导师带徒能手带徒师徒合同
师傅:冯月忠
徒弟:王祥
师徒合同书
为贯彻落实贵州省电力工会实施的“百名劳模结对子、万名员工共成长”师带徒活动有关要求,结合厂“导师带徒、能手带徒”活动实施方案,鼓励广大职工岗位成才,培育岗位能手,特签订本《师徒合同书》如下:
一、双方责任义务
(一)师傅职责
1、明确培训目标,制定传授计划,在实践中锻炼徒弟。确定徒弟缺什么,自己教什么,对培训措施的检查、督促及落实有具体的安排。
2、树立导师好形象,定期将徒弟的思想、学习等情况向部门领导汇报。对严重违反师徒合同规定的徒弟,师傅有权要求中止合同。
3、确保合同期内不发生任何安全责任事故。
(二)徒弟职责
1、尊重师傅,虚心求教,自觉遵守安全生产的有关规章制度,强化安全生产意识,主动配合师傅完成教授计划,积极完成指定的学习、工作等各项任务,及时向师傅汇报学习和思想情况。
2、学习师傅良好的职业道德和严谨扎实的工作作风,在师傅指导帮助下,积极参加各种竞赛,使自己在实践中不断提高处理问题的能力。对带徒不认真,敷衍了事的师傅,徒弟有向上级反映并要求终止合同的权利。
3、确保合同期内不发生任何安全责任事故。
二、培养学带目标
1、经过能手培养合格的徒弟,合同中的各项培训指导均能达到,在本岗位技能水平达到合格以上标准,基本具备参与竞争上岗更高一级岗位的能力。
2、经过导师培养合格的徒弟,要能够达到部门内部较高专业技术水平,能够独立解决部门生产中出现的常见技术问题,基本具备参与竞争上岗更高一级岗位的能力,具备成为本专业技术骨干的能力。
三、培训结束后徒弟通过活动考评监督部门组织的考试,按考试成绩兑现其奖励。
四、合同起止日期
本合同期为: 2017 年 01 月 01 日至 2017 年 01月31日。
五、附则
本合同为一式四份,师、徒所在部门及活动办公室各保留一份。
六、培训内容及计划:培训内容见附录1;培训计划见附录2。
七、师徒情况登记表
甲方(师傅签字):乙方(徒弟签字):年月日年月日
乙方所在部门:活动办公室:红岩电站 (部门行政章) (工会办主任签字)年月日年月日
活动领导小组(工会章):
年月日
附录1:
导师带徒能手带徒
培训内容
1、国家适用于发电企业的法律、法规;
2、行业部颁标准、规程;
3、中国国电集团公司发电企业基础管理标准要求;
4、国电集团公司员工手册;
5、国电集团公司职工行为规范;
6、国电红枫水力发电厂企业标准《管理工作标准》要求;
7、国电红枫水力发电厂企业标准《岗位工作标准》要求。
备注:
根据本部门实际需要,结合师徒情况,制定各专业技术岗位应知应会培训内容。
附录2:
导师带徒能手带徒
培训计划
填报时间:2017年 01月 01日
填报人:严舰初审人:黄坤华审批人:
备注:
根据本部门实际需要,签定师徒合同后,由师傅根据培训内容要求,结合徒弟情况拟定报送,部门批准后报活动领导小组审批。