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早教中心主任聘用合同

早教中心主任聘用合同

早教中心主任聘用合同

甲方(用人单位):地址:法人(负责人):____________乙方(劳动者):____________ 居民身份证号码:________________________ 常住地址:__________________________________________________为确立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协商一致,订立此合同。一合同期限1本合同有效期一年,自日起至年月日止二工作内容甲方安排乙方从事亲亲宝贝早教中心主任工作岗位,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如下:1、中心的安全工作;2、招生宣传工作;3、日常保教工作;4、重大活动的组织;5、教师的考评工作;6、总公司下发的其他工作;7、主任有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘;8、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。/ 共 4 页劳动合同三劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。四薪资及福利1.乙方的薪资由基本工资和年终奖金二部分组成 1.1试用期一个月,享受试用期后的工资,基本工资按元/月(大写:)在每月 15 日发放,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠,早教中心儿童之家全日托儿童达到25人时,乙方的基本工资上调为元/月(大写)。1.2奖金在年终进行一次性发放。2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资五劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的’各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。乙方的工作时间为:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少一到休息;2.寒暑假值班;3.在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者财物的。2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。/ 共 4 页3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。六劳动合同的变更、续订和终止 1. 甲乙双方经协商一致

可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,应此而给对方造成的实际损失进行赔偿;七劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通甲方。2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

2.2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。

3. 有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:3.1、甲方以暴-力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。八违背劳动合同的义务甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。九其他1.本合同依法订立,经双方签字即具有法律束缚力,双方必须履行。2.甲乙双方因履行本合同而产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。3.本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十本合同外的其他约定:甲方:(盖章)乙方:(签字)法人:(签字)签订日期:年月日签订日期:年月日

民办幼儿园教师聘用合同书范本

劳动合同书 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 签订日期:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务:

第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务: 第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 第十五条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 第十七条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

早教中心会员合同

XX早教机构会员合同 祝贺您的宝宝成为XX早教机构的会员! XX机构为了把先进、科学、有效的教育理念和教育方法带进您的家庭,为了让宝宝更好更早地接受全面全脑潜能开发,为了您和宝宝在XX机构的课程得以安全、顺利、快乐地进行,特制定本合同。下列内容详细说明了您在作为会员期间,可以享受的权利和利益以及应当履行的义务和遵守的规定。成为XX机构的会员,意味着您对本合同的认可和遵守。 为确保您合法权益的有效性,请您按照实际情况填写! 以下简称甲方: 幼儿1 姓名:别名: 父亲资料:(以下资料必填)母亲资料:(以下资料必填) 全名:全名:岀生日期 公司名称:公司名称:性别:□男□女 手机号码:手机号码:幼儿2 姓名:别名: 住宅电话:住宅电话:岀生日期: 电邮地址:电邮地址:性别:□男□女 以下简称乙方: 中心名称:XX发机构___________________________________ 中心,电话:_________________________ 地址:_______________________________________________________________ 在此合同书 I课程及费用 III付款明 一、甲方义务 请假、延期 1、甲方认可其向早教顾问请假的责任,并同意所有补课课时必须在此合同期内完成。另外,甲方认知其没有提出请假申请的课时将作已上课时处 理。 2、甲方必须在此合同规定内完成所有课程,课程最多可以延迟总课时数的2/24次。(如: 24课时可以顺延2个课时48课时可以顺延4个课 时等) 3、甲方在合同期内,只有一次要求暂停课程并保留会员资格的权利,最长期限为3个月。甲方认可在以下情况下,可进行申请: a)生病b)两周以上的旅行。甲方需提供以下凭证作为会员资格:i飞机票、船票、火车票和其他车票的副本;ii过境凭证副本;iii住院凭证副本;iv病历副本。 4、甲方如连续4周上课缺席其课程名额将被系统自动取消。甲方应向其早教顾问提出重新安排其课时要求并于此合同期内完成所有课程。赠课 1、获赠课程需在正式课程完成之后开始生效,如家长提出解约,获赠课程将自动取消。 2、获赠课程只在签约的中心有效,不得转去其他园所。 二、合同退款规定如下: 1、开课后,凡合同约定课程在24节以内(含24节课)概不退费; 2、超出24节课以上的课程组合,须在总费用中扣除已上课时相应课程组合优惠价(以当时报名的优惠价为准); 3、超出部分,不足24节的按照178元/节计算进行扣费,退还剩余费用。 4、XX中心如因不可抗力终止与会员的合同,除承担合同内规定的违约责任外,依据销售合同,同时应返还会员剩余课程的 金额。按照会员选报课时的总价格折算单节课程价格,将剩余课程的节数乘以折算后的单节课程价格作为返还给甲方的金额。(赠送的课程不算在退费的范围之内) 5、上述退款部分不包括乙方已经实际发生的费用(如:上课用的材料,国家的征税,银行信用卡交易费,入会费赠品等)该费用将按照实际发生的 金额在应退款中扣除。 三、本合同不得转让,不得由合同规定以外的其他人完成此合同内的课程。 四、本合同最终解释权在乙方,乙方保留随时修改和取消本合同部分或全部内容的权利。 五、签署甲方:本人声明已阅读并接受本合同所列条款。 乙方: 签署:签署: (课程顾问) 付款人:金额小写:__________________

