借调合同书的
关于借调合同书的模板甲方（借用方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方（借出方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方（员工）：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________XX编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。（
三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和
教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的39;权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终
止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）________年____月____日乙方：（签字或盖章）________年____月____日丙方：（签字或盖章）________年____月____日
自费出国留学服务委托合同 甲方（委托人）学生姓名 身份证号码: 邮箱： 联系电话/手机: 代理人: 身份证号码: 联系地址： 乙方（受托人）： 联系方式： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》和国家工商总 局和教育部颁发的留学示范合同的内容要点，本着自愿、平等、协商一致 的原则，就受托人接受委托人的委托提供自费留学服务，达成如下协议： 一、服务项目及费用 1、 委托人申请赴 美国 留学，要求受托人提供如下服务项目:选校咨 询、申请学校、签证服务及境外服务。 2、 委托人向受托人交纳的服务费由两部分组成， 第一部分为中介服务 费Y 30000元，第二部分是名校申请附加费，费用依据申请到学校的排名 和奖学金的情况收取，标准如下： （1） 排名第130名之后（不包含第130名）的学校，收取人民币_0_ 元；如申 请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （2） 排名第100名到第130名（包含第130名）的学校，收取人民币5000 元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （3） 排名第61名到第100名（包含第100名）学校，收取人民币 10000 元；如申美国硕士/博士专用 手机: QQ: 家长姓名: 联系电话:
请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （4）排名第31名到第60名（包含第60名）学校，收取人民币15000元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （5）排名第1名到第30名（包含第30名）学校，收取人民币25000元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 备注： 排名标准依据签约当年的美国新闻与世界报道（US News & World Report ）的学校综合排名? 计划申请的学校名单需经委托人认可签字并作为补充协议附于本合同之后。 名校申请附加费按照委托人被录取学校的最高排名计算。 奖学金提成不包含TA （助教），RA （助研）所获得的费用。 3.中介服务费不包含国外和国内的学校与机构等第三方所收的费用， 如：各类考试费（雅思，托福，GREGMA考试等）、送分费、学校申请费、学校定金、签证费、I-901SEVIS费、电话预约费、邮寄费、公证费、体检费、机票等项目，皆由委托人自行承担。 4 .受托人可为委托人申请7所（含7所）学校，学校与专业由双方以书面形式共同确认，名称以校方公布的英文名称为准；若超过7所，委托人每多申请一所学校，受托人需收取服务费人民币伍佰元整。 二、受托人义务 受托人承诺的具体服务内容如下： 1.提供全面的留学及国外学校信息并提供选校咨询； 2.申请入学； 3.等待录取期间保持与学校的不间断联系； 4 .签证培训 三、委托人义务 委托人应符合中国公民自费出国留学的条件，委托人向受托人递交的 所有文件、材料和陈述的内容应合法、真实、有效。委托人应按受托人要 求，配合参与学校申请和签证必需的面谈和培训活动。
合同编号:________ 人员借调协议 甲方（借用方）： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方（借出方）： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 丙方（借调员工）： 身份证号码： 联系电话： 住址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方从事相 关工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 第一条借调人员工作内容 根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方，工作服务的内容如下： 第二条借调期限 本次借调从年月日起到年月日止，如借调时 间调整，由三方协商确定。 第三条甲方的权利义务 甲方的权利义务约定如下：（1）承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 （2）为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动 安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 （3）负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。 （4）负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。 第四条乙方的权利义务 乙方的权利义务约定如下：（1）丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相 关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
（2）对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。 （3）按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 （4）负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员。 （5）乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员。 第五条丙方的权利义务 丙方的权利义务约定如下：（1）保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作。 （2）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇。 （3）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （4）按照甲方规定的作息时间工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具。 （5）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。 （6）因个人原因需要提前结束服务期的，应提前个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。 第六条丙方被退回的情形 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； （2）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
编号：QT-20218586 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 定向培养博士研究生合同模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方(定向单位)： 乙方(培养单位)： 根据教育部关于年招收博士研究生的有关规定，考生符合定向培养博士研究生录取标准。经甲方与考生协商，委托乙方培养该生为专业定向培养博士研究生。现经甲乙双方协商，签定以下合同： 一、甲方应承担的责任： 1、定向培养者被正式录取前，甲方应向乙方一次性付清定向费元。(开户名： 帐号： 开户行： 并注明博士研究生定向费)。 2、定向培养的博士研究生按规定享受的工资待遇，由甲方与所定向培养的研究生协商解决。 3、定向培养研究生入学时，甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 4、在该定向培养研究生学习期间，甲方应关心其思想、学习和生活情况，并尽可能提供必要的条件，使之能顺利完成学习任务。 5 该定向研究生在学习期间，因自身原因终止学习或不能获得学位，甲方应将定向培养的研究生予以妥善安置， 并不得向乙方索要定
向费。 二、乙方应承担的责任 1、定向培养研究生属国家计划内招收的研究生，对毕业时符合条件的，发给与计划内非定向研究生相同的毕业证、学位证。 2、乙方要保证质量，严格按照《高等学校学生守则》和《培养方案》，努力把定向培养研究生培养成德、智、体全面发展的合格人才。 3、该生毕业后，乙方应将其毕业证书、学位证书及有关学籍档案直接寄往甲方。 4、该生因自身原因，不能继续培养的，乙方应如实向甲方说明情况，并将有关材料寄送甲方。 三、本合同有效期一般为三年。合同自签字之日起生效，至该生毕业离校之日止。 四、本合同如有未尽事宜，须经双方协商一致后，予以补充。 五、本合同一经签订，甲乙双方必须共同履行。如有一方违约，则应由违约方承担由此所造成的损失，并给另一方以经济赔偿。 甲方甲方单位 (公章)(签章) (定向单位)负责人 乙方乙方单位 (公章)(签章) (培养单位)负责人
