财务总监聘用合同

财务总监聘用合同

甲方：XX有限公司（简称“公司”）

法定代表人：XX

地址：XX

乙方：XX

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，经双方友好协商，就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜，于2013年【】月【】日签订劳动合同如下，以兹共同遵守。

1. 合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，期限【】年，自2013年1月8日起，至【】年【】月【】日。

1.2 试用期叁个月，自2013年1月8日起，至2013年4月7日止。

1.3 试用期间，双方根据公司规章制度，彼此互相评估，不符合彼此条件的，均可单方解除劳动合同；符合条件的，由乙方在试用期届满十日前，向甲方提出转为正式员工申请，经甲方批准后，双方办理转正手续，否则此劳动合同至试用期满自动终止。

1.4 合同期满后即时终止履行。如需继续保持劳动关系，由乙方在届满一个月前，向甲方提出书面续签申请，经甲方批准后，双方办理续签手续。

2. 岗位及职责

2.1 甲方聘请乙方为公司财务总监，工作地点为【】。

2.2 乙方的工作职责包括：

a)在董事会领导下，全面协助公司的IPO上市工作；

b)负责组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、资金管理、

会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

c)负责组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法

经营，维护股东权益；

d)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大

经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

e)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度

预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；

f)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报

告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

g)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报

工作情况；

h)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；

i)主持制订或修订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监

察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

j)决定公司财务部门的组织架构及岗位设置、职责确定，负责对财务所属员工的日常管理及年度绩效考核。

2.3 在试用期内，乙方应结合自身工作展开及对公司营运情况的了解，提出公司财务管理体系及流程的改善计划，并提出下一步的年度财务部门具体工作计划及实施方案细则，公司将组织相关人员，对乙方的方案进行评审。

3. 薪酬制度

3.1 甲方就该工作岗位实行年薪制，原则上由基础年薪和绩效年薪组成。

3.2 乙方受聘期间，年薪确定为X元人民币（税前），其中贰拾万元为基础年薪，按月发放，月工资16667元；拾万元为绩效年薪，在第二年度【】月份考核发放，如乙方因自身原因提出提前解除劳动合同，则视同自动放弃当年的绩效年薪收益。

3.3 甲方于每月【】日发放上一月工资，遇节假日提前发放；试用期间工资按正式工资的【】%发放。

4. 股权激励

4.1 试用期满，双方办理完毕转正手续后十日内，甲方控股股东既董事长XX以2012年12月31日公司经审计后的净资产作价，出售XX万股予乙方作为股权激励，该XX万股由XX代持；若公司成功实现上市，则自上市之日起三年内，XX以市价每年向乙方回购XX万股；XX与乙方将另行签订股权转让回购协议及代持协议。

4.2 代持期间，乙方就上述XX万股享有与其他股份同等的分红权益。

4.3 若公司【】年内未能成功实现上市，或乙方在合同期限内无论因何种原因离职，则乙方有权要求高XX按照每年【】%的收益率回购该XX万股。

5. 福利待遇

5.1 乙方享有国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排，每年享有【】日带薪假期。

5.2 甲方依照国家法律法规和安徽省有关社会保险的规定，为乙方办理和交纳社会保险；

5.3 乙方享有公司员工手册中所述的其它相关福利。

6. 工作时间

6.1 甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时，周末双休。

6.2 甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时；每月加班时间不超过三十六小时。

6.3 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

7. 合同的变更与解除

7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同条款，除非本合同另有约定。

7.2 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

8.2 乙方无论因何种原因从甲方离职，均承诺离职二年内不从事保留业务活动和其它任何与甲方的业务活动直接或间接竞争的业务活动，例如：

a)通过所控制的、参与的或相关联的公司开展与甲方在一个或多个领域相竞争

的业务活动；

b)为上述公司开展顾问或行政管理活动；

c)无论任何原因，即使是为了开展不与公司相直接或间接竞争的业务活动而从

公司招徕员工（和/或雇佣员工）。

9. 保密条款

9.1 乙方在聘用期间可能获得甲方的下述信息被视为公司的保密信息，包括但不限于：

a)保密计划、项目、文件、协议和/或其它与公司业务、服务经营活动相关的

资料；

b)商业秘密、市场报告、消费者调查、客户名单、财务数据和其它专属于公司

的信息。

9.2 乙方注意到保密信息为属于甲方及其关联公司的独有财产，乙方承诺除根据其本合同项下义务需要披露此类保密信息外，未经甲方董事会书面同意，不得向任何第三方为任何目的披露甲方的上述保密信息。

10. 本合同的可分割性

如果本合同中的任何条款在某种情况下被禁止或不能执行，则仅在被禁止或不能执行的范围内失效，而不影响本合同其它条款的效力。

11. 适用法律