幼儿园早教机构保安聘用合同

幼儿园早教机构保安聘用合同 甲方(幼儿园): 乙方(保安): 甲方因安全工作需要,聘用乙方为甲方提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间:甲方自年月日至年月日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括: (1)学校安全和维护; (2)对外来人员、车辆的检查和查验; (3)对学校各类物资进出的控制; (4)对各类危险物品的控制; (5)对校园内的各类紧急情况进行控制; (6)协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方每月保安服务费人民币800元整。 三、甲乙双方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活; 2、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督,如乙方违背本合同职责的行为及时批评教育,必要时有权力辞退乙方; 3、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。

如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。 4、乙方在执行勤务时,必须佩戴标志;必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。 四、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。 4、因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不

幼师聘用合同范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 幼师聘用合同

编号:FS-DY-21677 幼师聘用合同 甲方(学校): 乙方: 一、甲方因学前教育工作的需要,需聘请幼师从事学前教育工作。 二、乙方必须具备以下条件,甲方方可聘用: 1、具备从事学前教育工作的相应学历。 2、具有相应层次的教师资格证。 3、身体健康,能坚持正常工作。 4、思想素质好,现实表现好。 曾在我乡内从事过学前教育工作。 三、经甲、乙双方协商,甲方决定聘用乙方为我校学前班教师,聘用时间为一个学期(20xx年下学期),工资待遇。 四、在聘用期间,乙方必须做到以下几点,否则甲方可以辞退乙方。

1、服从学校的工作安排,遵守学校的各项规章制度。 2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象,一概由乙方本人负责。 3、工作兢兢业业,关心爱护学生,热情服务学生。 4、在镇内同年级中具有较好的教学质量,不低于平均水平。 5、与家长、同事处理好关系。 6、在安全工作中不失职。 五、在聘用期间,甲方必须按时付给乙方工资,必须按在职教师的统一要求进行管理。 六、聘用期满,即自动解除聘用合同,如需继续聘用,甲、乙双方再行协商。 七、甲、乙双方需要补充的相关事宜: 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 合同签订日期:年月日 Foonshion创意设计有限公司

幼儿园教师聘用合同

幼儿园教师聘用合同 甲方:乙方: 身份证号码:身份证号码: 地址:地址: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位: 期限为一年:自年月日至年月日 教师职责: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别 差异; 4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平; 9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作; 10.其他上级支付之任务。 工作报酬 1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月日支付给乙方上月工资。 2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规; 2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作; 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚; 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位; 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚

博文智星早教园教师聘用合同

博文智星早教园教师聘用合同 儒讯启蒙潜能培训学校(以下简称甲方)系临邑教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用/女士/先生(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳工法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 聘用职位及期限 职位:教师/ 期限为二年:自年月日至年月日 教师职责: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本院教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行学校作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长; 6、每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 8、做好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平; 10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作; 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月基本工资为800元,基准内薪基外新基本工资800元,全勤奖金50元,绩效奖金50元,每班超过30人,师提10元生/月。加班费20元1天,另加学生提成,中午加班费5元1次,押500元押金

幼儿园教师聘用合同(标准版)

幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园( XXX艺术幼儿园(以下简称方) 甲方(用人单位): 地址:法人(负责人): 乙方(劳动者):性别:_____ 出生年月:___________ 居民身份证号码:_________________________ 户口所在地址: __________________________________ 常住地址:____________________________ 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期 _____ 年,自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月,并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ) (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的