合同编号：YTO-FS-PD903 借调合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
借调合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方（借用方）：________ 法人代表：______________ 住所：___________ 邮编：___________ 乙方（借出方）：________ 法人代表：______________ 住所：___________ 邮编：___________ 丙方（员工）：__________ 性别：___________ 出生日期：______________ 身份证号码：____________ 户口所在地：____________ 现住址：_________ 邮政编码：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月 ____日起至____年____月____日止。 二、甲方的权利和义务： （一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 （二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。 （三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。 （三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人员借调合同书通用模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
范本模板 人员借调协议 甲方_________________________ 乙方_________大学人员流动中心 丙方_________________________ 经协商，就_________以下简称甲方借调_________大学人员流动中心以下简称乙方人员_________以下简称丙方事宜达成如下协议 第一条 借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止。 为期________年。 第二条 借调期内各方责任 1甲方负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。 缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2乙方负责保留丙方的全民编制。 为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3丙方应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条
若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。 协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。 若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。 其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。 若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。 甲方盖章_________ 乙方盖章________________大学 负责人签字_______ ____大学人员流动中心盖章____ 负责人签字_______ ________年____月____日 ________年____月____日 丙方签字_________ ________年____月____日 借调员工合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 博士后研究人员工作协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
___________ 博士后流动站（甲方）接受大学（学院、研究所）博士学位获得者___ （乙方）为博士后研究人员，合作导师__ 。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议： 一、甲方根据《_______》对乙方实行管理; 乙方在站期间应自觉遵守甲 方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。 二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是。 三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。 四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。 五、甲方根据国家有关规定和《______ 》为乙方提供博士后租赁住房一 套; 并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。 六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年______ 元人民币。乙方并可 根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《__ 》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条 七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_____ 在职人员管
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-015514 员工借调协议(协议模板)
员工借调协议(协议模板) 员工借调协议 甲方（借用方）： 法人代表： 住所： 邮编：乙方（借出方）： 法人代表： 住所： 邮编：丙方（员工）： 性别： 出生日期： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月
_____日。 二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字） 日期：日期：日期：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 单位人员借调合同
编号：FS-DY-20378 单位人员借调合同 甲方(借调单位)： 地址： 乙方(借出单位)： 地址： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本合同。 一、借调人员 根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限 从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为
期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动
企业员工借调协议书 甲方：___________________________ 合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 法定代表人：_____________________ 丙方：___________________________ 身份证号码：_____________________ 甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则，经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就企业员工借调事宜，在平等自愿的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条借调期限 甲方借调丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日止。协议期满即终止借调协议。丙方仍返回乙方工作。 第二条甲方的权利和义务 1．借调期间甲方根据需要，安排丙方从事____工作，工作时间不得超过国家劳动法规的规定。甲方应为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，提供相应的劳动防护用品。 2．甲方按月向乙方支付借调费人民币_____元整（大写：___）每月，除此之外，甲方不需向丙方支付任何福利及其他费用。 3．借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。甲方可根据丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违反甲方的规章制度，甲方可随时将其退回乙方，且不承担违约责任。 因本款前述之原因，甲方将丙方退回乙方后，乙方应在 ____日内为甲方另行推荐替补人员。 第三条乙方的权利和义务 1．借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资人民币_____元整（大写： ___），乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用。借调期间丙方发生工伤事故，应由乙方负责向劳动保障部门申报并支付相关费用。 2．借调期间乙方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 3．乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日书面通知甲方和丙方，并在撤回丙方的同时，为甲方另行推荐替补人员。 第四条丙方的权利和义务 1．借调期间，丙方仍与乙方保持劳动关系，继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出提前解除劳动协议的要求。 2．借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，按照甲方规定的岗位职责，完成工作任务，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 3．借调期间丙方如因特殊情况需提前与乙方解除劳动协议，应按有关法律、法规规定向乙方提出，并承担丙方与乙方之间劳动协议所约定的违约责任。在此情况下，乙方需在接到丙方提前解除协议的要求之日起____个工作日内，向甲方推荐替补人员。 第五条保密
