本培训协议书。 1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿参加学习（培训）。 2．乙方在学期间，仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇，甲方负责支付乙方在该期间的保险费、膳宿费、学费、其他杂费以及往返差旅费和市内交通费（按甲方有关规定报销）。 3．乙方在学期间，需认真学习，圆满完成甲方指定的学习任务，自觉遵守学习所在地的规章制度和学习纪律，违者由甲方按其在工作期间违规处理。 4．甲方为乙方支付的培训费总计为人民币＿＿＿元，乙方学习结束后，需在甲方服务＿＿＿年。 5．在协议生效的服务期限内，若乙方按照甲方劳动管理条例有关规定，通过正常的流动程序向甲方提出调动或辞职申请的，在向甲方一次性付清全部培训费后，方可办理有关手续。 6．若乙方擅自离职或因违反纪律被甲方解雇、除名、开除者，在离店前须向甲方付清全部培训费，拒不交纳者将付诸司法程序解决。 7．若乙方因甲方工作需要或经甲方同意做本系统内部工作
调动时，其培训费用问题由甲乙双方协商解决。 8．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交公证处一份。 甲方（代表人）：乙方： 联系电话：联系电话： 二年月日二年月日
酒店员工雇佣合同范本 【酒店员工雇佣合同书一】 甲方：乙方：家庭电话： 法定代表人：性别：年龄：籍贯： 联系电话：身份证号码： 地址：户口所在地： 家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限年，从20xx年月日起至年月日止。雇佣期年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥( 元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
培训班合伙协议 合伙人：甲武阔阅男(女)，身份证号 住址： 合伙人：乙男(女)，身份证号 住址： 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的第二条本合伙企业经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前3个月经双方共同协商重新签订合伙协议。 第三条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 盈余分配：经双方协商利润在扣除培训班各项开支，待整个学期课程结束之后日内按照各自的投资比例进行利润分配。 债务承担：合伙债务先以合伙财产进行清偿，合伙财产不足清偿时按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。 第四条入伙，退伙，出资的转让 （一）入伙 1、需承认本合伙协议规定的权利义务 2、新合伙人入伙需经全体合伙人同意，并签订合伙协议补充 协议办理增加出资额的手续。 3、新入伙的合伙人与原合伙人享有同等的权利，承担同等责 任。 （二）退伙 1、自愿退伙，经全体合伙人同意退伙；发生合伙人难以继续参加合伙经营的事由。退伙前应当提前日通知其他合伙人，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿因此给其他合伙人带来的损失。 2、当然退伙，合伙人死亡或依法宣告死亡；被依法宣告为无民事行为能力人；个人丧失偿债能力； 3、除名退伙，合伙人未履行出资义务；因故意或重大过失给合伙经营项目造成损失的；执行合伙项目时有不正当行为；对合伙人的除名决议以书面形式。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。 （三）出资的转让，本协议期不同意任何一方进行出资的转让。 第五条财务、管理、重大活动 在合伙协议履行期间，由负责培训班的财务、人事、学生档案资料等方面的管理及审批。重大的决策、开支经双方协商决议。
培训合作协议范本新 Training cooperation agreement model 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
培训合作协议范本新 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 电话： 传真： 乙方： 电话： 传真： 经甲方与乙方友好协商，根据国家相关法律制定以下培 训项目合作协议。 一、培训合作内容 1、课程名称： 2、培训时间：_______年____月____日至____月____日（周____、周____）上午8：30-12：00, 下午13：30-17：00。共____天，每天____课时。 3、培训形式：公开课。
4、培训地点： 二、甲方为乙方的管理机构，负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问，负责按照双方商定的项目内容开展推广工作，招收学员。 三、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。 四、合作期从________年____月____日至________年 ____月____日止。合作期满，除非经双方商定再续，否则合作关系自行中止。 五、费用支付 1、甲方按每天____元（大写：________）的课酬支付给乙方，____天共计人民币____元（大写：________）;本协议所涉及的税金由甲方承担;乙方不提供发票。 2、本协议签订____日内甲方将费用的____%作为预付款，即人民币________元付到乙方指定的账户中，剩余款项在培训结束当日（即____月____日）中午以现金全额支付;若因甲方的原因造成不能如期开课，乙方不退预付款。如因乙方原因造
酒店劳动合同书样本 近些年来，随着市场经济的高速发展，酒店劳动也成了大家普遍关注的一个重点问题。那么签订酒店劳动合同书需要注意什么呢?以下是为大家整理的酒店劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 酒店劳动合同书范文1 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号： 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。 第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：。 第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。 第五条甲方的权利和义务： 1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。 第六条乙方的权利和义务： 1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。 3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。 4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。 5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。 6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。 第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行
编号：_____________ 员工培训合同书范本（最新版） 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
甲方： 乙方： 身份证： 为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。 培训时间：______年____月____日至______年____月____日。 培训地点：公司办公区 培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。 培训费用：合计XXX/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除XXX/月。 协议约定内容： 第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。 第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。 第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或