幼儿园教师聘用合同书范文

幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章,供大家参考! 一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人): 应聘方(乙方):住址: 身份证号码: 联系电话: 二、聘用期限:自年月日至年月日(一年) 三、聘请待遇: 1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按园教师考评方案兑现. 四、其它事宜: 1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法

律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。 2.押金:乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。 8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章) 合同签定日期:年月日 一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人): 聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话: 二、聘用期限:自()年( )月( )至( )年( ) 月()日

早教合同范本

早教合同范本 篇一:课程合同范本 华夏爱婴早教机构会员须知及合同 一、家长资料:(请您如实填写您的信息,方便与您及时联系) 父亲姓名: _________________母亲姓名:__________________ 联系电话:_________________联系电话:_________________ 办公电话:_________________办公电话:__________________ 工作单位:_________________工作单位:__________________ 家庭住址:_________________家庭住址:___________________ 幼儿1姓名:___________ 乳名: ________ 性别:______ 出生年月日:____________ 幼儿2姓名:___________ 乳名: ________ 性别:______ 出生年月日:____________ 幼儿3姓名:___________ 乳名: ________ 性别:______ 出生年月日:____________ 二、预定课程包:

注册费120元 付款方式:()现金()刷卡()支票()汇款()其他 三、本合同文本一式两份(共一页两面),甲乙方各执一份,具有同等法律效力。 四、本合同其他条款见背面。 收款单位(乙方): 华夏爱婴早教机构威海中心 甲方签字:乙方签字(盖章) 日期:日期: 甲方孩子在乙方学习,特签订协议如下: 一、在乙方学习期间,乙方有义务保证孩子的人身安全。 二、在乙方学习期间,乙方有义务照料孩子的学习生活。 三、乙方应在保教和保育上用心工作,提供优质量的服务。 四、甲方应按时交纳费用。 五、退费须知 1.缴费后未入读提出要求退学和终止就读的,按收费标准的100%予以清退, 2.缴费后课时消费未超过3分之一的(累计在学时间,有办理口头或书面请假手续的),保育教育费按收费标准的80%予以清退。

幼儿园教师的聘用合同(示范合同)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-037057 幼儿园教师的聘用合同(示范

幼儿园教师的聘用合同(示范合同) 幼儿园以下简称(甲方) 甲方(用人单位): 地址:法人(负责人): 乙方(劳动者):性别:出生年月: 居民身份证号码: 户口所在地址: 常住地址:______ 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年,自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月,并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ) (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2,在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。 3、私下将生源介绍到其他单位的。 4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。 7、违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

幼儿园早教:员工聘任合同MTSR-09版

劳动合同书 甲方:乙方: 地址:中国上海家庭住址 企业注册登记号:000000000 身份证号码 甲方(盖章)乙方(签字) 年月日年月日

蒙特梭利公司 人力资源管理中心 1 甲方名称:_________________ 法定代表人(代理人)_____________________ 联系电话 ______________________ 注册地址__________________ 经营地址 乙方 性别 联系电话 ______________________ 户籍类型(城镇、农村) ____________________ 身份证号码 ______________________________ 在甲方工作起始时间______________年____________月___________日 家庭住址__________________________邮政编码__________________ 户口所在地__________省(市)______________区(县)______________街道(乡 镇)____________社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限为 个月,其中 个月为试用期(如乙方表现出色),可提前转正;本合 同有效期从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 工作地点 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 工作内容 3.1 乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作,工作地点为 市,并同意履行该岗 位工作职责; 3.2 甲方根据工作需要,经与乙方协商,可以调整乙方的工作职位、工作地点与工作内容。 第四条 工作时间及假日; 3.1 由于亲职教育工作的特殊性,乙方每周休息时间将安排在星期一及星期二;此外,根据 工作需要,经与乙方协商,甲方可以调整乙方的工作时间,合理安排乙方加班或补休。 3.2 乙方必须按照甲方规定出勤,乙方因特殊情况迟到、早退或缺勤,必须向其直接上司报 告并预先获得批准; 3.3乙方享有中国法律规定的公共假期; 3.4乙方享受劳动法和国家规定的带薪假期。 第五条 工资、福利及待遇 4.1 甲方根据本公司行业特点,确定对乙方实行基本工资加奖金的工资制度; 4.2 乙方试用期月基本工资为 元人民币(试用期无课时奖励),转正后基本工资 元(含岗位工资),月午餐补助 元人民币(集体就餐人员由公司统一管理,不发放给 个人),交通补助 元人民币(公司住宿者无此项补助),全勤奖 元人民币(缺勤者 无此项奖励)。(注:上述补助金根据实际缺勤天数扣发)。 4.3 获取奖金的资格将由甲方根据乙方在工作,对甲方运营和效益的贡献在每月末考核决定; (详情见《员工手册》试用期不享有此项所涉及奖金),管理人员参照公司员工激励制度; 4.4 甲方每月5日以现金形式按月向乙方支付工资报酬,由乙方自行领取;乙方应缴税额和 其它费用由甲方代扣代缴; 4.5 每年年底,甲方对乙方进行工作业绩的考评,其考评结果应作为甲方确定乙方第二年度 工资标准的依据; 4.6 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准;