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-030734 借调合同书正式版
借调合同书正式版 甲方（借用方）：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________ 乙方（借出方）：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________ 丙方（员工）：__________ 性别：__________________ 出生日期：______________ 身份证号码：____________ 户口所在地：____________ 现住址：________________ 邮政编码：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下
协议： 一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、甲方的权利和义务： （一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。 （三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。 （三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
人员借调合同怎么写(合同范 本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010918
人员借调合同怎么写(合同范本) 甲方：_____ 乙方：_____大学人员流动中心 丙方：_____ 经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_____年_____月_____日起到_____年 _____月_____日止。为期_____年。 第二条借调期内各方责任： 1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_____元/月，支付借调费_____元/年，两项费用均按年度计算，合计_____元/年。缴纳时间在每年度的第_____个月缴纳。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动
(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-004452 员工借调协议(完整版) Employee secondment agreement
员工借调协议(完整版) 员工借调协议 甲方（借用方）： 法人代表： 住所： 邮编：乙方（借出方）： 法人代表： 住所： 邮编：丙方（员工）： 性别： 出生日期： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字） 日期：日期：日期：
编号：_________ 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）：重庆师范大学 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位） 名称：重庆师范大学 法定代表人或委托代理人：周泽扬 地址：重庆市沙坪坝区天陈路12号邮政编码： 400047 联系电话： 65362728 乙方（受聘人员） 姓名：__ 性别： _______ 出生年月：_ 身份证号码：_ _____________ 住址：_ ______________ 联系电话： _____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一．聘用合同期限 本合同期限按下列第_(一) _项执行： （一）本合同期限为八年，自年月日至 年月日止。试用期为个月，自年月 日至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。
人员借调合同书通用模板 范本模板人员借调协议【范本一】甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。 第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学负责人(签字)：___________大学人员流动中心(盖章)：____负责人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日丙方(签字)：_________________年____月____日借调员工合同【范本二】因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 人员借用协议书范本2篇 Sample personnel borrowing agreement 编订：JinTai College
人员借用协议书范本2篇 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：人员借用协议书范本 2、篇章2：借用人员劳务协议书 篇章1:人员借用协议书范本 一、协议各方 1.甲方：_________（借用单位） 2.乙方：_________（借出单位） 3.丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： 1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。 2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。 4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
博士后研究人员工作协议书 博士后研究人员工作协议书 丙方： _________（博士后研究人员） 为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下： 1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。 2．研究课题由乙方安排，题目为_________。 3．进站工作时间为： _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳 _________元／人／年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。 8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。 9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。 10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 1 1．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。 1 2．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。 1
内部编号：AN-QP-HT610 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 人员借调合同格式通用范本
人员借调合同格式通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：_____ 乙方：_____大学人员流动中心 丙方：_____ 经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 第一条借调期限：从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。为期_____年。 第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_____
编号：YK-HT-058496 员工借调协议书样书 Sample of staff secondment agreement 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
员工借调协议书样书 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________
户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处