答案： BD
重选规则
再次选题
新乡机务段“一站到底”铁路法律知识擂台赛
多选题
2.下列哪种形式支付劳动报酬不违反劳动法？ A.银行转账 B.以产品冲抵 C.现金支付 D.以对其他单位的债权冲抵
答案： AC
重选规则
再次选题
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多选题
3.劳动者的最低工资不得低于下列哪些标准？ A.同行业的最低工资支付水平 B.集体合同约定的工资标准 C.当地最低工资标准 D.没有限制，只要与劳动者约定，双方同意即可
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比赛流程
本次比赛共分以下几个阶段：
群雄争霸：此阶段共5局比赛，每局淘汰一名得 分最低的选手。 三足鼎立：此阶段三人需要根据所选的规则进 行轮流答题。 一统天下：此阶段分两局，最后得分高者胜出
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活动规则：
群雄争霸
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三足鼎立
活动规则：
本阶段给出三个关键词语，每组词语代 表一个规则，选手根据规则答题。 无论谁选取规则，都由第一个人开始执 行。
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你攻我守 秦晋之好 隔岸观火
跳转一统 天下
答案：劳动人事部门
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抢答题 2. 《铁路法》对到站无人领取的或收货人拒绝领 取的包裹如何处理？
答：自铁路运输企业发出领取通知之日起满90日仍无人领 取的包裹铁路运输企业应当公告，公告满90日仍无人领取 的，可以变卖；所得价款在扣除保管等费用后尚有余款的， 托运人、收货人或者旅客可以自变卖之日起180内领回， 逾期不领回的，上缴国库。
前往答题
扣 答 分 分 对 别 加 给 自 分 己 ， 出 答 题 错 ， 不
10
让 其 余 的 两 名 选 手
你 攻 我 守
给 出 题 人 加
人 分 别 加
分 分 ， 。 答 错
补 充 ） 答 对 联 谊 的 两 个
行 ， （ 两 个 人 可 以 相 互
谊 的 两 个 人 中 一 人 执
的 惩 罚 ， 答识擂台赛
多选题
10.以下哪些情况，用人单位可以向劳动者支付一个月工资后， 通知劳动者解除合同？ A.劳动者患病或因工负伤，在规定的医疗期后不能从事原工作 岗位的 B.劳动者不能胜任工作，调整工作岗位后，仍不能胜任工作的 C.用人单位下调工资后，劳动者不同意继续履行劳动合同的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同 无法履行，用人单位与劳动者就变更合同协商未果的
多选题
7.什么情况下用人单位可以向劳动者收取违约金？ A.劳动合同期限届满之前，劳动者提出辞职 B.劳动者接收单位专项培训，在约定的服务期内辞职的 C.劳动者与用人单位签有竞业禁止协议，劳动者辞职后， 用人单位已支付竞业禁止期间经济补偿金，劳动者违反竞 业禁止约定的 D.劳动者入职前接受岗前培训，在劳动期限届满前辞职的
答案： BC
重选规则
再次选题
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多选题
4.劳动法禁止用人单位安排女工从事何种工作？ A.登高作业 B.井下作业 C.三级体力劳动强度工作 D.四级体力劳动强度工作
答案： BD
重选规则
再次选题
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多选题
5.劳动法禁止用人单位安排未成年工从事下列哪类 工作？ A.矿山井下劳动 B.有毒有害劳动 C.高空作业 D.三级体力劳动强度的劳动 答案： AB
答案： BC
重选规则
再次选题
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多选题
8.以下哪些情况，用人单位可以单方解除劳动合同？ A.试用期届满的 B.劳动者严重失职，给用人单位带来重大损害的 C.劳动者被追究行政责任的 D.劳动者与其他单位建立劳动关系，经用人单位提 出，不改正的 答案： BD
重选规则
答案： BD
重选规则
再次选题
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多选题
11.以下哪些情况，用人单位不能解除劳动合同？ A.劳动者因公负伤后，部分丧失劳动能力的 B.女职工怀孕期间 C.疑似职业病病人在诊断期间 D.本单位连续工作满15年的
接 受 得 分 和 失 分 相 同
人 自 动 进 行 联 谊 ， 并
一 人 出 题 ， 剩 下 的 两
秦 晋 之 好
前往答题
10 20
前往答题
不 答 行 客 扣 题 相 ， 分 人 互 剩 加 提 余 问 的 分 ， 两 ， 答 名 答 对 选 错 的 手 给 进
10
一 人 作 为 “ 观 火 ” 的 看
重选规则
再次选题
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多选题
6.劳动者与用人单位发生劳动纠纷，可以通过何种 渠道寻求争议解决？ A.向劳动争议调解委员会申请调解 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.直接向法院提起民事诉讼 D.直接向法院提起行政诉讼 答案： AB
重选规则
再次选题
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再次选题
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多选题
9.以下哪些情况，劳动者可以单方解除劳动合同？
A.用人单位未提供合同约定提供的劳动保护或者劳 动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未为劳动者缴纳社会保险的 D.任何情况下，只要通知用人单位，均可立即解除 答案： ABC 再次选题 重选规则
本阶段共5局，每局淘汰一人。 每局分为三轮，两轮必答题，一轮抢答题。 必答题答对一个加10分，答错不扣分；抢答 题答对加20分，答错扣10分；三轮过后得分最 低的被淘汰。 若出现两个分数相同的则进入狭路相逢环节， 进行答题，分数最低者淘汰。
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1.铁路局及局属各单位实施奖惩管 理工作的归口部门（）。
隔 岸 观 火
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选题
1 9
2
10
3
11
4
12
5
13
6
14
7
15
8
重选规则
跳至一统天下
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多选题
1.下列哪些情况延长工作时间不受劳动法时间限制的规定？ A.因营销任务繁重，必须加班才能完成任务的 B.公共交通线路发生故障，需要抢修的 C.因机器设备故障，影响生产，设备修好后，必须加班才 能完成预期工作的 D.自然灾害需要紧急处理的