编号：业培训合同甲方：

乙方：

根据〈〈劳动合同法》和双方〈〈劳动合同》的规定，甲乙双方本着白愿、平等的原则，经协商一致，签订本协议，以便共同遵守。

第一条甲方委派乙方

年月日至参加

年（培训机构）举行的专业培训，培训期限为

月日止。如实际培训期长于或短于预定培训期，所发生的费用及服务期应以实际培训期为准。

第二条甲方承担乙方培训期间发生的下列费用：合计实际费用为件，所有附件与本协议具有同等作用）

（1）培训费、资料费，预借

（2）

（3）生活补贴（按公司规定执行），预借：

元，实际元；元（见所有发票等附住宿费（按规定执行），预借元，实际元；元，实际元；

第五条乙方在培训期间，必须每日向上级领导以邮件形式书面报告学习情况。

第六条乙方完成本次专项培训后，应当按照甲方的安排从事相关工作，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，努力甲方完成生产经营任务，和辅导工作。并对甲方公司其他员工承担相应的内部培训第七条乙方应当在甲方至少服务年个月。乙方的服务期限从本次专项培训结

若该服务期限大于双束之日起开始计算。甲、乙双方劳动合同期限届满而服务期期限未届满时，方劳动合同期限，则双方默认予以变更劳动合同期限白动顺延至乙方服务期期限届满之日。

第八条在培训期间，乙方如无正当理由私白提前结束培训，或严重违反培训单位的管理制度或其他法律、法规，导致不能完成培训课程的，或乙方其他违反服务期约定的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用即本协议第二条所约定的费用范围。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除该违约金。违约金具体计算公式为：违约金=本协议第二条所涉费用实际发生额-未完成期限+约定的服务期限第十三条本协议生效后，将白动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。

甲方（公章）乙方（签字）签约日期：