课程顾问聘用合同

聘用合同 甲方(用人单位): 地址: 法人(负责人):____________ 乙方(劳动者):____________ 居民身份证号码:________________________ 常住地址:__________________________________________________ 为确立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协商一致,订立此合同。 一合同期限 1本合同有效期一年,自年月日起至年月日止 二工作内容 甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如下: 1、思恩教育招生宣传工作; 2、协助早教中心日常保教工作; 3、协助重大活动的组织; 4、协助公司下发的其他相关工作; 5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。 三劳动保护和劳动条件 甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四薪资及福利 1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成 1.1试用期一个月,试用期基本工资为元/月(大写:),试用期后 工资为元/月(大写:),每月15 日发放上月工资和提成,甲 方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 1.2奖金在年终进行一次性发放。 2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资 五劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。 乙方的工作时间为:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天; 2.寒暑假值班; 3.在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适当的自 行调整工作时间 关于严重违背劳动纪律的解释 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。 3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。 六劳动合同的变更、续订和终止 1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满,劳动合同即行终止。

幼师聘用合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-5263-79 幼师聘用合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

幼师聘用合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范本)

幼儿园教师聘用合同书新整理 版(合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-066236

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范 本) 聘用单位:(以下为甲方) 受聘人员:(以下为乙方)身份证号码: xx幼儿园因工作需要,聘用为本园班 幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下: 一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务: (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责: (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责: 三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的,双方可以解除合同: 1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的: (1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假; (2)品行不正,造成不良社会效果;

早教中心转让合同范本

早教中心转让合同范本 近几年,早教中心不断兴起,数量激增,那么早教中心转让合同又是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的早教中心转让合同范文,感谢您的阅读。 早教中心转让合同范文便宜篇一 转让方(甲方): 姓名: 身份证号码: 姓名: 身份证号码: 姓名: 身份证号码: 承让方(乙方): 姓名: 身份证号码: 姓名: 身份证号码: 甲、乙双方经友好协商,就百步辅导中心转让事宜达成以下协议, 并承诺共同遵守: 一、甲方于20xx 年8 月20日自愿将自己位于扬州市绿苑58 栋304的百步辅导中心转让给乙方使用,自签字之日起,双方需要遵从以下义务并享有相应权利。 二、辅导班转让给乙方后,甲方应交完在此之前的有关房屋租赁的所有费用, 乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。 三、房屋内现有装饰(不包括房租租赁合同中说明的物件,如灯具、抽油烟机、太阳能及淋雨、床等)、设备{包括桌凳(13 套左右),打复印机(1 台)、空调(1 台)、风扇(两台)、餐具(一套)、厨具(电磁炉一台,水壶一个、暖瓶两套)、黑板(2 个)、书架等)}全部归乙方所有。 四、乙方分两次共向甲方支付转让费等共计人民币七千六百元整,并保证首次付款额为三千八百元整,余额(三千八百元整)在年月日前主动联系甲方付清,且余额与转让后乙方的经营、盈利情况无关,余款付清后甲方将把房屋的剩下

