第 ３ 卷第 ５期 １
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企 业 技 术 开 发
ＴＥＮＴＥＲＰＲＩ Ｅ Ｓ
２１ 年 ２ ０２ 月
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企业 发展 与企 业 社会 责任 关 系浅析
张 永 刚
（ 疆 财 经 大学 工 商 管 理学 院 ， 新 新疆 乌 鲁 木 齐 ８０ １ ） ３０ ２
来促 进 企 业更 好 的 发 展 。
关 键 词 ： 业 社 会 责任 ； 业 文 化 ； 业发 展 、 企 企 企 中图 分类 号 ： ９ １ Ｃ３． ２ 文献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编 号 ：０６ ８ ３ （０ ２ ０ — ０５ ０ １０ － ９ ７ ２ １） ５ ０２ — ２
目 ， 前 世界经济趋向一体化 ， 国企业面临的竞争 日 我 ②经济 因素 。 经济因素包括 国民经济发展速度 、 财政 益激烈 ，而世界整体 的环境对 中国企业发展的影 响越来 收支 、 金融运行 、 国际贸易和国际收支 、 劳动就业 、 物价水 越 大。 我国的企业 如何在这种环境下生存 、 发展 ， 成为社 平等多种宏观经济 因素 ， 它们 同政治法律因素紧密联系 ， 会各方所普遍关注的问题 。 对产业和企业 的影 响更为直接。企业在制定发展战略时 必须考虑一系列 的经济 因素 ，适 时调整战略使企业 的发 １ 影 响企 业发 展 的因 素 展顺利。 环境是企业经营的土壤 ， 企业与环境的关 系， 不是单 ③社会文化 因素 。这个 因素主要包括人 口统计方面 纯的去适应 ， 而是在适应的 同时去改造 、 去引导 、 甚至是 的因素和文化方面 的因素。 前者有人 口 自然增长率 、 平均 去创造 。企业 为了 自身 的长期发展要根据环境的变化而 寿命测算 、 口的年龄结构 、 人 性别结构 、 教育程度结构 、 民 调整内部结构或活动 ， 积极地 去适应环境 、 改造环境甚至 族结构 、 地域结构等 。 后者有人们 的价值观念 、 工作态度 、 去创新环境 ，去 引导环境朝着有利于企业 发展 的方 向发 消费倾 向、 风俗习惯 、 伦理道德等 。 它们 对社会经济发展 展。 总的来说 ， 响企业发展的因素可分为内部环境 因素 都有 巨大影 响， 影 自然应受到企业 的关注。 和外部环境因素 。 ④技术 因素 。当代 社会 的科学技术 Ｅ 月异 ，新产 ｔ 新 １１ 企 业 内部 环 境 对 企业 发 展 的 影 响 ． 品、 新技术层出不穷 。 是否掌握先进 的技术决定着企业在 企业的 内部环境是指存在 于企业 内部的 、对其管理 市场上的核心竞争力 ， 决定着企业能否抢 占市场先机 。 产 及绩效有直接影 响因素 ，它对管理者有一种约束力量是 品的更新换代速度空前提高 ，某种新产品问世可能立即 企业所能控制 的。企业 内部环境包含三个基本 因素 ： 使 淘汰另一种产品而使某企业破产 。 命， 资源 和 文化 。 ⑤ 自然 因素 。 这是指企业所在地 区的自然环境 ， 主要 ①使命 。 即企业对社会承担 的责任 、 任务以及 自愿为 包括地理位置 、 地形地貌 、 气候条件 、 大气质 量 、 水资源条 社 会 作 出的 贡献 。 件、 交通运输条件等。 ②资源 。企业为 了进行业务活动 ，实现其使命和 目 ２ 企业应承担的社会责任 标， 必须有各类资源。 这些资源 主要包 ： 人力 资源 ， 物力资 源、 技术 资源等。 资源 的拥有决定着企业 的规模 、 发展方 企业社会责任包括两个方 面： 一是在企业 内， 要构造 向以及其拥有 的竞争力 。 各个利益 主体之间 的和谐氛围； 二是在企业外 ， 要主动承 ③ 文 化 。 业 文 化 影 响甚 至 决 定 企业 的发 展 ， 有 社 担对 自然环境 、 企 具 对社会各利益相关者 的义务 。 就是 说 ， 企 会 责 任 因子 的企业 文 化 从 经 营 理念 、组 织 结 构 、制 度 规 业在赚取利 润的同时 ，要主动履行环境友好并承担对员 定、 员工管理等方面不断地提醒管理者 ， 企业在经 营过程 工 以及利益相关 者 ， 至少不应损害他们 的利益。 中要承担社会责任 ，进 而减少管理者在面对承担社会责 ①利润最优化而非最大化是企业最基本 的、最重要 任 选 择 时 的模 糊 性 和不 确 定 性 。 的社会责任 。 我们认为 ，利润最优化” “ 是企业最重要的社 １ 外 部环 境 对 企 业发 展 的 影 响 ． ２ 会责任。 之所 以这样说 ， 由于企业存在于社会 的意义和 是 外 部 环境 对 企业 发 展 的 影 响主 要 有 以下 几 个方 面 ： 使命所决定 的。 企业 能立足于社会 ， 其最基本 、 最重要的 ①政治法律因素。 所谓政治法律 因素 ， 就是执政府采 前提是企业所生产的产品或提供 的服务为社会所接受或 用方针政策、 法律法规 、 计划 、 决定等手段 ， 从宏观上调控 所承认 。努力提高经济效益是企业生产经营活动的核心 经济 的行为。 如果一个企业要发展 ， 就必须熟悉 当地的法 任务 ，只有有 了经济效益 ，企业才有可能为社会 多做贡 律法规 ， 保证其一切活动都在其范围之内。 只有符合当地 献 ， 才有存在的价值 。 。 的法律法规其发展才能收到合法 的保护 ，有利于其长期 ②企业 社会责任是充分考虑利益相关 者的利益 。 这 的 发展 。 就涉及 到企业对职工的社会责任 、企业对消费者的社会 责任 、 企业对生态环 境 、 企业对社 区的社会责任等 问题 。 其一 ， 企业对职工 的社会 责任 。 企业与职工 的关系在企业 作者简 介： 张永 刚 ， 疆财 经大 学工商 管理 学院。 新
摘 要： 文章 从 企 业 内部 环 境 和 外 部 环 境 角度 论 述 影 响 企 业 发展 的 因 素 以及 企 业在 发展 过程 中企 业承 担 的
社会 责任 ， 企 业 长 期 发展 的 角 度 来探 讨 企 业 承担 社会 责任 对 企 业发 展 的 影 响 。认 为社 会 责任 就 是 企 业对 从 其 利 益相 关者 承 担 责 任 ， 即要 关 注并 维护 企 业 利 益 相 关者 的 利 益 ， 发展 时 企 业 要 处 理 好 内外 环 境 的 关 系， 在