其他严重后果产生的损失。 第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。 第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币XXX；（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。 第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。 第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。 第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。 第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。 第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 甲方（公章）： 日期：________年______月______日
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您 的下载 酒店会议服务合同协议书范本通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
酒店会议服务合同 甲方： ______________________________ 乙方： ______________________________ 签订日期：年月日
甲方：送达地址: 乙方： 送达地址: 根据〈〈合同法》及相关法律规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供会议服务事宜，达成 如下协议： 一、 服务方式 1、乙方为甲方提供 行期间所需服务。 2、会议日期： 年 月 日: 月 日:。 二、 结算方式 1、 现付：在会议服务结束，由甲乙双方确认后结清所有费用。 2、 会议服务费用由甲方支付。 3、 付款时，乙方应提供符合税务部门要求的， 相应金额的正规发票。 否则，甲方有权延迟付款。 三、 其它约定 1、 甲方支付会议服务所需费用，除经甲方确认的明确由甲方支付的费用以外，无需承担任何额 外的费用。甲方参会人员会议期间发生的会议所需费用以外的费用均由参会人员白行承担， 并由 乙方白行收取，甲方对此不承担任何责任。 2、 乙方负有安全保障义务。甲方参会人员在会议期间在乙方支配或管理区域内所受到的人身伤 人所需会议室及相关服务， 包括会议室、中餐、晚餐及其他会议进 3、费用总计：Y （大写：人民币 元整）
害和财产损失，应由乙方承担赔偿责任，但不可抗力或可归责于入住人员白身或第三人的原因除
(实用版)酒店员工劳动合同范本 Model version of hotel labor contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
(实用版)酒店员工劳动合同范本 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：________________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________ 法定代表人：______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________ 现居住地址：______________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式： （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
培训合同协议书样本文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
培训合同样本 甲方： 乙方： 根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守履行。 一、培训目标 甲方委托乙方培训的目标： 二、培训的内容领域及请求 1、 2、 3、 4、 三、培训时间 甲方委托乙方从年月日至年月日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方供给“培训课程表”一式份。 四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。 五、费用及支付方法 根据培训授课课时及授课老师的程度高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。 六、乙方的任务 1、培训过程保持向甲方供给的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方允许，不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方供给的有关材料（如人员名单）和情况保守机密。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训成果。 七、甲方的任务 1、按约定日期为乙方供给所需培训的相干业务（培训）材料。 2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。 八、双方的权利 按照国家有关民办职业教导的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行 合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向国民法院起诉的权利。 九、违约责任 甲乙双方按照《中华国民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。 十、本合同未尽事宜，按国家相干法律法规办理。 十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。 甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章） 甲方代表：（签字）乙方代表：（签字） 联系人：联系人： 地址：地址： 年月日年月日
宾馆合作协议书范本 宾馆合作协议书范本（一） 甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲乙双方经友好协商，在平等、诚实、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国现有法律，就有关品牌合作事宜达成以下协议：第一章品牌合作的涵义 一、__________________服务体系是甲方授权建设和管理的全国性服务网络，该服务体系的经营管理制度、规范及甲方的服务项目、商标均由甲方制定和所有，受法律保护，未经甲方授权认可，其他单位、个人均不得使用。 二、本协议所指品牌合作的涵义为：在乙方认同并接受甲方经营管理制度、规范的基础上，甲方授权乙方在______省______市以__________________（标准）店独家经营。 三、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权及归属关系。乙方接受甲方授权。 第二章合作的目标 甲乙双方本着诚信、勤勉、双赢的合作信念，以不断完善的服务模式，为消费者提供优质服务，提高______服务体系的市场认同度，共同促进中国______事业的繁荣和健康发展。 第三章项目培训及商标使用 一、乙方签约后，应一次性交纳加盟权益金人民币大写
__________________元，获取__________________品牌授权保护及______名免费培训名额。 二、乙方签约后，______年______月______日以前应交纳管理费人民币叁仟元整，用于乙方每年的______技术提升及终端管理，逾期未交则本协议自动失效，甲方收回授权。 第四章双方的权利与义务 一、甲方的权利 二、甲方的商号、商标及其一切经营管理制度和规范，甲方拥有专有权。 1、当甲方的商号、商标及其经营管理制度和规范等专有权受到侵害时，有要求乙方协助的权利。 2、甲方对乙方经营场所的装饰、陈列等次营运系统的规划有建议和指导权。 三、甲方的义务 1、甲方指定的项目、产品、商标及整套经营管理规范提供给乙方使用。 2、乙方开业时甲方应邀安排______名导师驻店，时间为______天，食宿、车票差旅费由乙方负责。 3、甲方长期提供新项目、新产品、新技术，并及时、准备、快速地交付乙方。 4、甲方长期提供经营管理指导、咨询及技术支持。 5、乙方滞销的产品，在进货后三个月内产品完好无损，不影响