的一把钥匙(304 大门的)转给乙方。 五、乙方在此之后可以无偿使用甲方的辅导班名称(百步辅导中心),乙方接手前该辅导中心所产生的学费退、交等债权、债务均由甲方负责, 与乙方无关; 此合同签字后即双方承认经营场所、车库等(绿苑58栋304室)债权、债务清。乙方签字后的此辅导中心的一切经营行为(有关学生的、房屋的、车库的、装饰 的)及产生的债权、债务均由乙方负责,与甲方无关。 六、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息以及教材,资料无偿转让给乙方(所见即所得)。在乙方使用该辅导班名称过程中,甲方不得在绿苑1期开 设同名辅导班。 七、本合同未涉及到的所有权和所有物均不在本合同约束的范围内。本合同只约束本合同所阐述到的所有权和所有物。 八、本合同一式五份,双方每人各执一份,自双方签字之日起生效。 甲方(公章): _______ 乙方(公章):_____________ 法定代表人(签字): ______ 法定代表人(签字):__________ __________ 年 ___ 月 __ 日____________ 年______ 月___ 日 早教中心转让合同范文篇二 甲方: 乙方: 甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则,就合作开办早教中心事宜达成以下协议: 一、合作时间:20xx年4月19日-20xx年4月19日 合作地址:广州市海珠区赤沙路XX三楼XX教育舞蹈室、小课室等。 (每月租金20xx 元,由甲乙共同承担)

幼师聘用合同大全(示范合同)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 幼师聘用合同大全(示范合同) The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.

幼师聘用合同大全(示范合同) 幼师聘用合同大全【一】 XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位:教师 期限为一年:自年月日至年月日 教师职责: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,

幼儿园教师劳动合同书(常用版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 幼儿园教师劳动合同书 甲方(用人单位):________________________________ 地址:__________________________________________ 法人(负责人):___________________________________ 乙方(劳动者):____________________________________ 性别:__________________________________________ 出生年月:__________________________________________ 居民身份证号码:___________________________________ 户口所在地址:_____________________________________ 常住地址:__________________________________________ 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确

兼职早教老师合同范本

兼职早教老师合同范本 一、__________学校聘__________老师为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 四、工作内容与标准 工作项目:__________ 工作单位及地点:__________ 其它临时交办事项。__________ 五、聘雇用报酬 由甲方按月支给酬金__________元整。 由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。

七、有下列情形之一者,应予解聘 1、贻误教学,造成过失,导致不良后果者。 2、涉及贪污案件,经提起公诉者。 3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4、私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5、图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。 6、无故旷职者。 7、其它,如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方:__________学校 校长:__________

幼儿园教师聘用合同书(最新版)

幼儿园教师聘用合同书 甲方(聘用单位):法人代表(负责人): 乙方(受聘教师):身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着本着自由平等、互惠互利、共同发展、诚实守信、遵纪守法的原则基础上,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未 经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字)年月日年月日

早教中心人员招聘表以及劳动合同范本

填表日期:年月日

劳动合同 公司(以下称甲方)现聘用小姐/先生(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。 第一条:合同期限 聘用期为年,自年月日起至年月日止, 前月为试用期,乙方试用合格,即被聘为公司正式员工,乙方试用不合格,甲方有权解除合同。 第二条: 工作岗位 1、甲方安排乙方工种为,向汇报工作。 2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。 3 、乙方签订本劳动合同后,不得在合同期内受雇于其他任何单位,未 经同意不得兼职公司以外的任何职务。 4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利 条件,从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。 5、合同期间乙方不得擅自离职,如需终止合同,应提前一个月通知甲 方,征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。 第三条:劳动报酬 1、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整; 试用期月收入税前人民币元整。 2、甲方发薪日为次月10日。 3、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。 4、个人所得税自理,由公司代扣代交。 第四条:劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律法规。 2、乙方应遵守甲方的各项规定制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,本合同自行解除,乙方不享受补偿金。 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的,本合同自行解除,乙方不享 受补偿金。

第五条:违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定,乙方违约,按甲方有关规定承担违约责任。 第六条:保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后,对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为,将受到法律制裁,同时甲方有权予以解除合同。 2、受聘期间由乙方自行提出的辞职,乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业,否则将负一切法律责任。 第七条:职务作品的归属 乙方在为甲方工作期间,利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利,归甲方所有。 在乙方离职时,乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料,包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。 第八条:劳动争议 劳动争议的程序为:可由甲乙双方协商解决,如双方协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条:其他 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果,如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。 甲方:乙方: 法人代表或委托代理人身份证号: 年月日年月日

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